公司紀(jì)委工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況
二、存在的問(wèn)題
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策及省委重大決策部署
2、制度建設(shè)相對(duì)滯后
（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署
1、日常監(jiān)督做的不夠?qū)嵅粔蚣?xì)
2、對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督強(qiáng)度不夠
3、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)存在“寬松軟”問(wèn)題
4、對(duì)企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠
5、沒(méi)有精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
6、紀(jì)律教育還不夠完善
7、內(nèi)部管理情況
8、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神上還存在偏差
（三）落實(shí)黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
1、少數(shù)基層黨組織對(duì)黨委紀(jì)委安排的工作執(zhí)行不到位
2、極少數(shù)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)
（四）落實(shí)巡視整改、審計(jì)、主題教育整改
1、對(duì)整改主體責(zé)任的監(jiān)督落實(shí)不到位
2、對(duì)整改問(wèn)題容易整改的進(jìn)行了整改
二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不高，不知道如何監(jiān)督，沒(méi)有形成抓手
三是制度體系不完善，還沒(méi)有真正形成用制度教育人、管理人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子
三、改進(jìn)措施
1、切實(shí)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)
2、協(xié)調(diào)好“兩個(gè)關(guān)系”，發(fā)揮好職能作用
3、采取有效措施，提高監(jiān)督實(shí)效
一是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，摒棄老好人思想
二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，主動(dòng)融入，由事后查處向事前監(jiān)督提醒轉(zhuǎn)變
4、創(chuàng)新黨員干部廉潔從業(yè)教育方式
……
*******公司紀(jì)委工作匯報(bào)

集團(tuán)公司黨委巡察組：
按照集團(tuán)公司黨委巡察工作要求，現(xiàn)將**以年來(lái)*******公司（以下簡(jiǎn)稱*******公司）紀(jì)委工作情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況
在嚴(yán)明黨的紀(jì)律方面：堅(jiān)持開(kāi)展*******公司中層管理人員廉潔學(xué)習(xí)教育等工作；堅(jiān)持以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、基層黨支部以及職工學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神以及黨內(nèi)法規(guī)。
在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面：堅(jiān)持每年年初制定《全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作計(jì)劃及任務(wù)分解表》；堅(jiān)持每年將科級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)履職情況與科級(jí)干部考核同步進(jìn)行。
在強(qiáng)化制度建設(shè)方面：先后制修訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任之黨支部責(zé)任約談辦法》等12個(gè)規(guī)章制度，其中2020年6月份以來(lái)，制定了3項(xiàng)。
在嚴(yán)格紀(jì)律審查方面：共
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署
1、日常監(jiān)督做的不夠?qū)嵅粔蚣?xì)。對(duì)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的排查雖找出一些易發(fā)點(diǎn)并加以整改，但對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，仍沒(méi)有有效措施，如對(duì)黨員干部的監(jiān)督只注意八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督，沒(méi)有結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，忽視了八小時(shí)以外的監(jiān)督；黨員干部的黨風(fēng)廉政檔案登記制度還沒(méi)有建立。
2、對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督強(qiáng)度不夠。對(duì)同級(jí)班子成員有時(shí)還能夠開(kāi)展相互批評(píng)，但對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)監(jiān)督還停留于民主生活會(huì)上。
3、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)存在“寬松軟”問(wèn)題。對(duì)于立案查處的案件能夠做到“嚴(yán)緊硬”，但對(duì)于一般性問(wèn)題，沒(méi)有做到嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，僅僅是談話教育，一談了之。如個(gè)別黨員干部的執(zhí)行力低下，遇事推諉扯皮。
4、對(duì)企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠。如沒(méi)有參加過(guò)*******公司的重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，只知大概，失去監(jiān)督的抓手。
5、沒(méi)有精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中對(duì)“四種形態(tài)”的相互轉(zhuǎn)化，沒(méi)有形成相應(yīng)的工作機(jī)制，在紀(jì)檢機(jī)構(gòu)內(nèi)部中還存在“不是好人，即是壞人”的辦案理念。
6、紀(jì)律教育還不夠完善。具體表現(xiàn)為存在大水漫灌式的教育，只滿足于每年開(kāi)展一次集中性的黨員干部廉潔從業(yè)教育和節(jié)假日發(fā)送廉潔從業(yè)短信，沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)特點(diǎn)和崗位特點(diǎn)，有效利用已查處的案件或其他企業(yè)的典型案例加強(qiáng)對(duì)黨員干部身邊人身邊事的教育，長(zhǎng)效機(jī)制不夠；廉潔談話不經(jīng)常不深入，只在干部提拔任用時(shí)進(jìn)行談話；極少數(shù)黨員干部長(zhǎng)期不注重黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，紅線、底線意識(shí)淡薄，如：2019年紀(jì)委查處的信訪件中，違紀(jì)黨員干部就是因?yàn)殚L(zhǎng)期不學(xué)習(xí)，對(duì)制度紅線嚴(yán)重認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致私設(shè)“小金庫(kù)”的情況發(fā)生。
7、內(nèi)部管理情況。*******公司紀(jì)委現(xiàn)有三名紀(jì)檢工作人員（含紀(jì)委書(shū)記1人，專職紀(jì)檢干事2人）；紀(jì)委委員四名（分別為紀(jì)委書(shū)記、黨建高管、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、紀(jì)檢干事各1人）；八名黨支部紀(jì)檢委員（1名紀(jì)檢委員由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)兼任）。
從總量上看，全公司12名與紀(jì)檢工作相關(guān)的人員中，僅有1人較長(zhǎng)時(shí)間從事紀(jì)檢工作，且年齡較大。從業(yè)務(wù)能力來(lái)看，紀(jì)檢隊(duì)伍工作業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，尤其是紀(jì)檢工作“三轉(zhuǎn)”以來(lái)，有一段時(shí)間，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志存在困惑，不知道從何抓起。從工作方法來(lái)看，紀(jì)委職能雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)換，但轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)仍然沒(méi)有到位。尤其是工作方式的轉(zhuǎn)換上仍沒(méi)有大的起色，雖從6月份開(kāi)始每月召開(kāi)一次紀(jì)委工作例會(huì)，研究工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但就如何發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的作用，如何將監(jiān)督的觸角延伸至基層，仍沒(méi)有有效措施。
8、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神上還存在偏差。持之以恒糾正“四風(fēng)”方面，還存在嚴(yán)一陣、松一陣的現(xiàn)象；在公務(wù)接待中，陪餐人數(shù)有時(shí)超出規(guī)定人數(shù)，接待過(guò)程中有時(shí)還存在著浪費(fèi)現(xiàn)象；處理公文過(guò)程中，少數(shù)黨員干部在處理少數(shù)公文時(shí)還存在公文空轉(zhuǎn)、層層批轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，沒(méi)有做到既當(dāng)好指揮員，又當(dāng)好戰(zhàn)斗員。
（三）落實(shí)黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
1、少數(shù)基層黨組織對(duì)黨委紀(jì)委安排的工作執(zhí)行不到位。如在近期開(kāi)展的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨支部在對(duì)文件要求落實(shí)不夠到位，存在思想上不重視、工作上有懈怠的現(xiàn)象。
2、極少數(shù)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為意 ……（未完，全文共3282字，當(dāng)前僅顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委工作匯報(bào)》）