市管理局副局長(zhǎng)2019年度個(gè)人述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升履職能力
一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是身體力行加強(qiáng)黨性鍛煉
二、認(rèn)真抓好分管工作，切實(shí)履行崗位職責(zé)
（一）規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率
（二）嚴(yán)格依法行政，提升依法履職能力
（三）強(qiáng)化安全監(jiān)管，保障企業(yè)安全發(fā)展
三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，始終依法依規(guī)辦事
……
**市**管理局副局長(zhǎng)2019年度個(gè)人述職報(bào)告

按照局黨組分工，我分管辦公室、政策法規(guī)科和非煤礦山安全監(jiān)管科。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真履職盡責(zé)。按照市委組織部有關(guān)要求，現(xiàn)述職如下：
一、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升履職能力
一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，堅(jiān)持圍繞核心學(xué)理論、著眼工作學(xué)政策、立足本職學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高自身履職盡責(zé)能力。
一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一年來，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，增強(qiáng)了自己的理論功底和政治
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分類、編號(hào)登記管理，并實(shí)行了紙制版和電子版同時(shí)保存的管理方式，做到文件不積壓、不丟失、不x_m，對(duì)提高全局的工作效提高起了促進(jìn)作用。三是加強(qiáng)公務(wù)、執(zhí)法車輛及駕駛員的管理，確保機(jī)關(guān)用車的規(guī)范管理和有序運(yùn)行，車輛派遣過程中，做到出車前有交待，途中有跟蹤，返場(chǎng)后有匯報(bào)，重大節(jié)日按規(guī)定封存車輛。全年未發(fā)生一起交通事故。
（二）嚴(yán)格依法行政，提升依法履職能力。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“七五”普法工作規(guī)劃，將普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相結(jié)合，突出學(xué)法的針對(duì)性和系統(tǒng)性，普法工作取得實(shí)效。組織全局執(zhí)法人員認(rèn)真開展每月一法學(xué)習(xí)、無紙化學(xué)法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。二是全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，制定《行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案》、《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試工作方案》，通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)考核，從行政執(zhí)法、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、普法宣傳三大方面對(duì)我局每名執(zhí)法人員進(jìn)行建檔考核，有效保證行政執(zhí)法人員學(xué)法、用法、宣法、守法、規(guī)范執(zhí)法。提供法律、法規(guī)咨詢58次，切實(shí)解決執(zhí)法科室在監(jiān)管執(zhí)法法中遇到的問題，保證行政執(zhí)法的有效性和合法性。2019年，全局無行政復(fù)議案件和行政訴訟案件發(fā)生。三是妥善處置信訪事件，接處信訪事件7起，接訪當(dāng)事人18人次，在信訪案件辦理過程中，做到直查快辦，有效避免久拖不決事件發(fā)生。以講證據(jù)、講法律、講程序、講情理的工作方法，切實(shí)做到“件件有著落，事事有回音”，有效防止了越級(jí)上訪和激化矛盾。
（三）強(qiáng)化安全監(jiān)管，保障企業(yè)安全發(fā)展。一是推進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，日常監(jiān)管過程中通過結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化、“雙重預(yù)防機(jī)制”和“五個(gè)一工程”建設(shè)，督促指導(dǎo)企業(yè)完善安全標(biāo)準(zhǔn)和全員崗位安全責(zé)任清單，建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全承諾、全員安全責(zé)任公示、安全教育培訓(xùn)、安全考核管理等一系列安全管理制度，切實(shí)做到“責(zé)任到位、管理到位、投入到位、培訓(xùn)到位和**自救到位”；按照網(wǎng)格化管理要求，所有非煤礦山企業(yè)全部納入了網(wǎng)格化管理，落實(shí)屬地管理責(zé)任人、相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任人和企業(yè)責(zé)任人。二是開展非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)_和安全專項(xiàng)整治，對(duì)全市所有的金屬非金屬地下礦山進(jìn)行了全覆蓋重點(diǎn)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)一般隱患24項(xiàng)，更換干式制動(dòng)車輛2輛，檢測(cè)豎井提升系統(tǒng)7個(gè)；對(duì)全市尾礦庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行了全面排查，發(fā)現(xiàn)一般隱患10項(xiàng)；停用尾礦庫(kù)18座，排查出一般隱患31項(xiàng)，停建尾礦庫(kù)6座，長(zhǎng)期停用尾礦庫(kù)14座，共排查出隱患14項(xiàng)，已全部整改完畢。三是強(qiáng)化安全監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新，繼續(xù)深化“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”工作，提高全市金屬非金屬地下礦山新工藝、新技術(shù)使用率，通過**縣四方山鐵礦等示范企業(yè)為引領(lǐng)，結(jié)合各礦生產(chǎn)實(shí)際，鼓勵(lì)金屬礦山采選企業(yè)采用尾礦干排和尾砂回選技術(shù)，利用尾礦充填采空區(qū)、治理塌陷區(qū)和作為建筑材料等方法，支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)尾礦綜合利用，以加快推進(jìn)全市綠色礦山建設(shè)進(jìn)度；以井下人員運(yùn)輸設(shè)備為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志 ……（未完，全文共2356字，當(dāng)前僅顯示1498字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市管理局副局長(zhǎng)2019年度個(gè)人述職報(bào)告》）