從優(yōu)秀到卓越——訪亞洲總裁陳俐同

近日，由公司設(shè)計(jì)的*的互動(dòng)管理課程登陸上海灘。據(jù)有關(guān)人士介紹說，*的互動(dòng)管理課程包括了一套系統(tǒng)化架構(gòu)，其著眼點(diǎn)放在對(duì)企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者績效的提升上。為幫助讀者更好地了解*，記者采訪了地亞洲區(qū)總裁陳俐同先生。
　　《財(cái)智》：*的特征是什么？它與一般的培訓(xùn)課程有什么區(qū)別？
　　陳俐同：我在這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，*并不只是一套培訓(xùn)課程，它為企業(yè)提供一個(gè)完整的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展架構(gòu)，幫助企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的診斷，到具有彈
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的世界千變?nèi)f化，企業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)技巧也要隨之改變才能保證你的企業(yè)永保活力和競爭力。我們研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主管必須有七項(xiàng)基本功才能具有靈活和有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧。這項(xiàng)基本功能是輔導(dǎo)支持、驅(qū)動(dòng)結(jié)果、工作管理、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的忠誠與信團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)、個(gè)人影響力、有效選才。*就是以這七項(xiàng)基本功為基礎(chǔ)的。
　　二是建立持久的成效。我們致力于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)績效以及更優(yōu)異的企業(yè)成果，我們會(huì)保證學(xué)員學(xué)到的技巧有充分的機(jī)會(huì)施展到工作實(shí)驗(yàn)上，我們也會(huì)提供各式工具，協(xié)助學(xué)員“看到”領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的報(bào)酬與成效。
　　三式彈性的設(shè)計(jì)，這是我們的獨(dú)特優(yōu)勢。我們可以依據(jù)企業(yè)的獨(dú)特需求，提供富有針對(duì)性的課程設(shè)計(jì)。我們甚至可以培育企業(yè)的內(nèi)部講師群，協(xié)助企業(yè)將這套技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部落地生根。我們堅(jiān)信，經(jīng)過*培訓(xùn)出來的公司領(lǐng)導(dǎo)者，將從優(yōu)秀晉升到卓越。
　　《財(cái)智》：*的功能有哪些？
　　陳俐同：*的課程設(shè)計(jì)是由全球各大企業(yè)中的一千多位杰出領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)助完成的，它是經(jīng)過科學(xué)驗(yàn)證的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展項(xiàng)目。*的功能包括以下幾點(diǎn)：
　　一，界定人才策略，擬訂推動(dòng)計(jì)劃。我們會(huì)幫助企業(yè)把培訓(xùn)發(fā)展和組織策略相結(jié)合，幫助高層主管了解自己要扮演的角色和要負(fù)的責(zé)任，幫助企業(yè)下屬在工作中學(xué)以致用。
　　二，衡量發(fā)展成效，證實(shí)投資報(bào)酬。我們的評(píng)鑒專家能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展計(jì)劃與實(shí)際財(cái)務(wù)獲利間的關(guān)系，也就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的投資匯報(bào)率”。
　　三，找出發(fā)展需求，落實(shí)發(fā)展計(jì)劃。我們會(huì)像醫(yī)生要先問診才能對(duì)癥下藥一樣，先通過有效的工具來了解企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)力上的落差，再把有限的資源投資再最需要的人身上，達(dá)到最大的效果。
　　四，彈性運(yùn)用 ……（未完，全文共1390字，當(dāng)前僅顯示883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《從優(yōu)秀到卓越——訪亞洲總裁陳俐同》）