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工會(huì)2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2020/6/16 18:28:51
目錄/提綱:……
一、****年工作總結(jié)
(一)多措并舉、服務(wù)職工、不斷增強(qiáng)職工的凝聚力
(二)安全為基、服務(wù)大局,促進(jìn)礦井平穩(wěn)健康發(fā)展
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì),班隊(duì)建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)
(四)突出_、促進(jìn)和諧,礦井民主管理氛圍更加濃厚
(五)鑄魂塑形、活躍職工,群眾文化體育活動(dòng)豐富多彩
(六)多措并舉、榜樣引領(lǐng),職工技能提升平臺(tái)逐步完善
二、存在的問(wèn)題
(一)班組考核把關(guān)不嚴(yán),班組評(píng)分不能服眾
(二)優(yōu)秀技能員工宣傳力度小,沒(méi)有起到示范引領(lǐng)的效果
(三)工會(huì)活動(dòng)較少,職工業(yè)余生活不豐富
(四)工匠大師工作室使用較少,培養(yǎng)人才進(jìn)度緩慢
三、2020年工作計(jì)劃
(一)完善舉措,持續(xù)增強(qiáng)職工的凝聚力
(二)服務(wù)生產(chǎn),保障礦井持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行
(三)集思廣益,豐富職工業(yè)余文化活動(dòng)
……
工會(huì)2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

****年礦工會(huì)在*****工會(huì)和礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞礦中心工作部署,從“職工權(quán)益有保障、隊(duì)伍素質(zhì)有提升、關(guān)愛(ài)幫扶有舉措、文體活動(dòng)有特色、工作方法有創(chuàng)新”五個(gè)方面入手,凝心聚力,積極工作,奮力拼搏,較好地完成了上半年工會(huì)工作,發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。
一、****年工作總結(jié)
(一)多措并舉、服務(wù)職工、不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
認(rèn)真細(xì)致做好“兩節(jié)”期間送溫暖及困難救助幫扶工作;通過(guò)基層摸底排查上報(bào),礦工會(huì)審核公示,對(duì)全礦111名困難職工進(jìn)行了慰問(wèn),走訪了23家工傷家庭,申報(bào)辦理了市總幫扶對(duì)象4人,局級(jí)7人,共發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)余元;同時(shí)為全礦會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品18.6萬(wàn)元。辦理職工婚喪嫁娶及困難慰問(wèn)44人次,發(fā)放慰問(wèn)金1.32萬(wàn)元。
全面展開(kāi)2018年度職工大病互助報(bào)銷及2019年大病互助金收繳工作;收集整理上報(bào)33人大病互助材料,*****對(duì)符合條件的19人給予報(bào)銷,共計(jì)16.3萬(wàn)元;4月份為全礦會(huì)員及離退休人員辦理了2019年入會(huì)繳費(fèi)工作。積極做好
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三季度均在前三名。
扎實(shí)推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程,通過(guò)巾幗講堂、讀書(shū)征文、技能比武、文體活動(dòng)等多種形式和載體,女職工綜合素質(zhì)和崗位技能不斷提高。積極開(kāi)展百日安全會(huì)戰(zhàn)、安全生產(chǎn)月等重大安全活動(dòng)宣傳和簽字儀式,加強(qiáng)*****和礦重要安全文件規(guī)定和近期事故案例等內(nèi)容的宣貫,積極開(kāi)展婦女協(xié)安下基層、到井口、到班前安全知識(shí)宣貫和慰問(wèn)活動(dòng),堅(jiān)持日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、幫教入家庭,每月一主題、每周一活動(dòng)。印發(fā)各類安全知識(shí)征答試卷300余份,開(kāi)展各類協(xié)安活動(dòng)86場(chǎng)次,職工談心126人次,幫教“三違”職工620人次,筑起了牢固的安全生產(chǎn)“第二道防線”。
在礦井地面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,工廣瀝青路面工程完工;機(jī)電樓、工會(huì)樓、物業(yè)樓外墻真石漆完工;制氮機(jī)雨棚工程完工;來(lái)賓和機(jī)關(guān)浴池順利完工;礦大門(mén)停車場(chǎng)工程已投入使用;礦塌陷區(qū)路段護(hù)欄工程圓滿完成。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì),班隊(duì)建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《****實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合礦井實(shí)際,下發(fā)了《****標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)》,創(chuàng)新開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),努力打造班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、區(qū)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量效益標(biāo)準(zhǔn)化“六化”區(qū)隊(duì),確保全年80%以上科區(qū)達(dá)到準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建目標(biāo),力爭(zhēng)全面達(dá)標(biāo)。健全礦和科區(qū)兩級(jí)聯(lián)系班隊(duì)制度,采取“五個(gè)一”聯(lián)系工作法,班隊(duì)聯(lián)系覆蓋率達(dá)100%。大力實(shí)施班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)提升工程,全面建立井下班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)提升工程,組織班隊(duì)長(zhǎng)參加培復(fù)訓(xùn)138人,96%以上班隊(duì)長(zhǎng)考試均在90分以上。師帶徒及技術(shù)比武工作從應(yīng)試化變成日常化,上半年采煤系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)、通防系統(tǒng),累計(jì)開(kāi)展實(shí)操比武6次,對(duì)比武中產(chǎn)生的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。楊慶獲得第22屆“安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào),曹笑笑獲得**********集團(tuán)第十三屆“十佳畢業(yè)生”稱號(hào),上半年分別有采煤三區(qū)、綜掘六工區(qū)、運(yùn)輸區(qū)、防突區(qū)被評(píng)為*****標(biāo)準(zhǔn)化班組,。
(四)突出_、促進(jìn)和諧,礦井民主管理氛圍更加濃厚
充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理的主渠道作用,職代會(huì)共征集礦和科區(qū)兩級(jí)提案248份,提案落實(shí)率達(dá)到98%,廣大職工通過(guò)職代會(huì)積極參與到礦井和區(qū)隊(duì)管理中來(lái)。兩級(jí)職代會(huì)分別對(duì)10名礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科區(qū)級(jí)干部全部進(jìn)行了民主評(píng)議,現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)下基層接訪等多種形式的民主管理活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工民主參與和民主監(jiān)督作用。組織職工代表和企業(yè)方召開(kāi)了工資集體協(xié)商會(huì)議,對(duì)協(xié)商內(nèi)容逐條進(jìn)行商議確定。組織開(kāi)展了16次職工代表視察活動(dòng),4次“兩堂一舍”專項(xiàng)問(wèn)題整改問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)存在問(wèn)題和問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果予以網(wǎng)上公示,并盯住責(zé)任部門(mén)的整改措施落實(shí)到位,職工食堂食品安全、服務(wù)態(tài)度、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境得到職工認(rèn)可。對(duì)職工反應(yīng)更衣箱擁擠、掘進(jìn)改制后宿舍管理等問(wèn)題進(jìn)行解決和回復(fù),并聯(lián)合各職能部門(mén)對(duì)兩堂一舍檢查,及時(shí)解決水、電等方面影響。
不斷深化礦務(wù)、科區(qū)務(wù)公開(kāi),重點(diǎn)公開(kāi)礦井重大決策、干部職工懲處、干部跟班帶班情況、干部作風(fēng)、干部職工獎(jiǎng)罰等內(nèi)容,確保了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)科(區(qū))務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和時(shí)限,礦值班人員不定期對(duì)各單位市場(chǎng)化工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班隊(duì)長(zhǎng)選拔等公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行督查,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化工資24小時(shí)內(nèi)公開(kāi),職工滿意率達(dá)98%以上。
(五)鑄魂塑形、活躍職工,群眾文化體育活動(dòng)豐富多彩
一年來(lái),利用傳統(tǒng)節(jié)日期間在井口為職工送水餃、送元宵、粽子、月餅、雞蛋、蘋(píng)果等,舉辦了拔河、跳繩、腿綁腿、體育活動(dòng)12場(chǎng)次,在建國(guó)70周年之際開(kāi)展了集體過(guò)生日、摜蛋、吹氣球、籃球賽等7項(xiàng)活動(dòng)。在炎炎夏季每天為職工送西瓜、送藥品到井口到班組等。承接*****春節(jié)文藝演出、井口安全文藝演出4次,文藝小隊(duì)下基層演出8場(chǎng)次,參與職工達(dá)1600余人,較好地豐富了職工業(yè)余生活。推薦保運(yùn)區(qū)業(yè)余快板演員侯登海,綜采一區(qū)歌唱演員李慶寶等 ……(未完,全文共4152字,當(dāng)前僅顯示2097字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃》
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