關(guān)于申請創(chuàng)建2020年度市直文明單位的報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、指導(dǎo)思想
三、工作目標
四、創(chuàng)建措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路
二是結(jié)合實際擬定創(chuàng)建計劃、明確創(chuàng)建時間節(jié)點，按照計劃、節(jié)點圖有步驟地開展工作
四是抓好“四結(jié)合、四提高”
（二）扎實開展活動，確保創(chuàng)建實效
一是思想教育深入，整體素質(zhì)提高
二是加強民主管理，工作公開透明
三是創(chuàng)建氛圍濃厚，文體活動豐富
（三）落實管理制度，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
（四）圍繞創(chuàng)建主題，狠抓業(yè)務(wù)工作
一是以服務(wù)單位建設(shè)為重點，確保工作高質(zhì)量地按期完成
二是以抓好單位規(guī)范化管理為重點，確保單位工作有序開展
……
關(guān)于申請創(chuàng)建2020年度市直文明單位的報告

市直機關(guān)工委、市直文明委：
近年來，***在市直機關(guān)工委、市直文明委的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊密圍繞日常管理職能，以工作開展為重點，大力踐行和培育社會主義核心價值觀，開展理想信念教育,開展弘揚時代新風行動，把文明創(chuàng)建貫穿于各項工作中，形成兩個文明建設(shè)齊頭并進工作新局面。根據(jù)精神文明單位創(chuàng)建工作的相關(guān)規(guī)定，我所現(xiàn)申請創(chuàng)建市直文明單位，并將創(chuàng)建實施方案報告如下：
一、基本情況
***成立于***年，隸屬于***，為***級***單位，主要負責***工作。單位編制***名，現(xiàn)有在編人員***人，通過政府購買服務(wù)形式招聘合同制人員***名。
二、指導(dǎo)思想
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略563字，正式會員可完整閱讀）……　
確創(chuàng)建時間節(jié)點，按照計劃、節(jié)點圖有步驟地開展工作。三是統(tǒng)一創(chuàng)建認識，調(diào)動干部職工參與文明創(chuàng)建活動的積極性，營造齊抓共創(chuàng)、廣泛參與的濃厚氛圍。四是抓好“四結(jié)合、四提高”。創(chuàng)建工作與學習結(jié)合，提高思想素質(zhì)；創(chuàng)建工作與改進工作作風結(jié)合，提高機關(guān)工作效能；創(chuàng)建工作與隊伍建設(shè)結(jié)合，提高行業(yè)形象；創(chuàng)建工作與規(guī)范管理結(jié)合，提高依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
（二）扎實開展活動，確保創(chuàng)建實效
一是思想教育深入，整體素質(zhì)提高。以習近平新時達中國特色社會主義思想為指引，加大思想政治建設(shè)，形成理論學習常態(tài)化機制，以學促創(chuàng)，推動精神文明創(chuàng)建；積極組織開展學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入開展主題教育；通過學習、座談、經(jīng)驗交流、邀請專家做輔導(dǎo)報告等形式，對干部職工進行政治理論、法律知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；通過觀看黨政廉潔教育片、參觀展覽、參加知識競賽等形式，提高學習效果，提升職工自身素質(zhì)，有力地改善單位管理形象。
二是加強民主管理，工作公開透明。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅決落實“三重一大”事項集體決策制度，廣泛征求黨員群眾和社會各界的意見和建議，不斷改進工作；落實政務(wù)、財務(wù)公開制度，確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。干部職工遵紀守法，工作紀律嚴明，內(nèi)部治安狀況良好，無違法違紀案件，無重大安全質(zhì)量責任事故；內(nèi)部管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊。
三是創(chuàng)建氛圍濃厚，文體活動豐富。組建志愿服務(wù)隊，組織志愿者深入一線，抓好疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；組織全體干部職工深入社區(qū)，積極開展扶貧幫困、疫情志愿服務(wù)等活動，積極對老黨員、貧困職工等進行走訪慰問；開展學習型單位創(chuàng)建活動，營造良好的學習氛圍，形成爭先進位的良好氣氛；利用節(jié)假日和休息日舉辦文體比賽，積極參加市直機關(guān)工委舉辦的各項活動；組織技術(shù)骨干力量外出參觀，開拓眼界，學習先進的管理技術(shù)；開展“先進科室”、“先進個人”等評比活動。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境，打造花園式單位，日常對院內(nèi)花草樹木進行經(jīng)常性修剪和培植，保持花草樹木四季常青、三季有花；狠抓衛(wèi)生管理，實行分片包干責任制，對室內(nèi)衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生劃分責任區(qū)落實責任，確保單位環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔；建立夜間和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，健全管理體系。通過創(chuàng)建活動的廣泛開展，進一步豐富干部職工的精神文化生活，陶冶情操，促進團結(jié)，增進友誼，激發(fā)干勁，推動全單位文明創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
（三）落實管理制度，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
為更好地提高單位管理水平，提高管理人員工作效能，規(guī)范管理人員工作行為，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作，堅持用制度管人、用制度辦事，編制《制度匯編》，匯編進一步細化了工作人員考核制度、辦公區(qū)域衛(wèi)生工作制度等，進一步加強單位工作作風和效能建設(shè)，提高管理人員的自我約束能力，樹立單位良好形象。
（四）圍繞創(chuàng)建主題，狠抓業(yè)務(wù)工作
圍繞單位管理事業(yè)大局，抓好單位建設(shè)這個中心，以防洪度汛安全為工作重點，堅持通過抓文明單位創(chuàng)建， ……（未完，全文共2486字，當前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于申請創(chuàng)建2020年度市直文明單位的報告》）