主題教育個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育學(xué)習(xí)及征求意見情況
二、對照查擺問題情況
（一）、思想政治方面
3、對所屬項(xiàng)目的業(yè)績考核有明確指標(biāo)，但對項(xiàng)目思想政治狀況考評有所忽視
（二）、在作風(fēng)形象方面
1、批評和自我批評還沒有形成常態(tài)
2、開展相互批評時(shí)存在顧及心里，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向
（三）、在能力擔(dān)當(dāng)方面
1、隨著年齡的增長，拼搏奮斗的精神有所減退
（四）、在廉政建設(shè)方面
三、上年度整改情況
二是自覺接受人民群眾的監(jiān)督
四、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
（二）、有**套住房
（三）、在本人管轄范圍內(nèi)，無名貴特產(chǎn)類特殊資源的
（四）、未接受過上級單位任何約談、函詢也無其他重大事項(xiàng)需要報(bào)告
五、產(chǎn)生問題原因分析
（一）、在思想政治方面
1、理論學(xué)習(xí)有所放松
2、未能深入理解相關(guān)理論知識
3、“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想依然存在
（二）、在作風(fēng)形象方面
1、思想認(rèn)識有偏差，未能常態(tài)化開展批評和自我批評
2、一定程度上存在“老好人”的心理
（三）、在能力擔(dān)當(dāng)方面
1、深入一線的觀念有所淡化
2、黨建工作未能往心里走、往實(shí)里走
（四）、在廉政建設(shè)方面
1、嚴(yán)格律己要求有所降低
2、紀(jì)律觀念有所弱化
六、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任
……
主題教育個(gè)人檢視剖析材料
***公司 ***

一、主題教育學(xué)習(xí)及征求意見情況
會前，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，我通過主題教育集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等方式開展學(xué)習(xí)15次，深入學(xué)習(xí)了黨史、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、黨的十九大精神等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的必要性和迫切性。
**月**日-**月**日，我在***開展以“******”為主題的“不忘初心 牢記使命”主題教育專項(xiàng)調(diào)研工作。通過發(fā)放調(diào)研問卷、開展座談會、到項(xiàng)目檢查的契機(jī)等方式開展調(diào)研，共收到調(diào)研問卷**份，座談建議**條，深刻反映了****（調(diào)研主題）存在諸多方面問題和不足，為公司突破發(fā)展瓶頸期，穩(wěn)步發(fā)展提供了改進(jìn)建議和措施。
按照總書記“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入基層開展座談會1次，與其他班子成員開展了個(gè)別談心談話，扎實(shí)開展自視自查，虛心聽取了大家對我個(gè)人的意見和建議。
二、對照查擺問題情況
（一）、思想政治方面
1、在理論學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)
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，沒有真正做到在黨愛黨、在黨憂黨。
三、上年度整改情況
問題1：建議我多與項(xiàng)目員工交流，了解員工所需。
整改情況：1、為切實(shí)了解員工思想動態(tài)，解決員工困難，***年***月設(shè)置意見箱，員工的意見和建議將會直接反饋給我，即拓寬了我與員工的溝通渠道，也加強(qiáng)了溝通效率。2、***年，我利用到基層檢查的機(jī)會，與基層員工開展座談會，了解員工員工思想動態(tài)。
問題2：主動學(xué)習(xí)的積極性不高，對于學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想只是浮在表面，學(xué)習(xí)時(shí)只是滿足于書讀了、任務(wù)完成了，沒有做到理論聯(lián)系實(shí)際，沒有深入思考如何將所學(xué)所得真正運(yùn)用到公司的各項(xiàng)管理工作中。
整改情況：2019年，我制定了自主學(xué)習(xí)計(jì)劃表，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃開展自主學(xué)習(xí)9次，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主題思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，重點(diǎn)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服官僚主義、形式主義等重要指示精神。
問題3：依然存在不想為、不愿為、不敢為的思想。
整改情況：一是通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”，堅(jiān)持把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”作為行事準(zhǔn)則，恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是自覺接受人民群眾的監(jiān)督。通過意見箱、座談會等渠道獲知的“難解決、解決慢”的問題，積極協(xié)調(diào)推動解決答復(fù)工作，截至目前已解決11條問題。
問題4：存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。對于上級政策部署及在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，多是通過會議的形式進(jìn)行反饋了解，未能及時(shí)深入項(xiàng)目一線，為一線員工解讀相關(guān)政策。在接到上級文件時(shí)，也是以轉(zhuǎn)發(fā)、了解為主，沒有深入研究文件精神，也未能結(jié)合公司實(shí)際制定切實(shí)可行的解決方案。
整改情況：1、認(rèn)真研究相關(guān)會議精神、文件精神，利
用到基層檢查的機(jī)會或是公司相關(guān)會議會向基層做傳達(dá)，并收集基層意見，向相關(guān)部門反饋。2、精簡公司會議，將內(nèi)容、類型重復(fù)的會議合并成一個(gè)會議。目前公司保留了公司領(lǐng)導(dǎo)班子會及月度部門會議，極大地提高了公司的辦事效率。
問題5：存在一定程度的形式主義。對于一般性工作，習(xí)慣于做安排，分任務(wù)，下指標(biāo)，未能真正做到傾聽職工心聲，與員工的交流不夠深入，存在一定程度的形式主義。
整改情況：1、設(shè)置意見箱，拓寬與員工的交流渠道，傾聽員工心聲。2、在分解任務(wù)時(shí)結(jié)合基層實(shí)際，制定可行性的目標(biāo)和計(jì)劃，確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)履約。
四、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
（一）、本人配偶***現(xiàn)就職于******* ，任****崗位,不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。
（二）、有**套住房。一套位于****小區(qū),住房面積***㎡，屬****所有。
（三）、在本人管轄范圍內(nèi)，無名貴特產(chǎn)類特殊資源的
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
（四）、未接受過上級單位任何約談、函詢也無其他重大事項(xiàng)需要報(bào)告。
五、產(chǎn)生問題原因分析
（一）、在思想政治方面
1、理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有養(yǎng)成每日學(xué)習(xí)、每學(xué)必寫心得的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時(shí)，往往以工作為重。在空閑時(shí)也未能及時(shí)補(bǔ)上學(xué)習(xí)，長此以往，就疏于學(xué)習(xí)，尤其是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會有待深入。
2、未能深入理解相關(guān)理論知識。只是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作來做，“學(xué)了就可以了”的思想依然存在。學(xué)習(xí)后，也未能及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固所學(xué)知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)只是停留在表面，“知其然而不知其所以然”。
3、“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想依然存在。年初著重制定了各項(xiàng)目的業(yè)績指標(biāo)，但未對思想政治考評制定專項(xiàng)考核指標(biāo)。
（二）、在作風(fēng)形象方面
1、思想認(rèn)識有偏差，未能常態(tài)化開展批評和自我批評。認(rèn)為開展過批評與自我批評就可以了，不需要時(shí)常開展該項(xiàng)活動，對批評和自我批評的重視程度不夠。
2、一定程度上存在“老好人”的心理。在開展批評與自我批評時(shí)，總會顧及對方的想法，不能指戳痛處，導(dǎo) ……（未完，全文共4200字，當(dāng)前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育個(gè)人檢視剖析材料》）