區(qū)2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）摸清底數(shù)
（二）組織線上招聘
（三）開展線上培訓(xùn)
（四）開發(fā)就業(yè)崗位
（五）加大政策宣傳
三、存在主要問題
二是政策宣傳還不及時，有些工作措施還不能得到有效落實
四、下一步工作打算
二是借助新開發(fā)的公益性崗位人員，逐步完善我區(qū)就業(yè)工作機(jī)制
三是加大宣傳力度，提高工作認(rèn)識
……
**區(qū)2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動工作總結(jié)

為使企業(yè)和勞動者了解、享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，更好服務(wù)企業(yè)用工，促進(jìn)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保我區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。按照市人社局等五部門《關(guān)于開展2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動的通知》（商人社函〔2020〕**號）文件精神，進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建求職用工對接平臺，推動勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，我區(qū)開展了“搭建供需平臺 真情幫扶相助 促進(jìn)轉(zhuǎn)移
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人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清、企業(yè)用工需求清。
（二）組織線上招聘。與**人力資源服務(wù)有限公司等4家公司建立勞務(wù)合作關(guān)系，通過微信群、朋友圈、QQ群等方式線上向求職者推薦就業(yè)崗位，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議等方面的咨詢服務(wù)，設(shè)立扶貧專區(qū)，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力提供一對一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
（三）開展線上培訓(xùn)。積極組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)和企業(yè)職工技能水平，加強(qiáng)求職者就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）能力，提高企業(yè)生產(chǎn)力。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人，其中貧困勞動力8人;開展技能培訓(xùn)1期50人，其中貧困勞動力7人；開展企業(yè)職工線上培訓(xùn)6期501人；開展公益性崗位崗前培訓(xùn)2期52人。
（四）開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合我區(qū)實際情況，根據(jù)相關(guān)文件要求，我區(qū)新增公益性崗位村級信息員11人，扶貧公益性崗位村級保潔員12人，現(xiàn)已全部上崗。
（五）加大政策宣傳。開展宣傳活動，通過微信群、村（社區(qū)）宣傳欄等平臺，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，勞動保障法律法規(guī)。
三、存在主要問題
一是**區(qū)無專職就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我區(qū)社區(qū)管理辦事處未設(shè)立社保所等機(jī)構(gòu)，就業(yè)工作機(jī)制還不完善，工作效率不高。二是政策宣傳還不及時，有些工作措施還不能得到有效落實。三是我區(qū)外出人員少，以本地就業(yè)為主，目前本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，新崗位不多，消化勞動力偏少。
四、下一步工作打算
一是要發(fā)揮我區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢，充分挖掘招聘崗位信息，暢通信息渠道，加大網(wǎng)絡(luò)招聘力度，通過官網(wǎng)、微信群等，第一時間發(fā)布企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息、防疫要求等，并指導(dǎo)企業(yè)通過各種方式向農(nóng)民工發(fā)布招聘信息。依托村級勞務(wù)組織、微信群等，動 ……（未完，全文共1528字，當(dāng)前僅顯示971字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動工作總結(jié)》）