停車場年終總結

停車場年終總結

時間一晃而過，彈指之間，2019年已接近尾聲，也是我們改革成立公司的第一年，對我們工作有了進一步的要求和期望。由于企業(yè)化的管理我們停車場的人員減少工作量加大情況下，要的高質(zhì)量，高標準，完成全年的接待量，對我們這個團隊，以及個人都有了新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將停車場全年的工作匯報如下：
本年度主要工作內(nèi)容如下
停車場在科室領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，以“服務游客為宗旨”的工作思路和具體工作安排，嚴格規(guī)范管理，完善基礎管理，強化安全預防，提高服務質(zhì)量，取得了一定的成效。 停車場工作人員認真做好停車收費工作，嚴格按照規(guī)定收取停車費用， 無錯收費和亂收費情況。安排了引導員對車輛進行分流和引導， 保證停車秩序，為游客提供了安全、整潔
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培訓，使思想高度重視，通過訓練和學習讓我們明白加強車輛安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，風險防范是安保人員每時每刻都存在的話題，每一位安保人員都應深刻的認識，都應積極掌握風險的發(fā)生。
車場的基本要求以及注意的方面，停車場管理的重點就是提升服務游客的意識，每年都有車輛擦碰類事件，都是由于我們?nèi)藛T的小疏忽釀成了大錯，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細無數(shù)事件丶事故丶教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致車輛擦碰事故的發(fā)生，從而給自身安全和財產(chǎn)安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有自己權益和維護廣大游客權益的能力。
如何提升停車場的管理強度，要使車輛安全無保障不能一時的應急，素質(zhì)提升也不是一瞬間就可以的。從實戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心理素質(zhì)訓練，提高防范應變能力做到遇到突發(fā)事件，心不慌丶手不亂，沉著丶冷靜丶果斷丶勇敢開展停車場車輛指揮工作。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三不放過：原因不清楚不放過丶責任不追究不放過丶漏洞不堵塞不放過，把車輛事故消滅在萌芽狀態(tài)。
停車場人員思想動態(tài)，執(zhí)勤時精神飽滿，著裝整潔，姿態(tài)端莊，形象得體，動作規(guī)范，嚴禁彎腰駝背，思想重視，警惕性高，責任心強，嚴禁在崗位上嬉笑，打鬧，抽煙，吃東西，看書報等，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)事態(tài)的嚴重程度，及時報告，服從領導，聽從指揮，車輛指揮停好后應做好巡查工作，要多看，多聽，多嗅，以確保完成巡查工作，按要求做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，處理問題講原則，講方法，以理服人。
停車場設施設備的完善和日常保養(yǎng)，定期對車場收費系統(tǒng)和硬件設施檢查與保養(yǎng)，做到有問題及時處理，保證停車場收費系統(tǒng)正常運作。
停車場的應急預案學習，主要由安全第一，統(tǒng)一指揮，及時疏散，分級控制基本原則組成，在保證疏散游客車輛安全出行的前提下，加強協(xié)作，盡快的疏散游客車輛。
樹立敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守中心和科室規(guī)章制度，用中心和科室規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為游客服務；三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不安于現(xiàn)狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。
團結就是力量，在各個方面都需要團結，我們這個大家庭更需要團結，以綻放出更加絢麗的色彩。
參與訓練及培訓人員一直認為，春季訓練必須開展，這有助于進一步提高車場人員的語言表達能力與專業(yè)素質(zhì)，我們進一步完成科室部署的任務，認真完成停車場的本職工作，提高 ……（未完，全文共2300字，當前僅顯示1462字，請閱讀下面提示信息。收藏《停車場年終總結》）