不忘初心牢記使命主題教育活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律方面的問題
（一）反維穩(wěn)警覺性差，缺乏憂患意識
（二）民主集中制堅持得不好
（三）對黨內政治生活的認識不深刻
（五）“規(guī)定”精神執(zhí)行不嚴
（六）個人需要說明的問題
二、四風方面存在的突出問題
（一）科學發(fā)展觀樹立不牢固,政績觀有偏差
（二）工作不細致、調研不深入
（三）作風不深入,高高在上
（四）工作意志弱化，想當太平官
（五）艱苦奮斗精神欠缺、勤儉意識淡薄
（六）解決群眾關注問題力度小
（七）聯系服務群眾“最后一公里”不到位
三、產生問題的原因剖析
四、努力方向和整改措施
（一）進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定理想信念
（三）把實事求是作為基本準則,始終堅持正確的政績觀，求真務實抓落實
（四）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識
（五）解決“最后一公里”問題
（六）要進一步保持清正廉潔，增強黨性修養(yǎng)
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不忘初心牢記使命主題教育活動 個人對照檢查材料

為深入貫徹落實黨的群眾路線，切實提高為民服務的工作理念，緊緊圍繞“人民質監(jiān)，質監(jiān)為民”的工作目標，緊密結合**質監(jiān)的工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入剖析和查找自身存在的問題，認真分析產生的原因，理清整改思路,現針對個人“四風”方面存在的突出問題，作如下書面對照檢查剖析：
一、遵守黨的政治紀律方面的問題。
多年來，在工作中，本人始終堅決擁護黨的綱領，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。在反分維穩(wěn)、民族團結等大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明。但還存在以下突出問題：
（一）反維穩(wěn)警覺性差，缺乏憂患意識。在面對一些丑化黨的形象，破壞民族團結等言論，聽到后沒有及時制止，沒有理直氣壯地予以反駁和正面引導。比如：在接到**功等各種反對_的電話、網絡信息時，自己只是簡單的擱置不理，沒有及時向相關部門反映。這些都是政治敏銳性不強的具體表現。
（二）民主集中制堅持得不好。一是民主集中制變家長制。心態(tài)上比較自負,過分注重自己的領導權威,“班長”變成了“家長”認為“家有千口,主事一人”一把手就要說了算、定了干,反復商議反而會落下“不敢拍板,不敢負責”的印象。比如，對單位職工工作安排問題，我總是按自己的意愿分配，沒有充分考慮到每個人的優(yōu)勢和困難，影響了干部職工的工作積極性。二是民主集中制把握不準確。在處理集體領導與個人分工負責的關系上把握不到位
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策、下有對策”、等待觀望。沒有認識到改進作風的重要性。比如，公款接待方面，總覺得只要“躲過風頭”“沒撞到槍口”就可以像以前一樣搞，很長一段時間等待觀望。三是隨著活動的開展,認識才逐步到位,行為才逐步規(guī)范。特別是看到中央、省、州、縣委整治黨風政風的信心和決心,看到一起起曝光通報的典型案例,大腦受到警醒,認識上也逐步深化。反思自己，是對規(guī)定的理解還不深不透。
（六）個人需要說明的問題
一是公務出國情況：參加工作以來，沒有因公出國、出境的情況；二是公務接待情況：公務接待嚴格按標準執(zhí)行，沒有超標準接待；三是公務用車情況:沒有自購車，公務車是2008年由省局配備的一輛牌照號為川**的帕拉丁2.4排量的越野車價格為22萬元，一輛牌照號為川**的尼桑2.0排量的轎車價格為21萬元；四是辦公用房情況：我局現用辦公樓是按照國家有關規(guī)定于2012年初建成的，使用面積為967平方，有超標使用辦公室現象，局黨組決定限期整改，一是局長辦公室和黨組會議室合在同一間辦公，二是將超標部分辦公室出租他人使用，并將所得租金全部上繳財政；五是職務消費、人情消費情況：職務消費情況在八項規(guī)定前有超標現象，現已整改杜絕；人情消費情況沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等方式借機斂財，但有參加婚喪嫁娶隨禮的情況；今年參加親戚婚禮4次隨禮2000元，參加喪事3次隨禮1500元。六是個人住房和私家車情況：個人住房有兩套，一套在西昌是**州質監(jiān)局單位集資房134平方米，一共交了27.54萬元，其中20萬元是住房公積金貸款，目前該套住房正在修建中；一套住房在**新都保利198公園，90.74平方米，價格45萬元，2012年購買，首付款是賣了**和**的住房購買的商品房，共35萬元，剩余款項貸款20萬元，沒有私家車;七是秘書配備情況：局長辦公室沒有配備秘書；八是家屬子女從業(yè)情況：妻子****在**縣賀波洛鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長，女兒**通過公開招考考進州民政局精神病醫(yī)院工作，兒子**在**華西中學讀初二。九是收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所、違規(guī)使用干部和插手工程建設等情況：在八項規(guī)定執(zhí)行前，逢年過節(jié)，曾偶爾收過臘肉、豆腐乳、苦蕎茶等土特產，收過給親屬子女的壓歲錢，八項規(guī)定執(zhí)行后已改正杜絕；本人沒有收受和持有會員卡、沒有出入私人會所、沒有違規(guī)使用干部、沒有使用手中權力插手工程建設情況。在此本人承諾，不收受持有會員卡、不出入私人會所。
二、四風方面存在的突出問題
通過前期學習教育，對“四風”問題的危害性、嚴峻性有深刻的認識。對照中央提出的“四風”方面25種表現和37個共性問題，省州縣教育實踐活動“1+7”方案中列舉的問題、縣委提出的正風肅紀15項專項整治列舉的問題認真進行反思，深入查找在“四風”方面存在的各項問題，主要表現如下：
（一）科學發(fā)展觀樹立不牢固,政績觀有偏差。一是科學發(fā)展觀落樹立不牢固。沒有把發(fā)展的理念和思路統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，執(zhí)行政策教條機械。二是政績觀存在偏差。對看得見、摸得著的工作關心和投入的精力多，希望馬上能看到成績，忽視了工作的客觀規(guī)律，缺乏對事關長遠的基礎性工作的重視。比如，黨建工作需要長期投入且不容易看到成績的工作，自己投入的時間和精力就很少，而對業(yè)務工作，稽查案件等容易出成績的工作就比較上心。以上問題都是科學發(fā)展觀樹立不牢，政績觀有偏差的的表現。
（二）工作不細致、調研不深入。
一是工作欠深，落實不細。因為兼顧事項內容多，頭緒繁雜，事務繁多，有時難免出現顧此失彼、忙于事務的現像。比如，對質量與特種設備監(jiān)管活動的落實與執(zhí)行上，有時沒有深入一線，有時沒能及時督促，導致深入不夠、落實不夠，以致有時不能及時發(fā)現工作中出現的問題。二是工作急于求成。對待上級安排的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，影響工作效果。比如，由于行車多在水電站，而水電站分布于順河、下普雄、普雄等較遠山區(qū)，路程遠路又不好，建立特種設備檔案工作沒有及時完成，只知道一味的批評工作人員沒有下到企業(yè)去收集資料、沒有及時完成工作，而不去考慮這些客觀因素是造成工作沒有及時完成的原因。三是工作推進重形式、輕落實。習慣沿用大呼隆的辦法抓工作，工作布置后就 “大撒把”，自己在后面遙控指揮,以聽匯報的方式推動工作落實, 缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。直接到一線幫助他們解決矛盾和問題少,還自認為這是一種領導藝術。比如，每年投入大量精力搞的3.15質量宣傳活動，發(fā)宣傳單、拉橫幅標語、聲勢浩大，沒有實際意義。四是會議官腔官調、熱衷空談說教。以會議落實會議,以文件貫徹文件。沒有把好會議文件關,一些會議和文件純粹是應付檢查,一些就是轉移責任,任務不明,開了些無用的會。比如，烤煙標準化工作中每次開會都要講一遍標準化工作的重要性，老生常談。沒有多少可以實施的工作辦法，“干”貨不多，開和沒開差別不大。追根究源是思想有偏差，不接地氣，群眾觀念淡薄，官本位思想在作怪。
（三）作風不深入,高高在上。一是個人英雄主義滋長。對個人能力過于自信,沒有“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公 ……（未完，全文共9868字，當前僅顯示2695字，請閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心牢記使命主題教育活動個人對照檢查材料》）