集團2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

目錄/提綱：……
1、進一步夯實政治監(jiān)督機制，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用
七是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查
2、進一步完善內(nèi)部巡察機制，確保一屆任期內(nèi)黨委巡察工作實現(xiàn)全覆蓋
三是按計劃高質(zhì)量完成對8家成員企業(yè)的巡察工作
六是突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督
七是不斷深化作風建設
3、積極探索紀檢監(jiān)察派駐機制，逐步建立全覆蓋無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡
4、進一步完善日常監(jiān)督機制、堅持抓早抓小，體現(xiàn)嚴管厚愛
5、進一步完善報告約談機制，精準實施動態(tài)監(jiān)督
6、進一步完善容錯工作機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情
……
**集團2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2020年,**集團黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是: 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十屆五次全會和市紀委十一屆五次全會精神, 準確把握習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設和國資國企改革發(fā)展的重要論述,不斷加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導,強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,扛牢責任擔當,持之以恒正風肅紀,以落實“兩個責任”為抓手,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為集團公司經(jīng)營發(fā)展營造良好政治生態(tài)。
1.進一步夯實政治監(jiān)督機制，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作
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五是切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié),著力發(fā)現(xiàn)靠企吃企、設租尋租、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題。六是突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。加大對各級黨員干部尤其是主要領(lǐng)導干部的黨內(nèi)監(jiān)督和其他形式監(jiān)督,以抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部,以提高“關(guān)鍵少數(shù)”的黨性覺悟和民主意識來提高領(lǐng)導班子的科學民主決策水平。七是不斷深化作風建設。繼續(xù)鞏固“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動成果,拓展“三查三問”工作深度和廣度,在落細、落小、落實上見實效。八是縱深推進“三個以案”警示教育,大力整治形式主義、官僚主義,為公司經(jīng)營發(fā)展提供堅強作風保障。
3.積極探索紀檢監(jiān)察派駐機制，逐步建立全覆蓋無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡。當前，雖然我們專項巡察取得了階段性成果，巡察利劍作用初步顯現(xiàn)，但是依然存在日常監(jiān)督缺位、失位、不到位等問題。我們要結(jié)合集團業(yè)態(tài)多樣、區(qū)域分散監(jiān)管難于全面覆蓋的特點，積極探索建立派駐監(jiān)督_機制，逐步拓展垂直管理，擬定 《**集團紀委派駐管理暫行辦法》，力爭實現(xiàn)紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，同向發(fā)力。
4.進一步完善日常監(jiān)督機制、堅持抓早抓小，體現(xiàn)嚴管厚愛。一是積極探索日常監(jiān)督的有效途徑，綜合運用黨組織會議、民主生活會、專項檢查、專項整治、開展問責、線索處置、督促整改等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部身上苗頭性、傾向性問題，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時“把脈問診”。二是注重談話與 函詢相結(jié)合,督促接受談話函詢的黨員干部，在民主生活會上作出說明或者檢查。加大對函詢結(jié)果抽查核查力度,對欺瞞組織的嚴肅處理；三是多舉措強化黨風廉政教育，各級黨組織要嚴格落實常態(tài)化開展黨紀黨規(guī)學習教育制度，經(jīng)常組織黨員干部，尤其領(lǐng)導干部認真學習黨章黨規(guī)黨紀，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律 處分條例》，采取邀請專家講課、參觀反腐倡廉教育基地、運用身邊事教育身邊人、“走出去請進來”多種形式開展案例警示教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線、紀律防線。
5.進一步完善報告約談機制，精準實施動態(tài)監(jiān)督。一是修訂完善《**集團管理人員個人重大事項報告制度》，進一步規(guī)范個人重大事項報告流程；二是把好黨風廉政意見回復關(guān)，對擬提任用、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展等人選嚴格把關(guān)，提出意見建議。三是建立任前廉政談話機制，強化管理人員政治意識、紀律意識、律己意識；四是完善集體約談機制，精準、規(guī)范、有效的問責，是推動黨組織和各級領(lǐng)導干部履職盡責的制度保障。對反映問題相對集中和同一違規(guī)違紀問題反 ……（未完，全文共2120字，當前僅顯示1348字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》）