縣開展黨的問責(zé)工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一是制定完善了責(zé)任追究制度
二是制定完善了考核制度
三是完善“兩個責(zé)任”追究制度
四是完善各單位機(jī)關(guān)財務(wù)制度
一是對黨員干部中的“兩面人”、“兩種人”進(jìn)行追責(zé)
二是對黨員干部中違反“四風(fēng)”的進(jìn)行追責(zé)
……
縣開展黨的問責(zé)工作情況總結(jié)

　20**年以來，我縣紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，積極發(fā)揮黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，不斷完善切實可行的責(zé)任追究制度，在“兩個責(zé)任”追究、重大安全生產(chǎn)事故追究、重大事件追究等方面，采取預(yù)防與懲處并舉、教育與疏導(dǎo)結(jié)合的方式，堅持抓早抓小抓苗頭，切實起到了防微杜漸、以警效尤的作用。

　1、加大宣傳教育力度，為黨員干部打好“預(yù)防針”。

　**縣紀(jì)委及時印發(fā)《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)對外宣傳工作管理辦法（試行）》，安排各單位訂閱《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略400字，正式會員可完整閱讀）……　
力正確行使，對重點單位、重點部門、重要資金實行重點監(jiān)督、重點審計、重點管理，形成長效機(jī)制，防范于未然。

　一是制定完善了責(zé)任追究制度。**縣先后制定了《**

　縣黨政班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核辦法》、《**縣黨員干部問責(zé)追責(zé)管理辦法》和《干部函詢約談制度》等制度，進(jìn)一步對考核考評、責(zé)任認(rèn)定、處理形式等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。

　二是制定完善了考核制度。對2014年度以來，考核不稱職的干部做出了降職降級處理。嚴(yán)肅對落實維穩(wěn)任務(wù)不力的干部的問責(zé)追究。對問責(zé)干部、根據(jù)工作需要及本人一貫表現(xiàn)、違紀(jì)情況，按照干部管理權(quán)限酌情給予崗位調(diào)離或安排相應(yīng)的工作任務(wù)，給予干部改正錯誤的機(jī)會，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)。

　三是完善“兩個責(zé)任”追究制度。全面落實從嚴(yán)治黨要求，推動縣委主體責(zé)任落地生根。壓實責(zé)任，做到了主要負(fù)責(zé)人對黨要管黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)要有清醒的認(rèn)識，主動擔(dān)責(zé)，自覺履責(zé)，責(zé)任上肩；要抓實工作，抓深、抓細(xì)、抓具體，做到每項工作都有具體要求、具體措施和具體規(guī)范；坐實問責(zé)，強(qiáng)化“一案雙查”。以具體的工作舉措落實責(zé)任，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束倒逼責(zé)任。

　四是完善各單位機(jī)關(guān)財務(wù)制度。嚴(yán)格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，提高財政資金的使用效益。要求各單位、各部門嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，遵守嚴(yán)格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向主要負(fù)責(zé)人請示后方可支出。大額支出要經(jīng)集體會議研究同意才能支出。

　3、嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)追責(zé)，為黨員干部樹立“警示牌”。

　一是對黨員干部中的“兩面人”、“兩種人”進(jìn)行追責(zé)。制定《**縣開展黨員干部“兩面人”“兩種人”問題專項治理工作方案》。按照方案重點治理“七個有之”、 “五個比如”、“五個必須，五個決不允許”，各單位、部門、各黨支部圍繞治理內(nèi)容，組織所屬黨組織和黨員干部認(rèn)真開展自查，著力關(guān)口前移，堅持抓早抓小，把握工作主動權(quán)，切實把自查工作做深、做細(xì)、做實，確保黨組織和黨員干部全覆蓋。在自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬了 ……（未完，全文共1767字，當(dāng)前僅顯示1123字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣開展黨的問責(zé)工作情況總結(jié)》）