扶貧辦正職“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中理論落實有差距
1、在理論學習上自覺性不強
2、在理想信念宣傳上作用發(fā)揮不夠
3、在落實政策時結合力度不大
（二）在強化紀律意識、規(guī)矩意識中政治站位有差距
4、政治紀律和政治規(guī)矩意識有待增強
5、在大是大非面前勇于斗爭、善于斗爭、敢于斗爭的精神不足
6、在對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度的認識的深度上有欠缺
7、黨內組織生活堅持的不規(guī)范
（三）在發(fā)揮示范帶頭作用中擔當意識有差距
8、敢于擔當、樂于奉獻的精神不強
9、形式主義還有不同程度的存在
10、存在工作實踐能力不足的危險
（四）在打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)斗中為民服務有差距
（五）在推進扶貧領域作風建設中廉潔表率有差距
（六）在統籌推進扶貧工作開展中自身修養(yǎng)有差距
二、原因剖析
（一）理論學習有待于加強
（二）政治站位有待于加強
（三）作風建設有待于強化
（四）工作能力有待于加強
（五）廉政意識有待于加強
三、整改措施
（一）強化理論學習
（二）提高政治站位
（三）積極擔當作為
（四）全心為民服務
（五）爭做廉潔表率
……
扶貧辦正職“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，按照市委主題教育領導小組、市紀委、市委組織部《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人結合個人思想和工作實際，通過開展深入學習、談心談話等形式，廣泛聽取意見，圍繞充分運用主題教育成果，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，力戒形式主義、官僚主義，實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，嚴肅開展批評和自我批評，深入具體地進行黨性分析，并對查擺出的問題進行了反思梳理，認識到班子存在問題主要責任在我。將檢視剖析情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中理論落實有差距。
1、在理論學習上自覺性不強。參加集體組織的學習多，主動找時間學習少，學習的政治意識不強。平時制定了較為詳細的學習計劃，執(zhí)行落差大。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透，與脫貧攻堅工作實際相結合不緊密，樹
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力度有待提高，整合部門資源力度有待強化。比如，當前各個行業(yè)部門都有非常好的行業(yè)扶貧政策，不過在落實上還存有“各吹各的號、各唱各的調”的現象，政策信息沒能有效溝通整合，造成部分貧困群眾盡管得到了不少政策幫扶的實惠，可是自己說不清、道不明，往往還有“別被好政策落下”的疑慮。行業(yè)扶貧政策只在小打小鬧的“單兵作戰(zhàn)”上求突破，沒能在多措并舉的“大兵團作戰(zhàn)”上出效果，影響了脫貧質量的鞏固提升，使群眾的獲得感、幸福感打了折扣。
（二）在強化紀律意識、規(guī)矩意識中政治站位有差距。
4、政治紀律和政治規(guī)矩意識有待增強。認為扶貧辦只是扶貧領導小組的具體辦事機構，主要任務就是抓落實事項、干具體工作，對一些未明文列入紀律的規(guī)矩不重視，對黨員干部的政治紀律要求抓得不嚴。比如，在加強機關建設上，對加強干部紀律和規(guī)矩教育認識不深刻，常常認為扶貧辦的干部職工都是組織在全市范圍內精挑細選過來的，都經過長期的、多崗位工作鍛煉，都有著較高的的思想境界和紀律意識，往往業(yè)務工作安排的多，政治教育要求的少。組織生活制度落實還不到位。對黨員過好嚴格組織生活有認識，出于統籌協調推進工作的想法，自覺不自覺的就壓縮一些學習的時間、簡化了一些程序，“三會一課”等制度落實的質量還不高。平時與全體同志之間，交流業(yè)務工作多，交心交思想、掏心窩子還比較少，常常以溝通工作代替思想交流。
5、在大是大非面前勇于斗爭、善于斗爭、敢于斗爭的精神不足。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，缺乏政治敏銳性，對社會生活中遇到的錯誤言行還沒能做到及時、有力地予以抵制，存有思想境界不高的問題。改造主觀世界的主動性、自覺性、積極性不強，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊。作為黨員領導干部，對社會上的一些不當言論、不良行為和不正之風反應不敏銳，特別是對一些傾向性、苗頭性問題缺乏先知先覺，對遇到有損黨的形象和威信的言行，不能亮明身份開展斗爭，在及時制止、主動引導上還有差距，對歪風邪氣的“免疫力”有待提高。比如，對于網絡上一些對各地有關脫貧攻堅工作的不實帖子，沒能以一名扶貧戰(zhàn)線人員的身份，及時站出來，澄清糾正、正面引導。
6、在對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度的認識的深度上有欠缺。自覺得脫貧攻堅就是政治任務，做好脫貧攻堅業(yè)務工作就完成了自己的任務，常把主要精力放在“業(yè)務”工作上。把對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度等的落實，停留在完成任務干好工作的水平層面，沒能做到對脫貧攻堅短板弱項等問題背后的深層次矛盾進行深入反思、全面考慮。
7、黨內組織生活堅持的不規(guī)范。民主生活會開展自我批評的多，開展相互批評的少，民主生活會質量不高；民主集中制堅持不到位，該廣泛聽取意見的聽的不充分；組織生活制度執(zhí)行不到位，僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。例如，在召開民主生活會時，批評與自我批評和積極的武器運用的不好，沒有起到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。思想政治工作內容空洞、方法老套，教育缺乏有效性和針對性。黨員干部的示范引領作用發(fā)揮不足，沒能有效發(fā)揮“頭雁效應”。
（三）在發(fā)揮示范帶頭作用中擔當意識有差距。
8、敢于擔當、樂于奉獻的精神不強。脫貧攻堅任務重、時間緊、要求高、壓力大，既有時時沖鋒的攻堅戰(zhàn)，又有長期堅持的持久戰(zhàn)，對每名扶貧干部都是嚴峻的考驗。面對需要不斷落實的新任務和反饋整改的老問題，認真開展自我批評的力度不大，對自己的言行和工作中的缺點、錯誤認識不全面，整改不徹底，敢于擔當的意識勇氣有不足。在各類工作任務面前沖在前、作表率上有不足，離上級要求和群眾期盼的優(yōu)秀黨員干部有不小差距。面對長期的高頻次工作任務，老是關注自己干了多少，沒能看到自己還差多少，擔當奉獻精神有滑坡。表率示范作用沒能充分發(fā)揮。在日常工作中，安排部署講的多，自己帶頭干的少，能夠主動傾聽別人的意見建議，真正做到虛心接受的少。平時與大家在工作上交流得多一些，而對生活思想上關心的比較少。到市扶貧辦工作后，面對脫貧攻堅這一硬任務，給同志們壓擔子、交任務的時候多，團結帶領全體扶貧干部，幫助想辦法、解難題的時候少；“按照中央、省市關于脫貧攻堅的安排部署，緊盯“全面建成小康社會一個都不能少”目標任務，圍繞“一達標、兩不愁、三保障”的工作要求，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)”大口號講的多，具體管 ……（未完，全文共8529字，當前僅顯示2329字，請閱讀下面提示信息。收藏《扶貧辦正職“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料》）