抓對對象投其所好檳榔激勵帶來的啟示

有一位建筑材料廠的老板，他每次到工地去巡視時，總是不會忘記攜帶一些臺灣綠色口香糖檳榔及香煙來慰勞現(xiàn)場的員工們。
　　從激勵的角度來看這位經(jīng)營者的行為
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到大家歡迎的，因為，企業(yè)辦公室的員工，一般以白領(lǐng)階級居多，現(xiàn)在吃檳榔的白領(lǐng)階級，在比率上應(yīng)該是少之又少，再加上受到拒抽二手煙的影響，在臺灣，大部分辦公室內(nèi)都是禁煙的，所以，這兩種“禮物”在辦公室內(nèi)當(dāng)然不會討好。
　　然而，臺灣工地的員工，尤其是基層員工，還是以藍領(lǐng)階級居多，他們幾乎是口里咬著檳榔，手上刁著一根香煙在工作，這兩種東西，可以說是他們工作中的精神糧食，如果，現(xiàn)場的員工是以原住民居多的話，除了上述這兩種禮物之外，再能加上一些米酒的話，那就會更受歡迎了。
　　從這位老板的做法中，我們可以得到一個啟示，就是如果 ……（未完，全文共533字，當(dāng)前僅顯示338字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓對對象投其所好檳榔激勵帶來的啟示》）