鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”整治活動的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是整治能力不足問題
二是整治工作不實(shí)問題
三是整治自律不嚴(yán)問題
四是整治效率不高問題
五是整治擔(dān)當(dāng)不夠問題
六是整治創(chuàng)新不足問題
一是開展作風(fēng)建設(shè)大動員
二是開展作風(fēng)建設(shè)大討論
三是開展作風(fēng)建設(shè)大督查
四是開展作風(fēng)建設(shè)大評比
二、存在主要問題
三、下步工作打算
……
**鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”整治活動的情況匯報(bào)

（2020年6月3日）

按照**市委關(guān)于加強(qiáng)全市黨員干部作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，周密安排，在全鎮(zhèn)迅速啟動了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)情況工作匯報(bào)如下:
一、工作開展情況
(一)迅速啟動部署。鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間制定了《**鎮(zhèn)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，對全年作風(fēng)建設(shè)年的主要目標(biāo)、整治重點(diǎn)、方法措施及工作要求進(jìn)行了明確，于3月底召開專題會議進(jìn)行安排部署，并全面啟動實(shí)施。同時(shí)，在4月28日全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，對全年作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)再部署再推進(jìn)，進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化內(nèi)容，完善步驟，強(qiáng)化措施，壓實(shí)責(zé)任，確保了作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)抓深抓細(xì)抓實(shí)。
(二)健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)委成
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整治工作缺創(chuàng)新，喜歡照搬照抄，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，思想僵化，墨守成規(guī)，本領(lǐng)恐慌問題突出等問題。
(四)明確工作方法。為確保我鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效，鎮(zhèn)委將采取以下措施：一是開展作風(fēng)建設(shè)大動員。組織召開全鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對活動進(jìn)行全面安排和部署，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升行政效能的緊迫性和重要性，自覺參與到活動中來。二是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。要求各單位要堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，切實(shí)抓實(shí)自查自糾。要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，組織黨員干部對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動六個(gè)方面的整治重點(diǎn)，結(jié)合工作崗位，一項(xiàng)不落找差距、查不足，制定問題清單，細(xì)化整改措施，抓好整改到位�！捌咭弧鼻�，要圍繞作風(fēng)建設(shè)組織召開一次專題民主生活會和組織生活會，開展討論交流，深入查擺問題，認(rèn)真剖析根源。三是開展作風(fēng)建設(shè)大督查。鎮(zhèn)紀(jì)委將采取明察暗訪方式定期對各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展督辦檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。將重點(diǎn)圍繞“六不”突出問題，開展對會風(fēng)會紀(jì)、工作日飲酒、值班值守、工作落實(shí)等作風(fēng)頑疾的專項(xiàng)督辦檢查。堅(jiān)持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，不能對問題“高高舉起，輕輕放下”，不能對問題“只整改不問責(zé)、只見事不見人”，該通報(bào)的通報(bào)，該問責(zé)的問責(zé)，該處分的處分。四是開展作風(fēng)建設(shè)大評比。年終組織企業(yè)、群眾、“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部、單位負(fù)責(zé)人從多層次、多維度開展作風(fēng)建設(shè)“滿意度”測評。要通過網(wǎng)上問卷調(diào)查和大會滿意度測評等形式對“作風(fēng)建設(shè)年”活動成效進(jìn)行綜合性評價(jià)，并出具各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位作風(fēng)建設(shè)年度測評結(jié)果及分析報(bào)告。對作風(fēng)建設(shè)被評為不滿意的單位進(jìn)行黃牌警示、約談主要負(fù)責(zé)人，對作風(fēng)建設(shè)被評為優(yōu)秀的單位授予“作風(fēng)建設(shè)人民滿意單位”稱號，發(fā)文表揚(yáng)。
（五)強(qiáng)化工作措施。一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況列入2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容和黨組織書記述職述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。同時(shí)，把考核和評議結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。二是在“山水窯林”微信公眾號設(shè)立專欄，對作風(fēng)效能問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的單位和個(gè)人堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，警示廣大黨員干部。三是結(jié)合“形式主義官僚主義”突出問題整治、政治監(jiān)督試點(diǎn)工作，對“四風(fēng)”問題表現(xiàn)突出的反面典型做到見人見事見細(xì)節(jié)，列出問題清單，建立問題臺賬，明確整改時(shí)限，逐項(xiàng)對照糾偏。四是對在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部堅(jiān)決做到“零容忍”，嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重從快處理。
二、存在主要問題
近幾年，通過對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)抓嚴(yán)管，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)雖然明顯改進(jìn)，但在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢下，極少數(shù)黨員干部仍然存在紀(jì)律意識淡薄，“四個(gè)意識”不強(qiáng)，對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不敬畏、不在乎，違反“四風(fēng)”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”等違規(guī)違紀(jì)行為還沒有得到完全遏制。比如：工作日飲酒屢禁不止、帶彩娛樂由明轉(zhuǎn)暗、違規(guī)宴請隱形變異等“ ……（未完，全文共3079字，當(dāng)前僅顯示1555字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”整治活動的情況匯報(bào)》）