闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺嶎厽鍋¢柕鍫濇川缁€濠囨煛閸愩劎澧曠紒鐘卞嵆閺屾盯濡烽幋婵婂婵炲牞鎷� | 婵犵妲呴崑鎾跺緤妤e啯鍋嬮柣妯款嚙杩濇繝銏e煐閸旀牠宕曠仦瑙f斀闁绘ê纾。鍙夈亜鎼搭垱瀚� | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌涢幇顓犮偞闁哄鐗犻弻鏇熺箾閸喖濮庨梺鍝勫€甸崑锟� | 濠电姷鏁搁崑娑樜涙惔銊ュ瀭闁兼祴鏅滃畷鏌ユ倵閿濆骸鏋涚紒鐙€鍣i弻锟犲炊閳轰緡鐎抽梺璺ㄥ櫐閹凤拷 | 闂傚倷绀侀幖顐︽偋濠婂牆绀堟繛鎴欏灪閸嬬喐銇勯弽銊х煁闁哄棙绮嶉妵鍕籍閸屾艾浠橀悶姘炬嫹 | 缂傚倸鍊烽悞锕€顫忚ぐ鎺撳仭闁靛鏅涢懜褰掓煙缂併垹鏋涚紒鐘侯潐缁绘繃绻濋崒娑樻闂佺ǹ顑戦幏锟� | 婵犵數鍎戠徊钘壝洪敂鐐床闁稿瞼鍋為崑銈夋煏婵炲灝鍔存繛瀛樼墱閳ь剙鍘滈崑鎾绘煕閺囥劌澧柕鍡嫹 | 濠电姷鏁搁崑鐐册缚濞嗘垶宕叉俊銈呮嫅缂嶆牜鈧箍鍎卞ú锕傚箚閵夆晜鍊甸柛锔诲幖鏍℃繝娈垮櫙閹凤拷 | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌ц箛锝呬簼婵炲懐濞€閺岋綁骞囬鐘仦闂佺ǹ顑嗛幑鍥极閹剧粯鏅搁柨鐕傛嫹  
闂傚倷绀侀幉锛勬暜閻愬瓨娅犳俊銈呮噹閽冪喎鈹戦悩鍙夋悙婵☆偅锕㈤弻娑㈠Ψ閵忊剝鐝﹀┑鐐茬毞閺呮繄妲愰幘璇茬闁宠桨鑳舵导灞筋渻閵堝倹娅囩紒顕呭灦婵$敻宕熼娑欐闂佽法鍣﹂幏锟�
您的位置:新文秘網>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/工商/就業(yè)/>>正文

街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”

發(fā)表時間:2020/6/9 14:12:49
目錄/提綱:……
一、聚焦網格化管理,穩(wěn)住就業(yè)基本盤
一是組建專班促復工
二是落實專人助返崗
三是編制專案惠企業(yè)
二、聚力鏈條化審批,激發(fā)就業(yè)強活力
一是激活產業(yè)鏈條“不打折”
二是推廣真招實法“不停歇”
三是引領云上就業(yè)“不接觸”
三、聚合立體化幫扶,拓展就業(yè)新空間
一是線上發(fā)力擴崗位
二是強化統(tǒng)籌添崗位
三是強化兜底增崗位
……
**街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”

為全面恢復新冠肺炎疫情后期的生產生活秩序,**街道按照“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”要求,堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉,聚焦網格化管理、聚力鏈條化審批、聚合立體化幫扶,有力實現(xiàn)了防控、就業(yè)兩手抓、兩不誤,今年一季度就業(yè)率達95%,與去年同比基本持平,確保了轄區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定。
一、聚焦網格化管理,穩(wěn)住就業(yè)基本盤。一是組建專班促復工。深入開展駐企聯(lián)企服務員活動,聯(lián)合區(qū)下派干部成立了27個企業(yè)復工服務網格,共有工作人員145名,全力當好企業(yè)的“政策聯(lián)絡員、工作協(xié)調員、政策宣講員、防疫指導員”,走訪企業(yè)3500余次,幫助企業(yè)解決困難問題521個。
……(新文秘網http://jey722.cn省略460字,正式會員可完整閱讀)…… 
心劑”,截至目前,共為轄區(qū)企業(yè)減免各類社保費5433萬元,惠及5979家企業(yè)、個體工商戶。同時,積極破解疫情期間中小微企業(yè)融資困局,已為24家企業(yè)優(yōu)先提供小額擔保貸款800萬元。
二、聚力鏈條化審批,激發(fā)就業(yè)強活力。一是激活產業(yè)鏈條“不打折”。街道以重點外貿企業(yè)、規(guī)上企業(yè)為切入點,全面梳理、精準解決上下游產業(yè)配套脫節(jié)的問題,盡快打通每一個堵點、卡點,使整個產業(yè)鏈條動起來、活起來。同時,根據(jù)重點企業(yè)生產配套要求,同步審批街道內的配套企業(yè),如對**公司和**機電提出的13家配套企業(yè),同步納入復工審核,審批相關物流企業(yè)2家,幫助企業(yè)打通上下游產業(yè)鏈。二是推廣真招實法“不停歇”。出臺《外地員工返崗組織補助》、《雙職工子女看護補貼》等惠職工文件,累計為7576名員工提供政策性工資補貼、子女看護補貼、交通補貼等已超175萬元。成立全區(qū)首個矛盾調解中心,及時處理勞務糾紛,截至目前,累計成功調處勞動糾紛52起、工傷糾紛8起,追回拖欠工資60余萬元。三是引領云上就業(yè)“不接觸”。變“面對面”為“屏對屏”,暫停各類現(xiàn)場招聘活動,引導用人單位通過網絡、電話等形式登記用工信息,開辟節(jié)假日值班專線,及時購置安裝戶外電子顯示屏,發(fā)布用人信息,截至目前已累計登記用人單位36家,發(fā)布用工信息800余條,成功匹配用工320余次。同時,變“紙上簽”為“網上簽”,及時開發(fā)“**(街道名)企業(yè)人才網”智能小程序,提供網上簽約“云就業(yè)”渠道,鼓勵用人單位利用互聯(lián)網實現(xiàn)接收簡歷、遠程面試等工作,已為100多家企業(yè)招聘各類員工千余名,實現(xiàn)招聘云端化、智能化。同時,實施“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”行動,讓企業(yè)員工“在線提技能、停工不停學”。已舉辦電子商務、安全管理等方面的線上培訓120次,培訓3000余人次,有效提升了群眾就業(yè)能力。
三、聚合立體化幫扶,拓展就業(yè)新空間。一是線上發(fā)力擴崗位。大力支持新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展,引導、鼓勵生產經營主體拓展“在線經濟”,穩(wěn)定生產規(guī)模和員工薪酬,擴大就業(yè)空間,疫情期間新提供線上服務等就業(yè)崗位300余個,新增就業(yè)533人。如指導**市**優(yōu)品科技有限公司開展“你點單,我跑腿”農產品代購業(yè)務,通過微信平臺預約下單方式,統(tǒng)一采購統(tǒng)一配送,兩個月共配送116噸農產品,銷售額達134.5萬元,新增就業(yè)人數(shù)22人。二是強化統(tǒng)籌添崗位。以市場化方式盤活人力資源,通過調劑、補缺等方式,滿足 ……(未完,全文共2031字,當前僅顯示1291字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道“三聚三化”啟動穩(wěn)就業(yè)“快進鍵”》
文章搜索
濠电偠鎻徊楣冨箲娓氣偓钘熼柛鈩冡缚閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闁荤偞绋戞總鏃傜箔閻斿摜鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂佺厧鎼崐鐟拔涢埡鍌溾枖闁规儳顕崺锟�
鏃舵斂涓撴爮
闂佽崵濮崇粈浣姐亹閻愬灚瀚婚柣鏃堟交缁辨棃鏌″搴″箲闁逞屽墾閹凤拷 | 闂備礁鎲″缁樻叏閹绢喖鐭楅柛鈩冪☉缂佲晠鏌熼婊冾暭妞ゃ儻鎷� | 濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹 | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 闂備胶顢婇崺鏍哄⿰鍕粴闂備礁婀辩划顖炲礉濡ゅ懐宓侀柛銉㈡櫆鐏忓孩鎱ㄥΟ鍨厫閻忓骏鎷� | 闂備礁鎲¢崝鏍偡閵堝洨绀婇柡鍐ㄧ墕缁犱即鏌涢妷鎴濊嫰濞堬拷 | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷 | 缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷� | 濠电偛顕慨浣冩懌濡炪倖鍨堕悷鈺侇嚕椤掑倹鍠嗛柛鏇ㄥ幑閳ь剨鎷� | 闂備胶枪缁绘劗绮旈悜钘夊瀭闁稿瞼鍋涚粈澶愭煟濡绲荤€殿喖鍟块湁闁稿繗澹堟竟姗€鏌熺拠褎瀚�