街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”

目錄/提綱：……
一、聚焦網格化管理，穩(wěn)住就業(yè)基本盤
一是組建專班促復工
二是落實專人助返崗
三是編制專案惠企業(yè)
二、聚力鏈條化審批，激發(fā)就業(yè)強活力
一是激活產業(yè)鏈條“不打折”
二是推廣真招實法“不停歇”
三是引領云上就業(yè)“不接觸”
三、聚合立體化幫扶，拓展就業(yè)新空間
一是線上發(fā)力擴崗位
二是強化統(tǒng)籌添崗位
三是強化兜底增崗位
……
**街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”

為全面恢復新冠肺炎疫情后期的生產生活秩序，**街道按照“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”要求，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，聚焦網格化管理、聚力鏈條化審批、聚合立體化幫扶，有力實現(xiàn)了防控、就業(yè)兩手抓、兩不誤，今年一季度就業(yè)率達95%，與去年同比基本持平，確保了轄區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定。
一、聚焦網格化管理，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。一是組建專班促復工。深入開展駐企聯(lián)企服務員活動，聯(lián)合區(qū)下派干部成立了27個企業(yè)復工服務網格，共有工作人員145名，全力當好企業(yè)的“政策聯(lián)絡員、工作協(xié)調員、政策宣講員、防疫指導員”，走訪企業(yè)3500余次，幫助企業(yè)解決困難問題521個。
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心劑”，截至目前，共為轄區(qū)企業(yè)減免各類社保費5433萬元，惠及5979家企業(yè)、個體工商戶。同時，積極破解疫情期間中小微企業(yè)融資困局，已為24家企業(yè)優(yōu)先提供小額擔保貸款800萬元。
二、聚力鏈條化審批，激發(fā)就業(yè)強活力。一是激活產業(yè)鏈條“不打折”。街道以重點外貿企業(yè)、規(guī)上企業(yè)為切入點，全面梳理、精準解決上下游產業(yè)配套脫節(jié)的問題，盡快打通每一個堵點、卡點，使整個產業(yè)鏈條動起來、活起來。同時，根據(jù)重點企業(yè)生產配套要求，同步審批街道內的配套企業(yè)，如對**公司和**機電提出的13家配套企業(yè)，同步納入復工審核，審批相關物流企業(yè)2家，幫助企業(yè)打通上下游產業(yè)鏈。二是推廣真招實法“不停歇”。出臺《外地員工返崗組織補助》、《雙職工子女看護補貼》等惠職工文件，累計為7576名員工提供政策性工資補貼、子女看護補貼、交通補貼等已超175萬元。成立全區(qū)首個矛盾調解中心，及時處理勞務糾紛，截至目前，累計成功調處勞動糾紛52起、工傷糾紛8起，追回拖欠工資60余萬元。三是引領云上就業(yè)“不接觸”。變“面對面”為“屏對屏”，暫停各類現(xiàn)場招聘活動，引導用人單位通過網絡、電話等形式登記用工信息，開辟節(jié)假日值班專線，及時購置安裝戶外電子顯示屏，發(fā)布用人信息，截至目前已累計登記用人單位36家，發(fā)布用工信息800余條，成功匹配用工320余次。同時，變“紙上簽”為“網上簽”，及時開發(fā)“**（街道名）企業(yè)人才網”智能小程序，提供網上簽約“云就業(yè)”渠道，鼓勵用人單位利用互聯(lián)網實現(xiàn)接收簡歷、遠程面試等工作，已為100多家企業(yè)招聘各類員工千余名，實現(xiàn)招聘云端化、智能化。同時，實施“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”行動，讓企業(yè)員工“在線提技能、停工不停學”。已舉辦電子商務、安全管理等方面的線上培訓120次，培訓3000余人次，有效提升了群眾就業(yè)能力。
三、聚合立體化幫扶，拓展就業(yè)新空間。一是線上發(fā)力擴崗位。大力支持新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，引導、鼓勵生產經營主體拓展“在線經濟”，穩(wěn)定生產規(guī)模和員工薪酬，擴大就業(yè)空間，疫情期間新提供線上服務等就業(yè)崗位300余個，新增就業(yè)533人。如指導**市**優(yōu)品科技有限公司開展“你點單，我跑腿”農產品代購業(yè)務，通過微信平臺預約下單方式，統(tǒng)一采購統(tǒng)一配送，兩個月共配送116噸農產品，銷售額達134.5萬元，新增就業(yè)人數(shù)22人。二是強化統(tǒng)籌添崗位。以市場化方式盤活人力資源，通過調劑、補缺等方式，滿足 ……（未完，全文共2031字，當前僅顯示1291字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”》）