礦業(yè)公司2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2020年工作情況及成效
（一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位
一是夯實(shí)思想政治根基
二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任
（二）圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處
一是強(qiáng)化政治監(jiān)督
二是健全監(jiān)督機(jī)制
三是創(chuàng)新監(jiān)督方式
（三）突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面
一是注重制度的制定和完善
二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行
（四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入
一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)
二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)
三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)
二、存在問題及原因分析
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃
（一）從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位
三、2021年工作思路及舉措
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)
一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)
一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育
二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒
（三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
一是履行好監(jiān)督責(zé)任
二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍
（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)
二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
**礦業(yè)公司2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報(bào)告

集團(tuán)公司紀(jì)委：
2020年**公司黨工委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障�，F(xiàn)將公司2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報(bào)告如下
一、2020年工作情況及成效
（一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。
一是夯實(shí)思想政治根基。公司黨工委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及集團(tuán)公司紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。積極開展并深化“以案促改”專題教育，在
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略758字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，在充分征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度進(jìn)行梳理，結(jié)合實(shí)際新制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》《招標(biāo)管理辦法》《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》等多項(xiàng)管理制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。
二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極配合集團(tuán)公司紀(jì)委，組織人員在公司本部機(jī)關(guān)開展檢查兩次，嚴(yán)肅查處各各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全公司上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。
一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，以“以案促改”專題教育為契機(jī)，以專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)公司黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)個(gè)別黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。
三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員積極開展“三重一大”、礦產(chǎn)開發(fā)和工程建設(shè)、選人用人、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為公司全年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在問題及原因分析
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不健全，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出公司對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：
（一）從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
三、2021年工作思路及舉措
2021年，公司黨工委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治 ……（未完，全文共4214字，當(dāng)前僅顯示2128字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)公司2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報(bào)告》）