分公司2020年三季度黨建工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、2020年三季度黨建工作開展情況
（一）扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（二）扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作
（三）扎實(shí)推進(jìn)黨建信息化建設(shè)
（四）扎實(shí)推進(jìn)分公司作風(fēng)建設(shè)
二、存在不足及原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是黨建工作機(jī)制不完善
三是黨建工作內(nèi)容不豐富
三、四季度黨建重點(diǎn)工作安排
一是做好共青團(tuán)工作，培養(yǎng)青年人才
一是堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”和掛職鍛煉制度二是建立本單位優(yōu)秀青年人才庫(kù)
二是新開工項(xiàng)目企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)全覆蓋
三是加強(qiáng)宣傳力度
三是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃，提升上稿率
（二）加快推進(jìn)兩個(gè)“兩個(gè)聯(lián)創(chuàng)共建”
……
**分公司2020年三季度黨建工作匯報(bào)

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)在由我代表**分公司黨總支就三季度黨建工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。
一、2020年三季度黨建工作開展情況
（一）扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一是活動(dòng)內(nèi)容多樣化，組織開展“七一”、愛心送考和國(guó)慶系列活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織活力和黨員的社會(huì)責(zé)任感和使命感；二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，成立**片區(qū)項(xiàng)目聯(lián)合黨支部，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略383字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
關(guān)系轉(zhuǎn)接流程、黨組織信息維護(hù)流程，及時(shí)更新分公司所屬黨員信息；二是黨費(fèi)收繳流程網(wǎng)絡(luò)化處理，通過公司下發(fā)的賬號(hào)、及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)內(nèi)黨員名冊(cè)，三季度黨費(fèi)通過線上系統(tǒng)繳納；三是通過微信公眾平臺(tái)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中央、中建集團(tuán)、工程局重要會(huì)議精神，讓黨員學(xué)習(xí)融入日常；四是學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)常抓不懈，按季度統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分情況并進(jìn)行通報(bào)，增加黨員的政治理論水平。
（四）扎實(shí)推進(jìn)分公司作風(fēng)建設(shè)
分公司制定“作風(fēng)建設(shè)提升年”主題活動(dòng)方案，在年中工作會(huì)上進(jìn)行統(tǒng)一部署，分公司總部黨支部開展“作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)”，制定問題整改清單，發(fā)現(xiàn)問題5項(xiàng)，全體黨員簽訂“作風(fēng)建設(shè)承諾書”進(jìn)行承諾，并重溫了入黨誓詞。
二、存在不足及原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位�；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富�；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。
三、四季度黨建重點(diǎn)工作安排
（一)做好文化宣傳工作，提升凝聚力
一是做好共青團(tuán)工作，培養(yǎng)青年人才。一是堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”和掛職鍛煉制度；二是建立本單位優(yōu)秀青年人才庫(kù)。
二是新開工項(xiàng)目企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)全覆蓋。開展培訓(xùn)，對(duì)新入庫(kù)制作商和項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促新開工項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)覆蓋、定期維護(hù)。
三是加強(qiáng)宣傳力度。一是持續(xù)更新區(qū)域內(nèi)通訊員名冊(cè)，加強(qiáng)通訊員管理工作、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升宣傳水平；二是加強(qiáng)對(duì)新媒體平臺(tái)的 ……（未完，全文共1692字，當(dāng)前僅顯示1076字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2020年三季度黨建工作匯報(bào)》）