在2020年全縣市場監(jiān)管工作會議上的講話
推進市場監(jiān)管改革創(chuàng)新 為全縣高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真落實縣“兩會”和市局的工作要求,回顧2019年工作,明確2020年任務(wù)。剛才,對全系統(tǒng)目標(biāo)績效考核結(jié)果進行了通報,在此,我代表局黨組向獲獎單位表示熱烈的祝賀!縣委縣政府對市場監(jiān)管工作十分重視,**副縣長親臨,等一會還要作重要指示,下面,我講幾點意見。
2019年工作回顧
2019年, **縣市場監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府和市局決策部署, 圍繞“六個著力六個當(dāng)好”、“225戰(zhàn)略”和“守初心、擔(dān)使命”要求, 提升“大服務(wù)、大監(jiān)管、大安全、大質(zhì)量、大黨建、大保障”新境界,努力在鞏固完善上下功夫,在深化提高上做文章;全力抓好系統(tǒng)機構(gòu)改革和全面履職市場監(jiān)管工作,堅持“兩手抓、兩不誤”,努力把實體經(jīng)濟服務(wù)好、把社會民生保障好、把市場秩序維護好,切實推動市場監(jiān)管各項工作取得新突破,再上新臺階。
一、促發(fā)展,營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
一是商事制度改革強力推進。實施單一窗口“一口受理、綜合辦理”工作模式,實現(xiàn)聯(lián)辦10個部門的34項事項,辦事材料精簡60余份,減少30余環(huán)節(jié),流程時間縮短近一半。全縣“證照分離”改革“審批改備案”共計*件次,“優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)”744件次,惠及企業(yè)2138戶次。全力推行“企業(yè)開辦小時清單制”,市上電話回訪通報,全市“一次跑成率”為 *%,**縣62%,居全市第一。2019年
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減經(jīng)營范圍、注銷經(jīng)營許可證、不予許可,暢通企業(yè)退出機制; 加強藥品批發(fā)企業(yè)、基本藥物配送、生物制品、疫苗等高風(fēng)險品種、冷鏈品種等的安全監(jiān)管;繼續(xù)抓好藥械不良反應(yīng)監(jiān)測工作,2019年上報藥品不良反應(yīng)報告600多例,醫(yī)療器械不良事件報告100多例。
三是消費_更加給力。把營造安全放心消費環(huán)境列入縣“六大攻堅行動”和“宜居新區(qū)”工程培育,在做好日常投訴舉報分派、處理的基礎(chǔ)上,抓住重點熱點問題,完善投訴舉報工作機制,處置工作效能有力提升。做好12315“五線”合并和“五進”工作,建成消委分會21個、“兩站”100多個,確保了投訴舉報流轉(zhuǎn)和各環(huán)節(jié)責(zé)任落實到位。針對食品、保健品、化妝品舉報、投訴熱點和預(yù)付式消費引發(fā)的非法集資行為,加強大數(shù)據(jù)分析,及時掌握新動態(tài)、發(fā)布消費警示,提高_(dá)效率和防范意識。2019年共受理投訴舉報216件,涉及爭議金額56.97萬元,為消費者挽回經(jīng)濟損失43.4萬元。
四是計量強檢更加有序。2019年完成30多家加油站618臺次加油機、商場(超市)、農(nóng)貿(mào)市場1000多臺在用電子計價秤、28家醫(yī)院67臺在用水銀血壓計、56臺體重秤的強制檢定工作。全年共檢定計量器具5728余臺/次,立案查處計量違法行為案件8件,罰沒0.2萬元。
三、強監(jiān)管,市場環(huán)境不斷凈化。
一是行政執(zhí)法實現(xiàn)重大突破。統(tǒng)一執(zhí)法要求,落實綜合執(zhí)法,加快推進工作流程再造,推動監(jiān)管所實現(xiàn)組合轉(zhuǎn)變,努力實現(xiàn)“5+1>6”。在“春雷行動2019”中,充分強化機改合并后的職能,加大違法行為精準(zhǔn)打擊力度,形成了執(zhí)法震懾力。行動中共立案查辦各類案件526件,案值400多萬元,重大案件辦理實現(xiàn)了歷史性突破。全年我局共審核立案案件613件,結(jié)案503件,發(fā)生行政訴訟1件,我局已勝訴,核審移送公安涉嫌犯罪案件3件。
二是事中事后監(jiān)管持續(xù)推進。依托國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),共推動6227戶企業(yè)、30644戶個體戶、472家農(nóng)專社完成年報公示。加強異常名錄管理,根據(jù)要求開展未年報企業(yè)定向抽查工作,嚴(yán)格執(zhí)行抽查結(jié)果錄入、公示和后續(xù)處理;開展“雙隨機,一公開”抽查工作,按5%比例對387家企業(yè)、農(nóng)專社進行“全方位體檢”;加強結(jié)果運用,突出信用信息共享聯(lián)合懲戒,形成有效制約,增強市場主體守法的自覺性。
三是信用監(jiān)管持續(xù)完善。加強網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管,轄區(qū)內(nèi)已登記網(wǎng)絡(luò)交易網(wǎng)站120余個,申領(lǐng)電子標(biāo)識并亮標(biāo)79戶。抓好**縣企業(yè)信用信息云服務(wù)平臺維護運行,不斷拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域,啟動信用激勵機制,推進企業(yè)
誠信建設(shè),著力開展“守重”、“誠信守法”、衛(wèi)生文明城市鞏固創(chuàng)建活動,申報復(fù)查獲市級“守重”命名19戶,全縣32家企業(yè)獲國家、省、市級“守重”稱號、3家企業(yè)評為“誠信守法企業(yè)”,**縣順利通過國衛(wèi)第二次復(fù)審驗收。
四、重?fù)?dān)當(dāng),隊伍能力不斷強化。
一是黨建引領(lǐng)進一步深化。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育, 推進“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)強國、扶貧攻堅常態(tài)化制度化,強化“四個意識”,堅定“四個自覺”,落實“兩個維護”,扎實推進局機關(guān)與基層所黨建工作,通過實行學(xué)習(xí)積分、開展黨建講座、知識答題、主題征文、文藝慶祝等活動和方式,全面提高機關(guān)及基層所黨組織的組織力,推動黨組織全面進步、全面過硬。
二是干部能力進一步提升。積極適應(yīng)_改革的新形勢、新任務(wù)和新要求,立足“六個著力、六個當(dāng)好”,全面提升隊伍履職能力,促進角色盡快轉(zhuǎn)換、隊伍深度融合。本著“缺什么、補什么”的原則,專題舉辦市場監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次,分期分批派員參加上級局和縣上學(xué)習(xí)培訓(xùn)290余人次,并以“傳幫帶”的形式實現(xiàn)培訓(xùn)成果共享,最大限度發(fā)揮培訓(xùn)效果。發(fā)揮工青婦等黨團組織作用,開展豐富多彩的_性活動,著力提升干部的榮譽感和歸屬感。
三是
黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步強化。結(jié)合新一輪機構(gòu)改革,重新整理修訂制度71個、制作工作流程圖30多張,推動“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”履行到位,把制度的籠子扎得更緊,把廉政的底線守得更牢;建立健全廉政風(fēng)險分析與防控機制,加強常態(tài)化的監(jiān)督檢查, 再梳理、再排查廉政風(fēng)險點20余處,完善防控措施60余條,健全用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,進一步提升系統(tǒng)執(zhí)行力、公信力,確保了改革期間主體責(zé)任層層傳導(dǎo)到位。
同志們,過去的一年,我們按照《**縣機構(gòu)改革方案》和省局“225”戰(zhàn)略要求,穩(wěn)妥做好系統(tǒng)機構(gòu)改革工作。通過一系列切合實際的改革,保障了人員平穩(wěn)過渡、機構(gòu)整合到位,確保了系統(tǒng)職工思想穩(wěn)定、隊伍不散、工作不斷、干勁不減。到去年7月底,局機關(guān)機構(gòu)全部改革到位,全縣29個基層監(jiān)管所完成了整、融合。
回顧2019年工作,全縣系統(tǒng)銳意進取、改革創(chuàng)新,成績可圈可點。我局多項亮點和專項工作、示范工作得到了縣委縣政府、市局主要領(lǐng)導(dǎo)及省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價,“春雷行動2019”受到省上通報表揚,評為全省先進集體,**縣成功創(chuàng)建成省級
食品安全示范縣、成功通過國家級農(nóng)民演藝服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點驗收和省級有機產(chǎn)品認(rèn)證示范創(chuàng)建區(qū)復(fù)評,民營經(jīng)濟工作在全市作經(jīng)驗交流
發(fā)言,省、市局多項試點、培訓(xùn)會在**縣召開、交我局承辦。
這一年,對我們每一位市場監(jiān)管干部來說是忙碌、辛苦、富有成效的一年,尤其是在 ……(未完,全文共7858字,當(dāng)前僅顯示2759字,請閱讀下面提示信息。
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