英特爾：應(yīng)聘者必須具備四種能力

英特爾公司要求應(yīng)聘者除了在各自的專業(yè)領(lǐng)域里有出色的智慧和業(yè)務(wù)能力外，還必須具備以下四種能力
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于交流。僅有出色的業(yè)務(wù)能力是不夠的，還要具備良好的與人溝通能力，善于讓別人知道自己的想法，同時(shí)會(huì)讓對(duì)方樂(lè)于傾聽(tīng)。
　�。哂袌F(tuán)隊(duì)意識(shí)。個(gè)人能力再出色，也不可能獨(dú)立完成所有任務(wù)。因此，英特爾需要應(yīng)聘者具有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和配合精神，通過(guò)更多人的詳細(xì)分工和緊密協(xié)作來(lái)完成每一項(xiàng)任務(wù)。
　�。哂袆�(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)前進(jìn)的保 ……（未完，全文共325字，當(dāng)前僅顯示206字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《英特爾：應(yīng)聘者必須具備四種能力》）