《復(fù)盤》等書籍的學習心得

讀 書 心 得

這些日子，粗略讀了幾本書。畢竟書的內(nèi)容很多，內(nèi)涵很豐富，平時工作又占用了大部分時間，要在短短的兩個月左右時間內(nèi)在工作之余把書讀深了讀透了，確非易事。盡管粗略讀了個大概，還是有點心得，在這里不加雕琢的歸納下，算作與同仁之間的交流吧。
一、《復(fù)盤》
孟子曾說過，“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳而不習乎？”孟子說的三省吾心，側(cè)重的是檢討自己一天的言行是否符合禮法這個原則，偏重對心的拷問；復(fù)盤其實也是對自我的反省，但所側(cè)重的是復(fù)原事件發(fā)生時的各種條件下，所采取的策略、方法、措施是否存在紕漏，還有什么地方可以改善，假若改善了，事件的收效會有多大的提升，我以為這是對行為的拷問。
常常對心拷問，假以時日，必能使人產(chǎn)生質(zhì)上的飛躍。正如孔子所說“從心所欲不逾矩”，即使隨心所欲也能夠不逾越規(guī)矩了。常常對心拷問也能使人逐步改變自身形象，如曾國藩在治心經(jīng)中說過的那樣：“敬極肅肅，和極雍雍，穆穆綿綿，斯為德容，容在于外，實根于內(nèi)”，意思是說，敬達到完美而表現(xiàn)為肅肅，和達到完美而表現(xiàn)出雍雍。尊敬和睦，這才是有德的容貌，雍容表現(xiàn)在外表，實際根源于內(nèi)心。而要達到孔、曾兩位圣人所說的境界，確也是需要持之以恒的堅忍不拔的修煉。
常常對行為的拷問，假以時日，必能使人逐步提高事業(yè)能力、運
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家李嘉誠說“你必須以誠待人，別人才會以誠相報”，張瑞敏說“一個企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業(yè)對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業(yè)的回報，才能保證企業(yè)向前發(fā)展”，關(guān)于誠信的典故也是繁若星辰，曾子殺豬、商鞅的立木為信、周幽王的烽火戲諸候、季布的一諾千金、尾生的抱柱之信，尼泊爾的少年、國王的牡丹花，等等等等，這些關(guān)于誠信的名言、典故，耳熟能詳，古今中外，無不看重誠信，這是一個人行走天地之間必須具備的品格，這是成就一番事業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。
可是再看看當今社會一些丑惡現(xiàn)象，卻毋庸諱言的折射著誠信的缺失，道德的淪喪！食品領(lǐng)域有三聚氰胺、瘦肉精、地溝油、毒膠囊、彩色饅頭、高毒農(nóng)藥、飼料添加劑、生長激素、超量增白劑、食用色素，不勝枚舉，叫人提心吊膽，憂心忡忡；在經(jīng)濟領(lǐng)域，存在著企業(yè)信用缺失、商業(yè)信用和銀行信用缺失，以企業(yè)信用缺失為例，據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，企業(yè)逾期應(yīng)收的貸款額占貿(mào)易總額的指標在完善的市場經(jīng)濟國家中僅占0.25%一0.5%，而我國目前超過5%，其水平是發(fā)達市場經(jīng)濟國家的10倍到20倍，據(jù)工商部門不完全統(tǒng)計，我國每年訂立的合同約40億份，履約率只占50%多點，這就使企業(yè)之間的相互合作的風險增大，并導(dǎo)致企業(yè)購銷鏈條的中斷，開拓市場運行成本增高；在其他領(lǐng)域，假東西充斥，如假文憑、假論文、假政績、假鑒定、碰瓷假摔、豆腐渣工程，等等等等，不一而足，為富不仁，為貴不仁，為官不仁！為了達到個人目的，滿足一己私欲，不擇手段，不講天理，無所不用其極！何也?固有其深層次的原因，這些深層次的原因比較復(fù)雜，咱說不清楚，也不能妄議，但不難看出這些丑惡現(xiàn)象無不反映了誠信缺失。
中華民族到了必須重新張揚誠信的緊迫時刻，對此若沒有清醒認識，已經(jīng)開始的互害社會將積重難返，何談人民的幸福生活，何來企業(yè)的健康發(fā)展，何能實現(xiàn)民族復(fù)興。德勝公司祭起了誠信的大旗，山東黃金也將誠信寫入了企業(yè)的價值觀，還有很多很多的企業(yè)也是大力倡導(dǎo)誠信，大部分的國人也都意識到誠信的重要性，讓我們不僅為誠信而呼，更要做誠信的實踐者。
其次是勤勞。勤勞也是中華民族的傳統(tǒng)美德，“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”、“天行健，君子以自強不息”、“勤能補拙”、“天道酬勤”，這些閃光的語言，相信大家都十分熟悉，這是我們的先賢哲人總結(jié)人類社會實踐凝練出的規(guī)律、真理。正是因為我們有一個勤勞的民族，國家的經(jīng)濟才會取得舉世矚目的輝煌。
再次是有愛心。將有愛心寫入了公司的價值觀，這是大部分人見到的第一個企業(yè)。德勝每天發(fā)生的很多事情，在體現(xiàn)著這個企業(yè)“有愛心”的一面，仔細琢磨下，愛心對一個團隊形成合力、實現(xiàn)既定目標、達到理想水準，是多么重要，從中看出聶圣哲的高明之處。德勝的拍賣，是對職工的有愛心；給員工紳士待遇，是有愛心；把小人變?yōu)榫樱怯袗坌�；把管理貴族變?yōu)榫褓F族，是有愛心。在這個團隊里，你能真切的感受到來自他人的溫暖、尊重、幫助，能真切的感受到自己人格在一天天的升華。工作生活在這個團隊，又如何能做有損企業(yè)利益的事情？必能迸發(fā)出源自每個人內(nèi)心的強大動力，企業(yè)將無往而不勝。
最后是不走捷徑。我以為不走捷徑，就是嚴格按照制度、規(guī)定、規(guī)矩辦事，一絲不茍，細致嚴謹，也就是克強總理在政府工作報告中提到的工匠精神。過去我們有很多老字號，之所以能成為老字號，其中有一點就是產(chǎn)品的每一道工序每一個環(huán)節(jié)每一份原材料都是嚴格按照流程辦理，不走樣，所以才能保證質(zhì)量，所以才能得到認可，所以才有了老字號。而反觀當今的一些企業(yè)，利欲熏心，妄想一夜暴富，偷工減料、偷梁換柱、欺詐隱瞞，君不見當年的秦池，因為往酒里兌水，最后倒閉了；當年的冠生園，因為陳餡破產(chǎn)了；當年的三鹿，因為三聚氰胺關(guān)門了。這樣的企業(yè)都是因為質(zhì)量最后自掘墳?zāi)�！還有我們的制造業(yè)，為什么就難以步入國際先進行列？說白了是我們的基礎(chǔ)的東西不行，質(zhì)量不過關(guān)，只要有辣椒，有香油，有孜然各種東西，我們的才智會創(chuàng)造出無數(shù)的美食，而你辣椒都做不好，你怎么創(chuàng)新？金字塔基座沒有打好，就去做金字塔尖的東西，傻子都知道搞不好�；镜牟牧�、機床、緊固件沒有搞好，你能把汽車做好？當我們的每一個企業(yè)，不管是基礎(chǔ)工業(yè)，還是高尖端企業(yè)，都能夠把總理的工匠精神落到實處，從點點滴滴做到一絲不茍，精益求精，就像德勝公司一樣充分重視質(zhì)量，我們的工業(yè)才有希望。
2、閱讀德勝守則和德勝規(guī)矩這兩本書，除了這個企業(yè)的價值觀給我很大感觸之外，還有比較突出的幾點印象深刻，一是嚴謹完備、清晰明了、操作簡單的管理制度，并且嚴格的貫徹落實，這點是每 ……（未完，全文共4895字，當前僅顯示2472字，請閱讀下面提示信息。收藏《《復(fù)盤》等書籍的學習心得》）