)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱<條例>)深入查找自身存在的問題,對檢視出的問題,深入剖析原因,制定整改措施,形成個人檢視問題材料如下。一、存在問題(一)理論學習方面1、在日常理論學習中深鉆細研勁頭不足,對新理論、新要求、新政策學習不夠。主要表現(xiàn)在:一是對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟運用方面存在不足,掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實,學習">
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學校班子成員主題教育個人檢視分析材料

發(fā)表時間:2019/12/2 18:09:50
目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)理論學習方面
(二)黨風建設(shè)方面
1、日常聯(lián)系師生不夠經(jīng)常、不夠廣泛
2、黨員領(lǐng)導干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足
(三)工作實際方面
1、在擔當盡責方面做得還不夠到位
2、監(jiān)督執(zhí)紀問責能力有待進一步加強
三是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”頻次不高,特別是第一種形態(tài)運用不足
3、工作中滿足于“過得去”就行,缺乏“較真”和開拓創(chuàng)新
二、根源剖析
(一)理論學習鉆研不夠
(二)宗旨觀念有所淡化
(三)黨性鍛煉還需加強
三、改進措施
(一)堅定理想信念,加強理論學習
(二)強化責任落實,認真履職擔當
(三)堅守初心使命,抓好整改落實
……
學校班子成員“不忘初心 牢記使命”主題教育個人檢視分析材料

按照校黨委開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,本人聯(lián)系思想、學習、工作、生活實際,認真對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱<準則>)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱<條例>)深入查找自身存在的問題,對檢視出的問題,深入剖析原因,制定整改措施,形成個人檢視問題材料如下! 

一、存在問題  

(一)理論學習方面  

1、在日常理論學習中深鉆細研勁頭不足,對新理論、新要求、新政策學習不夠。主要表現(xiàn)在:一是對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟運用方面存在不足,掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實,學習習近
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略562字,正式會員可完整閱讀)…… 
黨員教育也不夠到位,往往按照通知要求,完成對黨員教育的規(guī)定動作,平時對部門內(nèi)黨員教育僅限于工作中附帶說幾句,專門進行教育談話次數(shù)較少,常態(tài)化教育不足! 

(三)工作實際方面  

1、在擔當盡責方面做得還不夠到位。主要表現(xiàn)在:一是有時對于不屬于自己工作范圍的事情,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪,也擔心自己丟面子;二是有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,有回避矛盾的心態(tài),破解難題的新思路、新舉措不多;三是有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,面對他人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,以建議代替批評,缺少了批評的力度! 

2、監(jiān)督執(zhí)紀問責能力有待進一步加強。主要表現(xiàn)在:一是在日常監(jiān)督工作中,特別是面對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,認識不夠,批評教育不足,從而缺乏有效監(jiān)督,主要還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路,對新“四風”問題的特點還缺乏深入研究;二是對于個別二級單位對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠的問題、日常監(jiān)督作用發(fā)揮不到位等問題,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對有些二級單位的監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟;三是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”頻次不高,特別是第一種形態(tài)運用不足! 

3、工作中滿足于“過得去”就行,缺乏“較真”和開拓創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在:工作上追求“精致、細致、極致”不夠,對一些工作要求不夠高、不夠嚴,存在從眾、隨大流心理,滿足于完成任務(wù)即可,工作上缺乏新意,缺少亮點。  

二、根源剖析  

(一)理論學習鉆研不夠。通過對照檢查,出現(xiàn)以上問題的根本原因在于日常理論學習中深鉆細研勁頭不足,有重業(yè)務(wù)知識學習,輕政治理論學習的思想。掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實,學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠,尤其是用所學理論指導工作實踐不夠! 

(二)宗旨觀念有所淡化。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己是一名老黨員,自以為受黨教育多年,黨的宗旨是堅持得比較好的,但隨著職務(wù)的變化和工作的日益繁重,在聯(lián)系師生方面還是有所減弱,深入基層解決實際問題做得不夠。往往忙于各類會議、陪同領(lǐng)導調(diào)研,對部門除自己分管的工作外,其他各類具體事務(wù)關(guān)心得少,在辦公室待得時間長,聯(lián)系師生不夠緊密。這些實際問題的產(chǎn)生,追根溯源還是因為自身放松了宗旨意識的強化,導致為師生服務(wù)的意識有所淡化! 

(三)黨性鍛煉還需加強。在工作中,有時滿足于“過得去”就行,完成了任務(wù)就好,缺乏“較真”和開拓創(chuàng)新,究其原因在于自身沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、思想文化的再學習,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求,直接影響了自己思想的進步。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉 ……(未完,全文共3126字,當前僅顯示1579字,請閱讀下面提示信息。收藏《學校班子成員主題教育個人檢視分析材料》