礦業(yè)公司2020年黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、黨工委主體責任落實情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任
一是健全責任機制
二是健全責任體系
（二）強化學(xué)習教育，筑牢廉政意識
（三）強化制度建設(shè)，建立長效機制
（四）強化作風建設(shè)，助推公司發(fā)展
（五）強化責任落實，聚力巡察整改
二是堅持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改“回頭看”成果運用
三是堅持鞏固深化，健全機制，推動公司健康發(fā)展
二、黨工委書記履行“第一責任人”責任情況
（一）積極領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作
二是從嚴從細，認真安排部署公司疫情防控工作
四是嚴密防控，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航
（二）不斷加強黨員干部理論學(xué)習
一是組織黨員干部學(xué)習、宣傳、貫徹好習近平總書記來陜考察重要講話精神
二是定期組織黨員干部開展理論學(xué)習，強化思想理論武裝
（三）組織開展“以案促改”工作
（四）助力公司經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
三、黨工委班子其他成員履行“黨政同責、一崗雙責”情況
五是嚴格落實述廉制度
四、存在的問題及下一步整改措施
（一）存在問題
一是認識不到位
二是監(jiān)督不到位
（二）下步工作措施
（一）落實主體責任
（二）加強學(xué)習教育
（三）深化作風建設(shè)
（四）貫徹執(zhí)行“五個一”
（五）抓好日常監(jiān)督
（六）加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職責，支持紀檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”
……
**礦業(yè)公司2020年黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告

集團公司黨委：
2020年，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨工委始終按照黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，按照集團公司黨委《關(guān)于進一步推動實施黨風廉政建設(shè)主體責任清單工作的通知》要求，根據(jù)公司《黨風廉政建設(shè)責任制度》和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體情況，研究制定公司黨工委黨風廉政建設(shè)主體責任清單和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單，進一步明確工作責任，黨工委書記作為“第一責任人”履行職責，積極推進公司黨風廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責”要求，扎實做好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，黨工委與各部門負責人和黨支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，層層落實黨風廉政建設(shè)責任，共同努力營造清正廉潔的經(jīng)營環(huán)境�，F(xiàn)將有關(guān)情況要報告如下：
一、黨工委主體責任落實情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任
一是健全責任機制。始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。牽頭制定年度黨建工作要點，
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略706字，正式會員可完整閱讀）……　
上》、《警鐘》、《懺悔錄》、《貪之悔》等警示教育片，組織班子成員開展“寫廉政家書”、“開廉政家庭會議”活動，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心談話, 層層構(gòu)筑了不想腐的堤壩。
（三）強化制度建設(shè)，建立長效機制
全面落實公司黨工委議事規(guī)則、黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立黨風廉政建設(shè)工作長效機制，為年度黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在公司重大事項決策中，均通過召開黨工委會議、董事會議或總經(jīng)理辦公會議集體研究決定，在公司內(nèi)部形成作風民主、團結(jié)務(wù)實的工作氛圍。二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設(shè)工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務(wù)，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，了解掌握基層黨風廉政建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度，為全體職工作出示范。
（四）強化作風建設(shè)，助推公司發(fā)展
一是大力加強干部作風建設(shè)，以“專項治理”為抓手，堅持抓作風、抓執(zhí)紀、抓效能不放松，組織開展了公司“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治”和“落實防范化解重大風險責任不到位突出問題專項治理”兩項工作，組織開展了公司領(lǐng)導(dǎo)干部八項規(guī)定精神落實情況檢查，重點節(jié)假日作風效能檢查、機關(guān)工作紀律專項檢查，有效促進了單位作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，牢固樹立嚴管就是厚愛的觀點，把紀律挺在前面，從小抓起、從平時抓起，通過監(jiān)督檢查、問題排查、基層調(diào)研、群眾來信等渠道，及時查找黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、警告等方式及時提耳朵、扯袖子，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病引起大問題。
（五）強化責任落實，聚力巡察整改
按照集團公司黨委要求，組織開展了巡查整改“回頭看”，進一步夯實巡察成果運用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展。一是切實履行巡查整改“回頭看”主體責任，制定工作方案，對照“三本臺賬”逐項盤點、逐一排查。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改“回頭看”成果運用。以問題整改為契機，激發(fā)職工干部干事活力，切實推進公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機制，推動公司健康發(fā)展。深化落實公司黨工委主體責任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強化擔當精神，營造風清氣正的政治新常態(tài)。
二、黨工委書記履行“第一責任人”責任情況
2020年，公司黨工委書記作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，認真貫徹落實中央、省國資委、集團公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責任，創(chuàng)新思維方式，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨工委班子成員，推動全面從嚴治黨在公司落實落地。
（一）積極領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，黨工委書記充分發(fā)揮公司疫情防控第一責任人的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)公司黨員干部和職工群眾，扎實做好公司的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。一是抓好宣傳，督促公司員工筑好疫情阻擊防線；二是從嚴從細，認真安排部署公司疫情防控工作。組織成立了疫情防控專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定了公司疫情防控預(yù)案，同時根據(jù)防疫需要，緊急購置了防疫物資，安排好疫情期間的值班。三是及時動員全體員工，發(fā)起了“抗擊疫情”愛心捐款活動，公司18名干部職工全部捐款，共募集善款4900元，為抗擊疫情一線工作人員貢獻綿薄之力。四是嚴密防控，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。公司復(fù)工后，督促相關(guān)部門為職工建立了上下班出 ……（未完，全文共5646字，當前僅顯示1983字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)公司2020年黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告》）