縣人民法院政法隊伍建設(shè)經(jīng)驗匯報

目錄/提綱：……
一、隊伍基本情況
二、主要做法
（一）向黨看齊，政治過硬是前提
（二）向上提升，業(yè)務(wù)過硬為核心
（三）向民靠攏，責(zé)任過硬為根本
（四）向嚴(yán)要求，紀(jì)律過硬為關(guān)鍵
（五）向廉處事，作風(fēng)過硬為重點
……
五向發(fā)力，打造“五個過硬”隊伍 ——**縣人民法院政法隊伍建設(shè)經(jīng)驗匯報

按照中共中央總書記、_、中央_習(xí)近平就政法隊伍建設(shè)作出的“五個過硬”重要指示，近年來，**縣人民法院牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，毫不動搖把政法隊伍建設(shè)作為新時代政法工作的重要保障，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，堅持五向發(fā)力，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院隊伍�，F(xiàn)將我院近年來政法隊伍建設(shè)情況總結(jié)如下。
一、 隊伍基本情況
我院現(xiàn)有編制75人，其中政法專項編制72人，事業(yè)編2人，實有74人；截止今年11月份，我院實有聘用制人員54人。在編人員中，有法官26人，法官助理24人，書記員2名，法警6名。
當(dāng)前，我院設(shè)有15個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，3個派出法庭，有中層正職19人，中層副職16人。現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)編制29人，其
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法干警的科學(xué)理論武裝和思想教育引導(dǎo)工作。
（二）向上提升，業(yè)務(wù)過硬為核心
2016年以來，我院擇優(yōu)選任25名員額法官，并結(jié)合實際組建了七個審判團(tuán)隊與三個執(zhí)行團(tuán)隊，有效地整合了審判執(zhí)行力量。全面推進(jìn)司法責(zé)任制改革的各項措施，通過落實隨機分案、改革裁判文書簽署機制、推行院庭長辦案常態(tài)化、改革審判委員會制度、建立專業(yè)法官會議，倒逼法官提升辦案能力與水平。
堅持把干警能力素質(zhì)提升作為核心任務(wù)，實施全員培訓(xùn)、全員教育，深入開展崗位練兵、實戰(zhàn)實訓(xùn)、技能比武等活動，大力提升干警履職能力。2018年，我院積極舉辦和參與審判業(yè)務(wù)、司法警察業(yè)務(wù)等各類培訓(xùn)班33期，為新任及晉升干警開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期。在積極推進(jìn)信息化3.0版升級與“智慧法院”建設(shè)的同時，提升整體隊伍的信息化應(yīng)用水平，促進(jìn)信息化在審判和管理中的應(yīng)用能力。
針對年輕法官辦案能力和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，通過開展庭審評查、裁判文書評查、資深法官傳幫帶等多種形式，進(jìn)一步提高了法官準(zhǔn)確理解法律、正確適用法律和依法公正裁判的能力。加強激勵機制建設(shè)，堅持案件質(zhì)量評查和目標(biāo)責(zé)任考核，建立科學(xué)有效的激勵、管理和監(jiān)督機制。同時，以開展“模范法官”選樹活動為契機，通過媒體宣傳、主題宣講等形式，充分發(fā)揮身邊模范黨員、優(yōu)秀法官的帶動示范作用，以點帶面，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，全面提升法院隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，涌現(xiàn)出了全國司法警察優(yōu)秀個人黎健樂、全區(qū)審判管理先進(jìn)個人楊頤寬等一大批先進(jìn)典型。
（三）向民靠攏，責(zé)任過硬為根本
把人民群眾的事當(dāng)作自己的事，把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事。我院要求干警切實轉(zhuǎn)變職能，樹立為基層服務(wù)、為人民服務(wù)的觀念，大力加強基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，人力向基層傾斜。在審判執(zhí)行過程中，我院通過妥善審理涉民生案件，優(yōu)先審理涉貧困戶、追索勞動報酬等涉民生案件，依法保護(hù)弱勢_的合法權(quán)益。充分發(fā)揮人民法庭面向農(nóng)村、面向基層、面向群眾的獨特優(yōu)勢，積極推行巡回法庭、假日法庭、午間法庭三位一體的靈活庭審機制。
在參與社會綜合治理上，敢于在維護(hù)穩(wěn)定第一線去迎接挑戰(zhàn)，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方去破解難題。我院打造了多元化矛盾糾紛解決機制，加強與轄區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治辦、派出所、人民調(diào)解委員會等組織的協(xié)作配合，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導(dǎo)、社會協(xié)同的全方位多元化矛盾糾紛解決機制。深入開展“法律六進(jìn)”活動，為企業(yè)、社區(qū)、群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。選派法官擔(dān)任學(xué)校法制副校長，全面增強學(xué)校教師和家長以及青少年的法律意識。強化普法陣地建設(shè)，在掛鉤扶貧村嶺腳鎮(zhèn)廊村，建設(shè)了首家院（法院）、鎮(zhèn)、村共建的青少年法制教育基地，幫助農(nóng)村地區(qū)青少年健康成長。選派6名干警到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村掛職，增強與人民群眾的感情，提高做群眾工作的能力，把工作平臺延伸到基層。
（四）向嚴(yán)要求，紀(jì)律過硬為關(guān)鍵
我院全面深入推進(jìn)從嚴(yán)治警“五查五整頓”專項活動，狠抓隊伍管理，實施精細(xì)化管理。院黨組多次召開黨組會議，對我院的制度建設(shè)問題進(jìn)行了專題討論，共制定、修改完善了15項規(guī)章制度。在決勝“基本解決執(zhí)行難”上，不斷完善執(zhí)行權(quán)運行及內(nèi)外部監(jiān)督機制 ……（未完，全文共3348字，當(dāng)前僅顯示1691字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民法院政法隊伍建設(shè)經(jīng)驗匯報》）