紀(jì)委工作報告

目錄/提綱：……
一、結(jié)合主題教育，增強廉潔自律意識
二、落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、堅持防微杜漸，防范能力不斷增強
四、強化效能監(jiān)察，工作作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)
五、加強組織紀(jì)律，巡察問題積極整改
六、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，妥善處置信訪舉報
一、強化教育，筑牢拒腐防線
二、落實責(zé)任，健全工作機制
三、緊盯重點，化解廉潔風(fēng)險
四、整飭風(fēng)紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)
五、嚴(yán)明紀(jì)律，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
六、舉一反三，聚焦巡視整改
七、嚴(yán)于律己，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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紀(jì)委工作報告

第一部分 2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況
2019年，礦紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀(jì)委三次全會和十三屆省紀(jì)委三次全會精神，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神，緊緊圍繞礦改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以全面從嚴(yán)治黨為目標(biāo)，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效推進(jìn)紀(jì)檢工作不斷深入開展。
一、結(jié)合主題教育，增強廉潔自律意識
礦黨委和紀(jì)委始終堅持預(yù)防為主、教育為先，把提高黨員干部拒腐防變能力和廉潔自律意識作為重要任務(wù)，采取日常教育與集中教育、普遍教育與重點教育相結(jié)合的方法，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。一是結(jié)合主題教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律。礦紀(jì)委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“兩個維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律，確保黨中央政令暢通。在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，把教育黨員管理人員堅定理想信念，強化宗旨意識，踐行“兩個維護(hù)”貫穿始終。二是礦紀(jì)委始終以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為目標(biāo)，全力引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律
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所包保區(qū)隊和分管系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。堅持分管業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一同部署、一同落實、一同考核。今年礦黨政領(lǐng)導(dǎo)約談各部室區(qū)隊負(fù)責(zé)人、各分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管業(yè)務(wù)部室區(qū)隊負(fù)責(zé)人41次455人；礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取和研究分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況48次；根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點和存在的問題，誡勉談話6次42人；根據(jù)崗位變動、人事調(diào)整任前廉政約談47人次。三是分解責(zé)任各自抓。各黨支部書記與隊班子成員及各班組負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到崗、到人。進(jìn)一步明確了黨支部書記的主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、其他班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。四是切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。礦紀(jì)委強化“三轉(zhuǎn)”，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、傳輸責(zé)任、傳遞警示，推動治黨執(zhí)紀(jì)走向嚴(yán)緊硬。
三、堅持防微杜漸，防范能力不斷增強
一是強化風(fēng)險防控。狠抓廉潔風(fēng)險點查找工作，確定監(jiān)察對象293人，對全礦各級黨員管理人員和重點崗位工作人員在工作崗位、思想道德方面存在的廉潔風(fēng)險點，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和全面排查，共計查找58個崗位的382個廉潔風(fēng)險及防范措施，歸類整理和確定單位風(fēng)險點15個，礦領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險點52個，部室業(yè)務(wù)主管風(fēng)險點168 個，區(qū)隊風(fēng)險點116 個，其他人財物崗位風(fēng)險點31個。二是強化過程_。嚴(yán)格落實監(jiān)督制度，對涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用和管理人員考核、公開選聘、職稱評聘等進(jìn)行全程參與監(jiān)督，較好落實了職責(zé)。尤其在職工工資考核分配、工程招標(biāo)、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究、評先評優(yōu)、煤炭篩分定價、工程竣工驗收等重要項目和環(huán)節(jié)上，礦紀(jì)委積極參與監(jiān)督，既做到了監(jiān)督到位，又增強了工作透明度。全年共監(jiān)督招投標(biāo)21次，大、小渣篩分定價39次，柴油采購拉運22次，參與監(jiān)督處理報廢設(shè)備129.76噸、廢舊物資308.16噸，參與工程驗收、物資到貨驗收27次。三是強化監(jiān)督考核。每月有重點對職工工資分配、出勤及“五公開一上墻”、“三人聯(lián)審”落實情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，切實維護(hù)了企業(yè)和職工的合法利益。全年共開展工資分配專項檢查12次，每月抽查率超過80%；建立完善廉政檔案293份；堅持《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》的貫徹執(zhí)行，全年共有4名黨員干部自覺接受監(jiān)督并報告，有效落實了職工群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督。四是緊盯時間節(jié)點強督查。節(jié)前下發(fā)《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強廉潔自律工作的通知》《關(guān)于2019年端午節(jié)期間嚴(yán)明廉潔紀(jì)律的通知》《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”的通知》《關(guān)于2019年中秋、國慶節(jié)期間嚴(yán)明廉潔紀(jì)律的通知》等文件，有效進(jìn)行了廉潔提醒和廉潔要求。
四、強化效能監(jiān)察，工作作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)
一是堅持以安全生產(chǎn)為中心，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)效為目的，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提效能”專項行動，深化作風(fēng)建設(shè)，特別是調(diào)整新班子以來，成立了作風(fēng)督察組，對各部室、區(qū)隊工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、工作效率進(jìn)行監(jiān)督檢查，使各級管理人員從思想上、行動上和制度上得到重視和落實，使機關(guān)作風(fēng)不實、勞動紀(jì)律渙散等突出問題得到明顯改善。全年監(jiān)督檢查38次，下發(fā)函詢通知書3份、監(jiān)察建議書1期，下發(fā)效能監(jiān)察通報5期。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。2019年對違反中央八項規(guī)定實施細(xì)則的1名中層管理人員給予黨內(nèi)警告處分、11人進(jìn)行通報批評、對因履職不到位的3名財務(wù)人員分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；全年先后下發(fā)問責(zé)通報13期，處理相關(guān)責(zé)任人45人次；14名不認(rèn)真履職的副主管、隊長被免職、降職；1名黨員因酒后駕駛給予黨紀(jì)處分。切實提高了各級管理人員工作的執(zhí)行力，全礦黨員管理人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯增強，干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
五、加強組織紀(jì)律，巡察問題積極整改
一是深化思想認(rèn)識，以堅定的政治自覺抓整改。礦多次召開黨委會會議，專題安排部署巡察反饋意見整改落實工作，研究審定整改落實方案。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任抓整改。 ……（未完，全文共8310字，當(dāng)前僅顯示2270字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委工作報告》）