述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、政治思想建設(shè)
1、深化理論武裝
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活
一是持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化
二是落實黨組織生活各項制度
三是扎實開展“五好黨支部”建設(shè)
二、領(lǐng)導(dǎo)能力
1、強化知識更新
2、堅持民主集中制
3、開展調(diào)查研究
三、工作實績
1、壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)
2、加大創(chuàng)新基地建設(shè)
3、推動科技成果轉(zhuǎn)化
三是支持隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院建成隨州首家省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)
4、深化市校合作
5、強化科技服務(wù)
四、黨風(fēng)廉政與作風(fēng)建設(shè)
1、注重廉政學(xué)習(xí)教育
2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任
3、認真開展專項行動
4、認真開展監(jiān)督執(zhí)紀
五、選拔任用干部
……
述職述廉報告

2019年，我局深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部思想作風(fēng)建設(shè)，推動全市科技創(chuàng)新發(fā)展。對照年初的工作目標，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、政治思想建設(shè)
1.深化理論武裝。把深化理論武裝作為加強機關(guān)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，扎實開展主題教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、安排專題研討等形式組織全體干部認真學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)機關(guān)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全年共組織集中學(xué)習(xí)32次，安排領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課7次，組織專題研討5次。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，推進黨建工作規(guī)范化、標準
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上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
3.開展調(diào)查研究。全局開展了多輪調(diào)研活動，在主題教育活動中，局黨組專門商定調(diào)研專題，安排4個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)調(diào)研組到服務(wù)對象開展專題調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，局黨組組織了學(xué)習(xí)研討，大家共同分享調(diào)研成果；組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)中央和省關(guān)于風(fēng)險防控的講話和文件精神，開展了科技領(lǐng)域的風(fēng)險防范調(diào)研，完成了《隨州市防范化解科技領(lǐng)域重大風(fēng)險工作方案》的制定工作，并將責(zé)任清單落實到人，增強大家底線思維和風(fēng)險防范意識。
三、工作實績
1.壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。面對經(jīng)濟下行壓力，堅持把培育創(chuàng)新主體作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和品質(zhì)隨州建設(shè)的重要抓手，大力實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程。今年新認定高新技術(shù)企業(yè)17家，占目標任務(wù)的170%，是近五年來新認定高企數(shù)量最多的一年。全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)首次突破100家，達到106家，高新技術(shù)企業(yè)集群規(guī)模不斷壯大。截止目前，全市納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計名錄企業(yè)擴充至223家，全年統(tǒng)計入庫企業(yè)有望突破250家，預(yù)計能夠完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到15.7%的目標。鼓勵、引導(dǎo)和支持企業(yè)加強關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，齊星、二月風(fēng)獲批省重大技術(shù)創(chuàng)新專項；江南、程力等14家企業(yè)獲省研發(fā)測試補貼427萬元，連續(xù)三年成為除武漢市外爭取資金最多的市州。2019年爭取省級科技項目資金達1100萬元以上。
2.加大創(chuàng)新基地建設(shè)。進一步完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。推動新型研發(fā)機構(gòu)改革，以武漢理工工研院為試點，成立以專家持大股的運營公司，充分激發(fā)管理團隊積極性，提升研究院市場化運營能力。該模式得到省科技廳高度認可。今年11月，省應(yīng)急產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成功獲批，我市成為全省除武漢市外唯一擁有3家省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的市州。組織產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院參加了運行績效評估，獲省100萬資金扶持。組織開展了省市創(chuàng)新基地認定，新建省級工程技術(shù)中心3家、市級創(chuàng)新基地7家，截至目前，我市科技創(chuàng)新基地達114家，其中省級57家，市級57家。推進縣域科技創(chuàng)新工作，曾都區(qū)進入全省首批創(chuàng)建創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）行列。
3.推動科技成果轉(zhuǎn)化。把科技成果轉(zhuǎn)化作為科技創(chuàng)新的重要任務(wù)，做實成果需求對接，積極引導(dǎo)優(yōu)秀科技成果在我市轉(zhuǎn)化落地。一是大力推進“一線工作法”，深入企業(yè)征集真實技術(shù)需求，建立“企業(yè)技術(shù)需求庫”和“高校科技成果庫”；二是豐富活動載體開展精準對接，調(diào)動高校網(wǎng)站、科惠網(wǎng)、行業(yè)學(xué)會、中介機構(gòu)等豐富資源發(fā)布需求，通過“請進來、走出去”的方式組織企業(yè)與清華大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所開展精準對接；三是支持隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院建成隨州首家省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)。今年，共促成25項科技成果在我市轉(zhuǎn)化落地，占目標任務(wù)的125%。
4.深化市校合作。今年3月，市校合作辦公室的職責(zé)劃入市科技局。我局迅速理順工作機制，完善工作要點，聚焦成果轉(zhuǎn)化和柔性引才，通過實地征集企業(yè)技術(shù)和人才需求，開展多種形式的進高校、進企業(yè)對接活動；深入實施“科技副總”計劃；11月份，在武漢11所高校舉辦隨州專場巡回招聘活動。通過持續(xù)深化隨州與各高校在科技、人才、文旅、農(nóng)業(yè)、健康等領(lǐng)域合作，有力促進了各類創(chuàng)新資源 ……（未完，全文共3360字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《述職述廉報告》）