縣委辦2019年全面從嚴治黨主體責任落實情況

目錄/提綱：……
一、抓學習教育，堅定理想信念
一是會前紀律學習10分鐘雷打不動
二是原滋原味讀原著學精神
三是學習發(fā)言討論全覆蓋
二、抓主體責任，健全黨建工作
一是黨內(nèi)政治生活堅持高標準，著力夯實主體責任履行的政治基礎(chǔ)
二是服務(wù)業(yè)務(wù)工作堅持高水平，著力提升主體責任履行的實際效果
三是作風建設(shè)推進堅持常態(tài)化，著力壓實主體責任履行的堅強堡壘
三、抓重點工作，助力永嘉發(fā)展
一是牽頭落實9+4專項工作
二是新村融合六比競賽活動
三是聚焦三助三紅三服務(wù)
四、抓問題整改，明確短板不足
一是學習深度不夠，轉(zhuǎn)化運用不到位
二是擔當站位不高，全局意識不夠強
三是黨性鍛煉放松，黨性覺悟有差距
五、抓工作落實，提高輔政能力
一是持續(xù)加強學習
二是增強服務(wù)意思
……
樹從嚴治黨示范標桿 聚干事創(chuàng)業(yè)巨大能量
——縣委辦2019年全面從嚴治黨主體責任落實情況

2019年，縣委辦在縣委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九屆四中全會精神，認真踐行新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，筑牢黨風廉政建設(shè)的思想防線，結(jié)合“三嚴三實”“和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，嚴格“一把手”負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”，做到業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)兩手抓。今年來，全辦同志未出現(xiàn)任何違反黨風廉政規(guī)定的問題，勤勤懇懇工作，踏踏實實服務(wù)，全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”�，F(xiàn)將今年來，辦公室全面從嚴治黨落實主體責任情況報告如下：
一、抓學習教育，堅定理想信念
一是會前紀律學習10分鐘雷打不動。紀律學習逢會必講，嚴格落實會前10分
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略564字，正式會員可完整閱讀）……　
建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
二是服務(wù)業(yè)務(wù)工作堅持高水平，著力提升主體責任履行的實際效果。堅持把大事難事做穩(wěn)妥，小事易事做精致，把“分內(nèi)事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。截至11月底，共起草縣委全會報告、全省縣（市區(qū)）委書記交流會等各類領(lǐng)導講話稿、匯報稿350多篇；共完成調(diào)研課題111個，牽頭完成了縣委辦的2個課題《我縣基層辦公室建設(shè)的調(diào)研與思考》《關(guān)于深化縣域智庫建設(shè)的實踐與思考》；共起草和審核下發(fā)了360多個正式文件；永嘉信息獲領(lǐng)導批示數(shù)量和高度全市第一；浙江信息專報刊登2篇，數(shù)量全市第一；下發(fā)各類督查通報11期，督辦通知單16期，跟蹤督辦32期，梳理重要交辦事項165件。以認真細致、高度負責的態(tài)度開展辦文、辦會、調(diào)研等工作，努力提升實際工作效果。
三是作風建設(shè)推進堅持常態(tài)化，著力壓實主體責任履行的堅強堡壘。堅持不懈落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴格落實“三重一大”制度，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，按時足額繳納黨費。進一步完善辦公室會議制度、財務(wù)制度、考勤制度等，把學習教育、警示提醒作為常態(tài)工作來抓。認真按照“三能談”“三必談”“三不談”標準確定談話人和被談話對象，讓抓早抓小、動輒則咎，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，通過“誰分管、誰談話”的深入推進，內(nèi)部管理進一步加強，確保干部健康成長。
三、抓重點工作，助力永嘉發(fā)展
一是牽頭落實9+4專項工作�？h委辦牽頭負責第一、四兩項專項整治工作，截至11月份，召開各類會議同比削減45.2%，文件發(fā)布同比下降47%，完成全縣政務(wù)APP（微信公眾號）的取消整合工作，摘除對外掛牌1522塊、室外服務(wù)標識牌1508塊、室內(nèi)功能室指示牌1552塊，制度下墻2139項，清理涉村（社區(qū)）事項1154項，整合宣傳陣地310處。學校每學期活動次數(shù)明顯減少，原來每學期進校園活動項目多達30多項，現(xiàn)在已整合到2-3項。
二是新村融合六比競賽活動。為寫好新村融合“后半篇文章”，助力全縣開展“打擂臺、拼項目、比實績”六比競賽活動，今年全縣“152”項目謀劃任務(wù)完成率達到150%，落地任務(wù)完成情況達到100%；1-10月份全縣億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目比去年同期明顯增加，全縣上下形成了爭一流、爭先進的良好氛圍。
三是聚焦三助三紅三服務(wù)。結(jié)合“九聯(lián)系”制度，實施“萬名干部進萬企”推動機關(guān)干部下沉一線。深入開展“開門見山納意見”活動，變“坐堂接診”為“上門問診”，600余名駐村干部進村蹲點，基本實現(xiàn)逐村逐社逐企意見建議征求全覆蓋。截至11月份，“三服務(wù)”現(xiàn)場解決問題685個，帶回研究解決問題461個(已解決408個)，跨部門研究解決問題240個（已解決211個），辦結(jié)率93.9%。
四、抓問題整改，明確短板不足
一是學習深度不夠，轉(zhuǎn)化運用不到位。理論學習存在實用主義傾向，有時滿足于抓重點、學精髓，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學還有一定差距，存在“眉毛胡子一把抓 ……（未完，全文共3135字，當前僅顯示1583字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦2019年全面從嚴治黨主體責任落實情況》）