“落實全面從嚴治黨主體責任 營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會對照檢查材料（共4篇）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面
（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產方面
（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面
（五）克服形式主義官僚主義問題方面
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面
二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠徹底
（二）黨性錘煉還不夠自覺
（三）宗旨意識不夠堅定
（四）自我約束不夠嚴格
三、下步的整改打算
（一）著力錘煉政治素養(yǎng)
（二）著力強化責任擔當
（三）著力改進工作作風
（四）著力保持勤廉本色
一、存在的問題
（二）持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面
（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產方面
（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面
（五）克服形式主義官僚主義問題方面
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面
二、產生問題的主要原因
三、整改措施及今后努力方向
（一）加強學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領
（二）加強自身建設、改進工作作風，盡心竭力推動地方發(fā)展
（三）總攬全局，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任
……
黨員領導干部“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會對照檢查材料（共4篇）

黨員領導干部“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題生活會對照檢查材料1

根據**紀委、***組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》精神，我代表***領導班子作對照檢查如下：

一、存在的主要問題
民主生活會準備以來，我們認真組織學習研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照專題民主生活會的主題要求，深入查擺“6個方面”存在的問題。

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。
一是理論學習不深不實。傳達學習上級指示精神照本宣科的多、追求形式上落實的多，引導黨員深入理解、結合學習撰寫心得體會不夠，將學習成果轉化為科學的工作方法不夠。組織黨員學習方法比較呆板、單調，學習教育重數量輕質量，有的黨員理論素養(yǎng)不高，理論水平與當前***工作還不相適應。二是思維層次有待提升。有時觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局的高度去認識問題，有時對上級的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，在研究***等大項工作上，思維不開闊，存在憑經驗、按老套路辦事的現象，有時思考謀劃工作存在本位主義，大局意識不強，對工作的理解不夠全面。三是政治修養(yǎng)有待加強。有時政治敏銳性不強，對
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到人員密集場所活動等要求，有時想不起來、注意不到；對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是服務解難還不好。對于轄區(qū)內的工廠企業(yè)復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業(yè)復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。
主要存在“三個弱化”：一是主動整改的意識有所弱化。沒有真正把推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治、最硬的任務、最重的責任，示范帶頭作用發(fā)揮不好，壓力傳導不夠，存在看風向、靠政策、等幫扶的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的*個方面**個問題、主題教育查擺的*個方面**個問題，大部分已經整改完畢，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關制度機制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改，存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。
主要有“三個不夠”：一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身，雖然能夠踏踏實實干工作，但有時也存在圖名掛號的思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益；有時存在追求效應思想，認為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負成效還不夠明顯。年初以來，能夠認真落實中央關于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調研檢查，但實事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因為怕擔責而照簽照轉；會議比較多，開的時間比較長，講短話少；有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統計和筆記本，給基層增添了負擔。三是以人民為中心的立場還不夠牢固。這幾年，按照轉作風、提效能、優(yōu)服務的要求，能夠積極主動回應群眾關切，雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的問題。但深入對接反思，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。
主要有三個方面不足：一是主體責任落實還不夠到位。有時當“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題；有時存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，有抬一手、放一馬的現象。二是抓干部教育管理不夠經常。
對中心任務、業(yè)務建設關注較多，對干部思想、組織制度落實關注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。
三是較真問效問責還有差距。監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定程度的寬松軟現象，有時掛空檔、不較真，總結推廣一批勇于擔當、真抓實干的經驗典型力度不大，曝光處理一批問題案例進行警示教育強度不夠，沒有真正形成導向。

二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠徹底。
對習近平新時代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領悟不透、踐行不夠，沒有做到真學真懂真信真用，沒有很好地改造思想、改造自身，導致世界觀、人生觀、價值觀出現偏移，導致政治站位不高、思想敏銳性不強、紀律規(guī)矩意識不夠牢固。
（二）黨性錘煉還不夠自覺。
有時認為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學習，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。
（三）宗旨意識不夠堅定。
群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差；奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位。
（四）自我約束不夠嚴格。
先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標準來要求自己，存在紀律松懈、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠，有時出現打折扣、搞變通的現象。

三、下步的整改打算
（一）著力錘煉政治素養(yǎng)。
按照“不忘初心、牢記使命”的時代要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習 ……（未完，全文共15672字，當前僅顯示2819字，請閱讀下面提示信息。收藏《“落實全面從嚴治黨主體責任 營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會對照檢查材料（共4篇）》）