紀(jì)工委書記對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和具體表現(xiàn)
（一）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》
（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》
（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是尊崇《黨章》的意識仍有差距
二是貫徹《準(zhǔn)則》的舉措仍有差距
三是執(zhí)行《條例》的要求仍有差距
三、整改措施和今后努力方向
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終筑牢思想根基
二是積極工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)
三是強(qiáng)化約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩
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紀(jì)工委書記對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視剖析材料
對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視剖析材料
**街道黨工委委員、紀(jì)工委書記

按照主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，本人重新逐段逐句學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，圍繞“十八個(gè)是否”，結(jié)合工作實(shí)際，深度查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題和具體表現(xiàn)
（一）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局
自己能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的基本理論、基本路線、基本方略。但由于個(gè)人能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺，在學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透上存在差距，在指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐、推動(dòng)案件審理工作上做得不夠。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
自己能夠不斷強(qiáng)化黨員意識，始終做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中堅(jiān)持自警自省。但有時(shí)滿足于完成份內(nèi)工作，認(rèn)為盡了應(yīng)盡之責(zé)就可以了，在無私奉獻(xiàn)、狠抓落實(shí)
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問題上態(tài)度鮮明，面對錯(cuò)誤言行、言論堅(jiān)決抵制，不存在模糊認(rèn)識、立場搖擺的問題，但是有時(shí)候在公眾場合聽到一些議論黨和國家的過激言論沒有果斷站出來抵制，對錯(cuò)誤言行的抵制斗爭不夠堅(jiān)決。
8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度
自己堅(jiān)決把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為立身之本，融化于心、實(shí)踐于行，對工作相關(guān)的重大問題都及時(shí)請示報(bào)告，不存在打折扣、搞變通的問題，但是有時(shí)候請示匯報(bào)工作借口領(lǐng)導(dǎo)忙不好找當(dāng)面請示匯報(bào)少，更多的用電話微信等方式代替了，其實(shí)不如當(dāng)面匯報(bào)的效果好。
9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
自己在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對“四風(fēng)”問題的新老表現(xiàn)都高度警醒、堅(jiān)決糾正，但是作為紀(jì)工委書記，對預(yù)防“四風(fēng)”的工作研究還不夠，還是倚重思想教育、督查、抽查等老辦法，沒有下上功夫研究新辦法。
10.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政
自己能夠充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制原則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺服從組織分工安排。但在民主決策過程中參與討論還不夠主動(dòng)，特別是在黨工委會(huì)上，只關(guān)注自己分管領(lǐng)域的工作，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不積極。在發(fā)表意見時(shí)，也常常從紀(jì)檢監(jiān)察工作角度提建議，站在全局的高度思考問題、發(fā)表意見少。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向
自己始終負(fù)責(zé)任地向組織推薦信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，不存在任人唯親、違反程序等問題，但是有時(shí)候組織考察干部征求意見覺得礙于情面，對考察對象一些不涉及原則的小毛病小缺點(diǎn)沒有向組織坦誠。
12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力
自己能夠嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。但仍存在有些問題藏著掖著不想說，怕在同事面前沒了面子，在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”，“老好人”思想作祟，批評別人達(dá)不到“紅臉出汗”。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭
本人能夠守住廉潔底線不放松，始終保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、反對形式主義等相關(guān)制度，都做到了嚴(yán)格遵守、不折不扣落實(shí)。但是在反腐敗工作上有時(shí)候存在懈怠思想，覺得反腐敗已經(jīng)抓了這么多年早已深入人心，對街村干部不用再三提醒了。
（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
在重大原則問題上，自己始終保持著清醒的政治頭腦，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，在任何時(shí)候、任何情況下都不含糊動(dòng)搖。但發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用，確保黨的路線、方針、政策不折不扣的在全街道貫徹落實(shí)還存在一定差距。例如，有的干部在落實(shí)黨的部署要求，還存在形式主義、官僚主義問題，有的干部在落實(shí)過程中存在不作為、慢作為問題。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題
個(gè)人沒有濫用職權(quán)謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金的情況；本人及家屬均沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況；公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房管理等方面都沒有違反規(guī)定的情況。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，自己尤其特別注意自律，在這些方面沒有違規(guī)情況，但是覺得家屬親人從來沒有提不講黨性原則的要求也就放松了對他們的要求和廉潔教育，以后還是得經(jīng)常提醒做好家教。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題
本人重視維護(hù)群眾利益，為人正派，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。但是有時(shí)候案件復(fù)雜牽涉面廣讓群眾等的時(shí)間比較長，其實(shí)也是損害了群眾利益。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題
自己對工作一直勤勉盡責(zé)、任勞任怨，對形式主義、官僚主義堅(jiān)決抵制反對，但有時(shí)為了盡快推進(jìn) ……（未完，全文共4656字，當(dāng)前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)工委書記對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視剖析材料》）