在企業(yè)黨建工作座談會上的交流材料

目錄/提綱：……
一、黨的十八大以來企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法
1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
二、貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，發(fā)揮企業(yè)黨組組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的思路舉措
三、存在的問題和建議
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在企業(yè)黨建工作座談會上的交流材料

公司黨委于2003年9月經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)成立，現(xiàn)有黨員人），共設(shè)個(gè)黨支部。
一、黨的十八大以來企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法
1. 推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委率先垂范，建立并堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對各黨支部“三會一課”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各黨支部將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合公司制定的部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)定，引導(dǎo)黨員“帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)”，教育引領(lǐng)廣大黨員干部對黨忠誠，堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致。
2．不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為10個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；印發(fā)公司年度黨建工作要點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，黨員教育管理有效加強(qiáng)。年6月年公司新成立了黨委辦公室，健全了黨的組織機(jī)構(gòu)。年7月20
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合巡視整改要求，成立了紀(jì)檢監(jiān)察處。
6．嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和黨組實(shí)施意見，馳而不息的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。注重從細(xì)節(jié)抓起，精簡會議和行文、控制外出學(xué)習(xí)考察、壓縮開支、厲行節(jié)約。嚴(yán)格規(guī)范公司的招待行為，不準(zhǔn)內(nèi)部互相吃請，減少陪客人數(shù)、控制宴請次數(shù)，實(shí)行公務(wù)接待一事一結(jié)等措施。新修訂了《車輛使用管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了車輛的使用、管理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決防止反彈。
7．積極組織開展黨的各項(xiàng)活動。積極組織參加黨委各項(xiàng)活動，開展道德講堂活動等。公司搬遷以來，積極與駐地黨組織聯(lián)系，加入了地區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)盟，并參加所在社區(qū)的黨建活動，今年“七一”前夕，公司黨委被評為“黨建聯(lián)盟先進(jìn)單位”。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用，積極開展文體活動，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。開展了富有成效的文明創(chuàng)建工作，連續(xù)被省政府評為 省第九屆、第十屆文明單位，連續(xù)？屆被市政府評為 市文明單位。
二、貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，發(fā)揮企業(yè)黨組組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的思路舉措
習(xí)近平總書記的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對性，是加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也為企業(yè)未來的黨建工作指明了方向。
1．進(jìn)一步深化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，按照巡察組對公司巡察反饋意見的整改要求，修訂公司章程并提交股東會審議，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的地位。按照“把方向、議大事、抓關(guān)鍵，管干部、管人才、強(qiáng)基礎(chǔ)”的要求，著力發(fā)揮黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”的政治核心作用，積極參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要管理制度制定、重要人事任免以及涉及員工切身利益的重大問題研究決策，充分發(fā)揮把方向、管大局、保方向的作用。
2．加強(qiáng)制度建設(shè)。制定和完善黨委和經(jīng)營班子議事規(guī)則，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。健全和完善黨的組織生活制度，制定落實(shí)“三會一課”制度相關(guān)辦法，明確要求、保證質(zhì)量、加強(qiáng)督查。
3．進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委落實(shí)主體責(zé)任的職責(zé)、任務(wù)和措施，制定兩個(gè)責(zé)任清單，將黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入年度公司計(jì)劃，做到與業(yè)務(wù)工作“五個(gè)一同”。充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，抓緊配備專職紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員，制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)約談、函詢、誡勉談話，瞪突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。
三、存在的問題和建議
黨章規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核 ……（未完，全文共2450字，當(dāng)前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《在企業(yè)黨建工作座談會上的交流材料》）