在2020年集團公司全面從嚴治黨工作報告

立足職責(zé)定位發(fā)揮職能作用為集團公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障
——在全面從嚴治黨工作會上的報告

同志們:
為深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會和*屆**省紀(jì)委*次全會精神，全面落實省國資委全面從嚴治黨工作會議要求，今天，我們在這里召開集團系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，回顧2019年工作,部署2020年任務(wù)。公司黨委對這次會議高度重視，等下，公司黨委書記***同志還將作講話，我們一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹落實好。下面，根據(jù)會議安排，由我對集團公司紀(jì)委2019的工作作個回顧，并對2020年工作安排講幾點意見。

一、忠誠履職，擔(dān)當(dāng)作為，紀(jì)檢工作呈現(xiàn)新氣象
2019年，公司紀(jì)委在省紀(jì)委省監(jiān)委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委三次全會精神和省紀(jì)委十四屆四次全會精神,主動適應(yīng)省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察_改革新形勢新任務(wù)，忠誠履行監(jiān)督基本職責(zé)，綜合運用“四種形態(tài)”，創(chuàng)新監(jiān)督方式，做深做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，管黨治黨工作取得新成效。

(一)突出實效，深化政治監(jiān)督。公司紀(jì)委始終堅守政治監(jiān)督基本職責(zé)，緊盯政治原則、政治立場、政治方向，督
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建議*條。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項請示報告政治意識，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度，全年組織報備*人次。

(二)力求精準(zhǔn)，夯實日常監(jiān)督。著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,做實做細監(jiān)督職責(zé)。堅持全面掌握“精準(zhǔn)”。一是采用“一人一檔”的形式，建立完善集團公司黨委管理干部廉政檔案*份，督促**集團紀(jì)委對標(biāo)對表建立集團黨委管理干部廉政檔案，掌握“森林”全貌。二是對出資監(jiān)管企業(yè)*名黨員和*名監(jiān)察對象進行摸底梳理，分類統(tǒng)計，建好臺賬，動態(tài)更新。三是探索對出資監(jiān)管企業(yè)開展政治生態(tài)自評，結(jié)合日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、紀(jì)律審查情況，開展政治生態(tài)“畫像”，做到心中有數(shù)。
堅持全面從嚴“精準(zhǔn)”。始終堅持從嚴把握、從嚴要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯各出資監(jiān)管企業(yè)“三重一大”決策實施、中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況、六大紀(jì)律遵守情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行情況。全年參加各企業(yè)“三重一大”等各類會議*次，與主要領(lǐng)導(dǎo)面談*次，交換工作意見*余個。派出紀(jì)檢組參加各企業(yè)“三重一大”等各類會議*次，與主要領(lǐng)導(dǎo)面談*次，交換工作意見*余個。全年發(fā)出工作建議函、紀(jì)律檢查建議*份，否決有關(guān)研究事項*次、叫停議題*個。對新任公司黨委管理干部開展任前廉政教育談話*人次，嚴把廉潔意見回復(fù)和評先評優(yōu)關(guān)，回復(fù)廉政意見*人次，提出暫緩意見*人次、否決意見*人次。全年通過參加和列席有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)和排查出資監(jiān)管企業(yè)廉政風(fēng)險點*個，督促完善制度*項。堅持專項監(jiān)督“精準(zhǔn)”。開展中央八項規(guī)定精神、辦公用房等專項督查或明察暗訪，發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題*個，超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房*人。開展“名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題”專項治理，摸清了集團公司系統(tǒng)名貴特產(chǎn)類特殊資源名目,推動出資監(jiān)管企業(yè)做好專項治理;會同公司審計部門開展“小金庫”專項治理，查處盛林公司“小金庫”*個，責(zé)成**集團免職*人，轉(zhuǎn)有關(guān)部門立案調(diào)查1人。堅持線索處置“精準(zhǔn)”。處置問題線索始終做到“三個堅持”，即堅持線索處置“應(yīng)報盡報”、堅持線索處置“協(xié)同聯(lián)動”堅持線索處置“查審分離”。2019年共收到問題線索*件，其中初核*件、函詢*件、立案*件、了結(jié)*件，給予黨內(nèi)警告處分*人，提出免職建議*人，約談提醒*人，批評教育*人;轉(zhuǎn)公司有關(guān)部門和出資監(jiān)管企業(yè)處置*件，退回*件，作為問題線索上報*件。

(三)推進改革，強化自身建設(shè)。一是充實力量，建設(shè)“過硬”紀(jì)檢隊伍。按改革要求撤銷公司原紀(jì)檢監(jiān)察室，在公司紀(jì)委內(nèi)設(shè)綜合辦公室、監(jiān)督檢查室，同時結(jié)合公司出資監(jiān)管企業(yè)僅1家成立紀(jì)委的實際情況，成立*個紀(jì)委派出紀(jì)檢組，實行綜合派出監(jiān)督模式。通過公開招聘、組織選拔和定向選調(diào)等方式選拔了一批具有法律職業(yè)資格、注冊會計師等職稱的紀(jì)檢干部到公司紀(jì)委工作，目前公司紀(jì)委配備*名本部紀(jì)檢干部、*名派出紀(jì)檢干部。二是完善機制，打牢“過硬”制度基石。實行“1+4"模式,即，1個改革總體方案+4個管理制度。在《集團公司貫徹落實省紀(jì)委省監(jiān)委<關(guān)于推進省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察_改革的意見>的工作方案》下，配套制訂了《集團公司紀(jì)委問題線索處置管理辦法》，進一步規(guī)范問題線索處置范圍、處置流程和處置方式;出臺了《集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作運行機制(試行)》，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，定期召開會議，形成監(jiān)督合力;健全了《集團公司紀(jì)委關(guān)于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任開展日常監(jiān)督工作的實施意見》，明確公司紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，細化監(jiān)督主要措施，全面加強日常監(jiān)督工作;建立了《集團公司黨委巡察實施辦法(試行)》,推動了巡察工作規(guī)范開展。三是強化學(xué)習(xí)，錘煉“過硬”看家本領(lǐng)。積極參與省紀(jì)委省監(jiān)委大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，有效提升了政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，全年參加上級紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的紀(jì)檢干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試*次，考試成績均位省屬企業(yè)前列。組織公司系統(tǒng)紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)*次，培訓(xùn)*余人次;派員參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委省監(jiān)委培訓(xùn)*人次，參加省掃黑除惡問題線索專項處置工作*人次，推薦*名同志到省紀(jì)委省監(jiān)委機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，確保公司紀(jì)委干部在能力素質(zhì)上能夠勝任新形勢新任務(wù)。

同志們，一年來，公司紀(jì)委以政治上的擔(dān)當(dāng)、履職上的盡責(zé),作風(fēng)上的務(wù)實,有力地推動了公司全面從嚴治黨工作的深入開 ……（未完，全文共8308字，當(dāng)前僅顯示2269字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年集團公司全面從嚴治黨工作報告》）