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2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱1

發(fā)表時間:2019/12/3 20:33:54
目錄/提綱:……
一、參加主題教育的主要收獲
二是要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為
三是要敢于直面問題、勇于修正問題
二、存在的突出問題
一是思想覺悟不高
二是對黨內(nèi)組織生活的重要意義認(rèn)識不到位
三是批評與自我批評不到位,虛心接受職工群眾的監(jiān)督力度還不夠
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮
三是工作主動性不足,強(qiáng)調(diào)客觀原因多
一是宗旨意識不強(qiáng)
四、產(chǎn)生問題原因分析
五、整改方向和落實(shí)措施
……
2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱1

按照公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求,我認(rèn)真聯(lián)系自己的思想和工作情況,深刻剖析自身存在的問題和思想根源,提出具體整改措施。現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下:
一、參加主題教育的主要收獲
按照第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關(guān)要求,我積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和研討交流,圍繞主題深入現(xiàn)場開展“三保三增”工作調(diào)查研究,對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題,邊查邊改、即知即改、應(yīng)改盡改。通過參加主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,不忘歷史、不忘初心,始終保持奮斗精神和革命精神,勇于戰(zhàn)勝各種艱難險阻和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
一是要自覺踐行黨的根本宗旨,把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上。作為黨的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須忠誠于黨和人民的事業(yè),甘做人民的公仆,全心全意為人民服
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去脈和深刻內(nèi)涵;對照黨章黨規(guī)檢視問題、抓好整改,但是對照哪些黨章黨規(guī),對照哪條哪款掌握的不深不細(xì)。
㈡思想政治方面。一是思想覺悟不高。日常行為處事考慮自己的多,考慮別人的少;研究工作維護(hù)自己分管工作利益多,對別的領(lǐng)導(dǎo)分管工作考慮的少。二是對黨內(nèi)組織生活的重要意義認(rèn)識不到位。三是批評與自我批評不到位,虛心接受職工群眾的監(jiān)督力度還不夠。四是對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性,例如:對微信群中一些人流露的不良社會思潮和不當(dāng)過激言論批判不力;日常對廣大干部職工_態(tài)教育還比較少。
㈢干事創(chuàng)業(yè)方面。一是革命意志衰退,存在事不關(guān)己、高高掛起思想,尤其是對自己分管外的事和自己分管工作結(jié)合部的事,能推就推,能躲就躲,很少主動介入、關(guān)心過問。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。三是工作主動性不足,強(qiáng)調(diào)客觀原因多。落實(shí)中央“六穩(wěn)”具體措施要求不到位,過分強(qiáng)調(diào)客觀理由和困難,主動研究和落實(shí)攻關(guān)補(bǔ)欠措施的力度不夠。
㈣為民服務(wù)方面。一是宗旨意識不強(qiáng)。為人民服務(wù)僅僅停留在了嘴上,沒有真正落在行動上,涉及職工群眾利益的工作不實(shí)在、不上心、不盡力,只知道布置工作提要求,沒有設(shè)身處地的為職工群眾考慮問題、解決問題,不自覺的把自己擺在了職工群眾的對面。二是沒有把廣大職工群眾的利益擺在首位,對他們反映的突出問題整改虎頭蛇尾、久拖不決
㈤清正廉潔方面。在落實(shí)黨委委員“一崗雙責(zé)”制度方面有差距。現(xiàn)場檢查指導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕政治,對黨建工作檢查偏少;對黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部檢查不夠,聽匯報查臺賬多,具體指導(dǎo)較少,導(dǎo)致上級檢查黨支部問題比較突出。
四、產(chǎn)生問題原因分析
㈠思想上不重視理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),態(tài)度不夠端正,重行政、輕黨務(wù),沒有把理論學(xué)習(xí)放在首位,憑興趣、憑愛好,被動接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動進(jìn)。粚W(xué)習(xí)存在著一定的片面性,缺乏對理論的深刻理解,再加上學(xué)習(xí)不深入,導(dǎo)致不能真正學(xué)懂、弄通、做實(shí),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、時代背景和實(shí)踐要求等深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
㈡政治素質(zhì)不高。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敏感性不強(qiáng),把自己等同于一般黨員甚至普通群眾,認(rèn)為遵守政治紀(jì)律是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),甚至認(rèn)為只在行動上與中央、上級保持一致即可,思想認(rèn)識上無所謂;作為一名二十多年黨齡的老黨員,受社會多元化思想的影響,放松了對自身的要求,過于比較和計較,對事業(yè)缺乏追求,工作缺乏激情,主動想事干事的勁頭不足,遇到困難、問題及矛盾,采取回避態(tài)度,有畏難情緒和隨大流的思想。
工作作風(fēng)不實(shí)。作為一名段領(lǐng)導(dǎo),平日里聽到的贊揚(yáng)_和建議多,批評的意見和問題少,認(rèn)為自己的思想覺悟高,不自覺的放松了思想改造,對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)理解不深刻,沒有真正領(lǐng)會和理解其實(shí)質(zhì),沒有從思想上真正明白自己的公仆身份,沒有擺正自己的位置,宗旨意識和群眾路線意識淡薄;在執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定時走樣、不徹底,貫徹執(zhí)行上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)決策有時打折扣,缺乏大局觀念,心里有著自己的“小算盤”,常常考慮本單位、分管工作利益甚至個人利益,合意的就執(zhí)行,不合意的就推諉或不執(zhí)行。
㈣工作能力不足。缺乏學(xué)習(xí)新知識的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),工作左顧右盼,上下比較,自我感覺良好,原地踏步,精神懈怠,得過且過,工作的積極性、主動性減弱,不能創(chuàng)造性開展工作;存在小成即滿思想,業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,工作上陶醉于已經(jīng)取得的成績,思想上安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
㈤黨性鍛煉不夠。作為黨委委員,對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識有偏差,以忙于行政事務(wù)性工作為理由,對黨委的 ……(未完,全文共3866字,當(dāng)前僅顯示1953字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱1》
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