主題教育調(diào)研基層黨建專(zhuān)題報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
一是著力抓好黨的思想建設(shè)
二是著力抓好黨的組織建設(shè)
三是著力抓好黨的制度建設(shè)
二、存在的主要問(wèn)題
（一）責(zé)任主體認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高
一是抓黨建重視程度不夠高
二是抓黨建工作方法不到位
三是抓黨建工作思路不清晰
（二）黨內(nèi)組織生活有待進(jìn)一步規(guī)范
一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范
二是黨員作用發(fā)揮欠力度
一是黨建制度落實(shí)質(zhì)量不夠
二是黨務(wù)工作力量配備不足
三、原因分析
三、下一步整改措施和方向
（一）堅(jiān)持服務(wù)中心，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
一是嚴(yán)格“三會(huì)一課”等制度
二是從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研基層黨建專(zhuān)題報(bào)告

為在新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《南丹縣關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》的部署，在主題教育活動(dòng)中確立“全面提升新形勢(shì)下商務(wù)基層黨建工作”課題調(diào)研，客觀分析研究商務(wù)系統(tǒng)基層黨建工作的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題，提出全面提升基層黨建工作質(zhì)量的思路和建議。
一、基本情況
******黨（總）支部黨員**名，其中局機(jī)關(guān)*名，下屬各公司*人，另有退休黨員*人。近年來(lái)，***局始終把黨的基層組織建設(shè)牢牢抓在手中，將中央、自治區(qū)、市委、縣委的要求和**實(shí)際緊密結(jié)合，以管黨治黨固本強(qiáng)基的高度政治自覺(jué)，持續(xù)推動(dòng)基層黨組織建設(shè)，黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下三方面特點(diǎn)。
一是著力抓好黨的思想建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持深思篤學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作方面落實(shí)不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。二是抓黨建工作方法不到位。黨建工作抓落實(shí)的方法單一，辦法不多創(chuàng)新少，黨的工作只靠個(gè)別黨務(wù)干部，黨建壓力傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象，部分工作得不到有效落實(shí)。三是抓黨建工作思路不清晰。沒(méi)有認(rèn)真研究落實(shí)黨建工作的具體措施，有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付，工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新舉措不多，對(duì)新形勢(shì)下履行黨建工作職責(zé)的能力較弱。
（二）黨內(nèi)組織生活有待進(jìn)一步規(guī)范。當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，面臨著責(zé)任重大、事務(wù)繁多、人員不足等挑戰(zhàn)，在實(shí)際工作中不可避免會(huì)出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕黨建的誤區(qū)。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范�！叭龝�(huì)一課”存在著業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部組織生活以學(xué)習(xí)為主，支委會(huì)也以開(kāi)展學(xué)習(xí)為主，主題黨日活動(dòng)特色不明顯。二是黨員作用發(fā)揮欠力度。個(gè)別黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自己等同于普通群眾，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，影響了基層工作的健康發(fā)展。
(三)工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。一是黨建制度落實(shí)質(zhì)量不夠。雖然我們?cè)邳h建制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索，建立了一些制度，但在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，制度建設(shè)存在重制定輕落實(shí)的情況，制度執(zhí)行落實(shí)存在著不到位、打折扣的問(wèn)題，黨員落實(shí)制度的自覺(jué)性、行使民主權(quán)利的意識(shí)還有所欠缺。二是黨務(wù)工作力量配備不足。由于商務(wù)局人員偏少，僅有1名黨務(wù)干部，加上缺乏上級(jí)部門(mén)的系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)黨建工作的特點(diǎn)、工作途徑和最新動(dòng)態(tài)等缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，直接影響了基層黨組織的黨建工作水平。
三、原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，面對(duì)商務(wù)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政新情況新問(wèn)題。用科學(xué)理論式裝頭腦、指導(dǎo)工作不夠，對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求面臨的新挑戰(zhàn)研究不深，思考課劃不系統(tǒng)。
(二)落實(shí)方法還存在不足。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作推動(dòng)上不夠精準(zhǔn)，解決實(shí)際問(wèn)題的針對(duì)性不夠強(qiáng)。工作中存在重領(lǐng)導(dǎo)干部，輕普通黨員的現(xiàn)象。
(三)重任落實(shí)不到位。履行主體責(zé)任額動(dòng)韌勁不足。在制度建設(shè)上存在重制定輕落實(shí)、“一手軟一手硬”等現(xiàn)象，落實(shí)“嚴(yán)緊硬”要求還有差距。責(zé)任壓力傳導(dǎo)不力，有“水流不到頭”“打上疼、過(guò)后忘”的情況。
(四)少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員干部理想信念模糊、黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部“慵懶散”問(wèn)題仍未完全根除。
三、下一步整改措施和方向
（一）堅(jiān)持服務(wù)中心，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
我們要以貫徹習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)最嚴(yán)”為核心，以落實(shí)“四有兩責(zé)”要求為主線，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮黨組書(shū)記、支部書(shū)記的帶頭作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)和壓力傳導(dǎo)，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干的工作格局，切實(shí)提高基層黨建的影響力和感染力，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)堅(jiān)持抓實(shí)黨建基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。
我們要以貫徹落實(shí)支部工作條例為抓手，聚焦基本規(guī)范、基本制度、基本要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是嚴(yán)格“三會(huì)一課”等制度。嚴(yán)格遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，注重日常經(jīng)常，不斷提高落實(shí)雙重組織生活制度、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員質(zhì)量;堅(jiān)持黨組書(shū)記、支部書(shū)記講黨課制度;完善重溫入黨誓詞等活動(dòng)。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部。繼續(xù)將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題實(shí)行“一案雙查”，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的強(qiáng)大震懾。
(三)堅(jiān)持建設(shè) ……（未完，全文共2901字，當(dāng)前僅顯示1844字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《主題教育調(diào)研基層黨建專(zhuān)題報(bào)告》）