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區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局近三年來(lái)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2020/5/21 9:38:13

**區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局近三年來(lái)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)區(qū)委巡察工作要求,現(xiàn)將**區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局近三年來(lái)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視_態(tài)工作,(1)成立調(diào)整了_態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書(shū)記任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),明確了局黨組對(duì)全局_態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨組書(shū)記對(duì)_態(tài)工作負(fù)總責(zé)。(2)制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行_態(tài)工作責(zé)任清單制度的通知》,進(jìn)一步明確了黨組的主體責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、各股室及基層所責(zé)任清單,做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo),管有方向,使黨組織和個(gè)人明確了抓_態(tài)工作的基本遵循,也增強(qiáng)了抓_態(tài)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。(3)以機(jī)關(guān)辦公室的兼職網(wǎng)絡(luò)yq員為主,按照上級(jí)部署,針對(duì)各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)
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別帶隊(duì),到**社區(qū)、到基層支部進(jìn)行原文宣講,實(shí)現(xiàn)黨的_,黨的理論在市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)全覆蓋。
三、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
把_態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。(1)扎實(shí)開(kāi)展法律法規(guī)以及食品安全知識(shí)的公益宣傳活動(dòng)。近年來(lái)利用“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”“食品安全宣傳周”“綜治宣傳月”“快檢設(shè)備進(jìn)夜市”等活動(dòng)載體,支持新聞媒體開(kāi)展y論監(jiān)督,曝光典型案件,震懾違法犯罪行為,營(yíng)造有利于群眾知法、懂法、守法的良好氛圍。(2)扎實(shí)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶評(píng)選活動(dòng),**年度授予轄區(qū)市場(chǎng)主體205戶“文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”,**年度119戶,2019年度115戶,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行推送宣傳,起到樹(shù)典型的作用,正確引導(dǎo)其他市場(chǎng)主體對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)。
四、存在問(wèn)題
(1)對(duì)_態(tài)工作認(rèn)識(shí)理解有偏差。部分基層黨組織未能將_態(tài)工作擺上重要議事日程,少數(shù)黨員干部對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還有差距,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展需要,還認(rèn)為_(kāi)態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí),對(duì)在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強(qiáng)化黨對(duì)_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好_態(tài)工作的新舉措,無(wú)所適從,無(wú)從下手,將市場(chǎng)監(jiān)管工作與_態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清。
(2)抓_態(tài)工作普遍存在上實(shí)下虛現(xiàn)象。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對(duì)黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義_態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)”的必要性,認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向,對(duì)_態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級(jí)衰減的現(xiàn)象。
(3)_態(tài)工作制度不夠健全。我局在_態(tài)領(lǐng)域目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段,個(gè)別事項(xiàng)尚未完全理順,存在責(zé)任目標(biāo)不清晰的問(wèn)題,整個(gè)_態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。
(4)已有的制度執(zhí)行不夠徹底。在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會(huì)一課”制度要求上還存在班子成員主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),參加頻次不多、活動(dòng)單一;基層個(gè)別黨支部在“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還會(huì)存在“制度寫(xiě)在紙上,掛在墻上”的現(xiàn)象,沒(méi)有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)過(guò)好組織生活。
(5)人員精力、能力不夠。區(qū)局整體年齡偏大,各基層支部書(shū)記年齡更是如此,在本身事務(wù)繁雜的基礎(chǔ)上,他們年齡的增長(zhǎng)勢(shì)必導(dǎo)致自身對(duì)一些新技能,新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解,這也是基層_態(tài)工作難以順利展開(kāi)的原因之一。
(6)_態(tài)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理.高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新較慢,對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境、新事物的研判不足,網(wǎng)絡(luò)_態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺,僅憑上級(jí)組織的一兩次時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),難以掌握爐火純青的輿論引導(dǎo)本領(lǐng),達(dá)不到新時(shí)期宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(7)_態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。局黨組把做好_態(tài)工作作為重大政治責(zé)任,但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新,加之區(qū)局也響應(yīng)上級(jí)部門(mén)要求注銷了公眾號(hào)、今日頭條賬號(hào),宣傳教育 ……(未完,全文共3179字,當(dāng)前僅顯示1605字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局近三年來(lái)_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告》
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