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解放思想大討論活動工作開展情況匯報

發(fā)表時間:2020/7/6 10:23:58
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是推動觀念更新
二是增強服務意識
三是改進工作方法
二、存在的主要問題
(一)工作方面
一是思路轉變不夠
二是部門存在打亂仗現象
三是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足
四是營商環(huán)境改善還不夠
(二)個人方面
一是存在本領恐慌
二是工作思路不寬不活
三是擔當精神不足
四是敢闖銳勁有所松懈
五是服務意識還有欠缺
六是缺少大局思維
三、下步工作打算
(一)要敬業(yè)
(二)要學習
(三)要擔當
……
解放思想大討論活動工作開展情況匯報

按照縣政府黨組統一安排,現將解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
一是推動觀念更新。深入學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話以及視察我省我市時的重要指示精神,針對“思想觀念”這一短板,結合自身工作,立足實際,深入查找制約我縣發(fā)展的短板弱項,著力破除標準不高、要求不嚴、擔當不足等問題,以思想解放、觀念更新助推工作的開展。
二是增強服務意識。把解放思想作為改進工作、提升服務的有力抓手,通過落實“三會一課”黨內制度,參加分管部門
……(新文秘網http://jey722.cn省略417字,正式會員可完整閱讀)…… 
。有的同志遇到難事繞著走、難題面前“打太極”,怕擔風險,怕負責任。如前幾天上報環(huán)保督察整改材料中,個別部門還有推諉扯皮,業(yè)務研究不深、不透等問題。四是營商環(huán)境改善還不夠。在為群眾服務、為企業(yè)服務方面還不到位。比如人社窗口還存在排隊長繳納社保費的問題。
(二)個人方面。一是存在本領恐慌。剛到新崗位、進入新角色,對業(yè)務和環(huán)境不夠熟悉,對分管工作把握不準、領悟不透,有種“老虎吃天、無從下口”的感覺。二是工作思路不寬不活。對待工作總是怕亂求穩(wěn),缺少創(chuàng)新,對待突發(fā)事件不會采用新方法去解決,歸根結底還是思想觀念保守、眼界不寬。三是擔當精神不足。面對歷史遺留問題,特別是群眾_訪問題,不敢深挖硬摳,有畏難情緒,過多地強調客觀原因和歷史原因,主動作為和責任意識不足。四是敢闖銳勁有所松懈。側重于工作的規(guī)矩規(guī)則,敢試敢闖的意識不知不覺有所弱化。比如在推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)上,扶持創(chuàng)業(yè)力度不夠,培訓方式單一,政策受益面窄,就業(yè)資金支出轉型緩慢。五是服務意識還有欠缺。存在不同程度的官本位思想、衙門作風。有時不自覺地把手中的職能看成是一種權力,而沒有把它當成服務和責任。六是缺少大局思維。習慣于站在本職和分管戰(zhàn)線看問題,站在全縣角度考慮問題存在不足。把本職干好是應該的,把不是自己的工作也做了,而且做好,為政府分憂,就是一種大局意識。
三、下步工作打算
作為政府班子的新同志,面臨**發(fā)展壓力較大的形勢,應該在更深層次認識解放思想。
(一)要敬業(yè)。面對新的工作崗位,自己的學識、經驗和能力與組織的期望和工作的要求還有很大差距。因此,要進一步樹立敬業(yè)精神,向主要領導學習,向班子成員學習,一心撲在干事創(chuàng)業(yè)上,堅持工作“事不過夜”,以飽滿的工作熱情和昂揚向上的奮斗姿態(tài),全力抓好分管工作,形成黨組工作合力,從而推動政府整體工作協調推進。
(二)要學習。要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,強化經濟知識學習,強化業(yè)務知識提高,以知識、能力的提升補齊自身短板弱項,以最快速度、盡最大努力成為分管領域的“權威”。對當前的重點工作,特別是招商引資工作、環(huán)保督察整改、交通平改立”工程建設,要抓緊學習政策,研究對策,加快工作 ……(未完,全文共1841字,當前僅顯示1170字,請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想大討論活動工作開展情況匯報》
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