黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會查擺問題整改
（一）2017年度民主生活會整改落實情況
四是履職盡責(zé)方面，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓閉環(huán)落實，工作作風(fēng)進一步務(wù)實
（二）2018年度專題民主生活會整改落實情況
二、2018年學(xué)習(xí)、工作情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況
（二）落實黨建工作責(zé)任制情況
（三）落實_態(tài)工作責(zé)任情況
（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
（五）推進巡視反饋問題整改情況
三、存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是學(xué)習(xí)貫徹新思想成效不明顯
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度不夠
（二）精神狀態(tài)方面
一是爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新的勁頭不夠
二是攻堅克難、破解難題的能力不強
（三）工作作風(fēng)方面
一是抓工作落實檢查、閉環(huán)不徹底
二是深入基層不全面
四、黨性分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強
二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高
三是為職工服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識有待提高
五、今后努力方向和整改措施
二是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“兩個”責(zé)任
三是強化擔(dān)當(dāng)、改進作風(fēng)，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照上級公司黨委和本次民主生活會工作方案要求，公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，深入查找問題，以強化創(chuàng)新理論武裝，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為目的，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。
一、上年度民主生活會查擺問題整改
（一）2017年度民主生活會整改落實情況
2017年度對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實上級黨組織決議決定等六個方面，查擺出問題6項，已完成整改6項。主要整改情況：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，制定自主學(xué)習(xí)計劃，強化理論武裝，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識有了進一步提高。二是執(zhí)行上級黨組織決策部署、堅持請示報告制度方面，始終保持清醒頭腦，堅決貫徹上級公司決策部署，落實全面從嚴(yán)治黨的態(tài)度進一步堅決。三是對黨忠誠老實方面，堅持實事
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決反對講排場比闊氣，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
二、2018年學(xué)習(xí)、工作情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況
運用集中學(xué)習(xí)、專題研討、黨員活動日等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。召開黨委中心組“十九大精神”專題學(xué)習(xí)研討4次，班子成員深入聯(lián)系點講十九大黨課14人次，完成調(diào)研報告7篇，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
（二）落實黨建工作責(zé)任制情況
深入貫徹**公司黨委1號文件精神，制定任務(wù)清單，形成黨委、黨建部門、黨支部三級責(zé)任體系和任務(wù)清單，確保落實到位。完成黨建進章程工作，把黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決定重大問題的前置程序，進一步發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。按照**公司統(tǒng)一部署，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，落實紀(jì)委書記專職化，聘任總法律顧問，最大限度地發(fā)揮班子的整體合力。以“543”理念和“6+1”活動推進“示范黨支部”創(chuàng)建，5個支部進入**公司首批“示范黨支部”創(chuàng)建名單。
（三）落實_態(tài)工作責(zé)任情況
落實_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，各黨支部每月研究_態(tài)工作，每季度向公司黨委進行專題匯報，公司黨委每半年向**公司黨委題匯報一次_態(tài)工作，建立起_態(tài)齊抓共管的“大格局”。組織開展黨員不信仰z-教排査、反_排查工作，建立統(tǒng)戰(zhàn)人員信息庫，搭建信息互通平合，對于苗頭性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好政策宣貫、釋疑解惑和矛盾疏導(dǎo)，保持職工隊伍整體穩(wěn)定性和工作積極性。高度重視網(wǎng)絡(luò)a全，嚴(yán)密防范網(wǎng)上_態(tài)_，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平。
（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
召開黨建暨反腐倡廉工作會議，明確細化領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中所擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)管理中，做到抓業(yè)務(wù)與抓黨建相結(jié)合，抓工作檢查與抓紀(jì)律監(jiān)督相結(jié)合，管事管人與管思想管作風(fēng)相結(jié)合，形成上下聯(lián)動、層層負責(zé)的主體責(zé)任落實體系。公司黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作19次，通過職代會、干部大會及月度政工例會等各類會議，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化，確保落實到位。
（五）推進巡視反饋問題整改情況
對照集團巡視反饋意見，自查問題135個，形成整改工作清單，明確整改目標(biāo)、措施和時限，目前完成整改128個。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”突出問題專項檢查，查閱財務(wù)憑證67000余張，自查整改完成違規(guī)報銷個人費用、辦公用房等問題323個，累計清退費用14.86萬元。深入開展“小金庫”清理檢查活動，推進工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、財務(wù)管理和多經(jīng)企業(yè)等四項治理，已于2018年9月完成文化站轉(zhuǎn)資工作。
三、存在的突出問題
在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)和工作實際，認(rèn)真查找存在的主要問題。
（一）思想政治方面
一是學(xué)習(xí)貫徹新思想成效不明顯。主要以組織學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，多數(shù)時間是宣讀上級文件，一人念、大家聽，僅滿足于抓重點、抓精髓，結(jié)合實際、深入探討和交流的時間過少，理論聯(lián)系實際不深、不透，導(dǎo)致無法形成系統(tǒng)性的理論指導(dǎo)企業(yè)工作，面對困難時，缺乏分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的理論基礎(chǔ)，究其原因，是學(xué)習(xí)存在要求不高、 ……（未完，全文共5159字，當(dāng)前僅顯示1812字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）