縣委組織部2019年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、把握重點(diǎn)，主題教育取得實(shí)效
一是學(xué)習(xí)教育有聲有色
二是調(diào)查研究求真務(wù)實(shí)
三是檢視問題刀刃向內(nèi)
四是整改落實(shí)一抓到底
二、突出主線，基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)
一是抓基層治理能力
二是抓基層組織建設(shè)
三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
四是抓基礎(chǔ)保障建設(shè)
三、強(qiáng)化導(dǎo)向，干部隊(duì)伍活力倍增
一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
三是全力推動問題整改
四、落實(shí)規(guī)劃，人才建設(shè)生機(jī)煥發(fā)
一是健全人才制度
二是建立“**智庫”
三是推進(jìn)科技扶貧
五、注重引領(lǐng)，自身建設(shè)全面加強(qiáng)
一是重學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)作風(fēng)
三是提能力
……
**縣委組織部2019年工作總結(jié)

今年，我縣組織工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國組織工作會議和全省、全市組織部長會議精神，著力在“融合、聚力、細(xì)作、提升”下功夫，扎實(shí)開展主題教育，全力攻堅(jiān)克難，致力改革創(chuàng)新，高質(zhì)量推進(jìn)組織工作，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、用人導(dǎo)向進(jìn)一步鮮明、人才活力進(jìn)一步激發(fā)、自身建設(shè)全面加強(qiáng)，為建設(shè)富厚**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一、把握重點(diǎn)，主題教育取得實(shí)效。
一是學(xué)習(xí)教育有聲有色。依托蔡和森紀(jì)念館同步建成“不忘初心、牢記使命”主題教育館，打造的“蔡和森的初心故事”黨課被省委組織部確定為全省第一批精品黨課，《蔡和森的初心故事》微視頻在全省“不忘初心、牢記使命”微視頻競賽中榮獲一等獎，蔡和森蔡暢紀(jì)念館被市委列為全市黨性教育基地。同時，開發(fā)16個黨性教育課件，新建烈士墓園等10個教學(xué)點(diǎn)，為全縣乃至全市、全省主題教育提供了豐富的教育資源。9月4日，成功承辦全市主題教育啟動儀式。舉辦三期縣委主題教育讀書班（擴(kuò)大），期間重點(diǎn)開展了三個專題討論；各級黨組織每月組織集中學(xué)習(xí)，充分利用“三會一課”開展專題討論。10月，舉辦縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記培訓(xùn)班、“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班、村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班，共計(jì)1270人參加專題
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辦6月印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》精神高度契合。我們由組織部作為聯(lián)席會議牽頭單位，對20個縣直單位和16個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村治理工作的20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)106項(xiàng)具體工作任務(wù)實(shí)行一月一調(diào)度、一月一清單，把重心放到村一級，以提高黨員干部服務(wù)引領(lǐng)力為主線，以解決農(nóng)村工作推進(jìn)難、衛(wèi)生差、信訪多、治安亂等痛點(diǎn)難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為根本，以改革創(chuàng)新思維服務(wù)群眾、破解難題、推動發(fā)展，全縣農(nóng)村政治生態(tài)、社會生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。今年以來，我縣進(jìn)一步做實(shí)聯(lián)村工作，培育和推廣荷葉鎮(zhèn)駐天坪村聯(lián)村工作組“聯(lián)村聯(lián)心”工作法、**鎮(zhèn)**村365黨員值班制等有效做法，撰寫的《從村級抓起提升基層治理能力》在省委《工作情況交流》刊發(fā),得到了省委辦公廳綜調(diào)室、省委組織部相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。同時，我們還積極對接，爭取成為全國鄉(xiāng)村治理示范試點(diǎn)縣。
二是抓基層組織建設(shè)。在去年成功創(chuàng)建152個市縣“五化”建設(shè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣各級黨組織中全面鋪開“五化”建設(shè)，選派“五化”建設(shè)指導(dǎo)員480余名，528名黨組織書記參加培訓(xùn)，全年培養(yǎng)150名農(nóng)村大學(xué)生。分類制作《黨支部“五化”建設(shè)工作臺賬》，確保了年內(nèi)全縣90%以上的黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓，縣委向第一批50個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織、第二批15個軟弱渙散軟弱渙散村（社區(qū)）分別派出了31名、15名黨員縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系，選擇51個、15個縣直部門單位分別進(jìn)駐聯(lián)點(diǎn)整頓。兩批軟弱渙散村投入資金1000多萬元，完成基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目100多個，拓寬村級公路150余公里，完善功能齊全的村級服務(wù)平臺15個。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對全縣2856名村干部進(jìn)行了“八聯(lián)審”，部署開展2次掃黑除惡主題黨日活動，做好了中央督導(dǎo)組交辦問題的整改工作，查核處置了省市交辦的3件信訪舉報(bào)問題，將7名曾受過刑事處罰的村干部清理出村干部隊(duì)伍。全面落實(shí)“一村一治安隊(duì)”，全縣分兩批招錄486名駐村輔警。
三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“脫貧摘帽鞏固年”要求，統(tǒng)籌選派省、市、縣工作隊(duì)143支，駐村指導(dǎo)員348名，第一書記486名，10951名干部參與結(jié)對幫扶，抓實(shí)培訓(xùn)、考勤、例會等各項(xiàng)管理制度。5月舉辦了駐村幫扶工作隊(duì)員培訓(xùn)班，嚴(yán)格落實(shí)縣為主管理。制訂下發(fā)《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃》，全縣共發(fā)展新黨員452名，其中農(nóng)村青年黨員357名。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村和連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的貧困村實(shí)行掛牌督辦。統(tǒng)一印制《黨支部工作手冊》《黨員手冊》，對“三會一課”等黨組織生活規(guī)范管理、紀(jì)實(shí)管理。分8期對535名村級遠(yuǎn)教骨干開展集中培訓(xùn)。組織對400余名困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。“七一”對8名省黨內(nèi)關(guān)懷對象、299名縣慰問對象進(jìn)行了慰問。以黨員和干部為主體，全縣組建“查防�！狈⻊�(wù)隊(duì)524支，服務(wù)隊(duì)員8311人；組建專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)27支，1048人。組織巡邏巡防活動2382次，累計(jì)走訪重點(diǎn)對象 2279人次，處理矛盾糾紛285起，收集反映問題線索62條，文明勸導(dǎo)4230余次，排除消防、交通等安全風(fēng)險隱患195處。
四是抓基礎(chǔ)保障建設(shè)�？h財(cái)政把村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入縣級年度基本財(cái)力保障范圍，將全縣村黨組織書記基本報(bào)酬提高到每月2013元，其他村干部報(bào)酬同比增長。按合并后的新村人口規(guī)模，2000人以下的村安排14萬元、2000人以上的村安排16萬元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。村級組織辦公經(jīng)費(fèi)：人口在3000人以下的村每年3萬，3000人以上的村4萬元。村級組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每村每年1萬元。為2459名村常任干部購買補(bǔ)充商業(yè)保險。抓好中央重點(diǎn)扶持村集體經(jīng)濟(jì)。深入調(diào)查摸底，確定申報(bào)第一批12個村為中央重點(diǎn)扶持村，每村可爭取中央和省級扶持資金50萬元。圓滿完成黨員致富帶頭人培訓(xùn)，3月下旬，組織212名貧困村黨組織書記、致富能手參加了全市黨員致富帶頭人集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好2020年度扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)17個村項(xiàng)目的申報(bào)工作。在前兩年新建（含改擴(kuò)建）村級綜合服務(wù)平臺281個的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)投入1100多萬元推進(jìn)50個村的服務(wù)平臺提質(zhì)改造。
三、強(qiáng)化導(dǎo)向，干部隊(duì)伍活力倍增。
一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。在摸清摸準(zhǔn)全縣機(jī)構(gòu)改革底子的基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話，科學(xué)制訂機(jī)構(gòu)改革相關(guān)政策，按計(jì)劃完成涉改行政單位黨政正職和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整配備工作。機(jī)構(gòu)改革完成后，及時開展機(jī)構(gòu)改革后班子運(yùn)行情況調(diào)研，全面了解全縣涉改單位班子運(yùn)行情況，確保機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。全年先后調(diào)整配備14批次438名縣管領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共4813字，當(dāng)前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2019年工作總結(jié)》）