論“重茬莊稼不長(zhǎng)”與干部輪崗交流

論“重茬莊稼不長(zhǎng)”與干部輪崗交流

在農(nóng)村做農(nóng)活的一般都知道，土壤中所含的可溶性礦物質(zhì)又叫無(wú)機(jī)元素，消耗后難以很快恢復(fù)，在種過(guò)一茬對(duì)某種元素需要量大的作物后，土壤所含的這種元素明顯減少，影響第二茬作物生長(zhǎng)。此外，種過(guò)一茬作物后，土壤中含有本作物根系，根系中攜帶大量病毒，這也是抑制二茬作物生長(zhǎng)發(fā)育的重要原因。故而在農(nóng)活中有一句俗語(yǔ)叫作“重茬莊稼不長(zhǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)過(guò)程也包含著這樣的道理：長(zhǎng)期在一地工作，不利于領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)，盡管某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部再有能力，如長(zhǎng)期這樣熬來(lái)熬去，自身的活力必然會(huì)減退，人常說(shuō)：“樹(shù)挪死人挪活”就是這樣一個(gè)道理。
一任領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)地方工作時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)產(chǎn)生許多弊端：一是從自身?xiàng)l件看，一個(gè)干部長(zhǎng)期固守一地，逐步會(huì)產(chǎn)生惰性，工作熱情和興
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，戶(hù)樞不蠹”，干部不交流，只能出現(xiàn)死水一潭，工作必然會(huì)無(wú)生機(jī)、無(wú)活力、無(wú)起色。長(zhǎng)期在同一個(gè)部門(mén)或同一崗位上工作，思維容易形成定式，少數(shù)同志滿(mǎn)足于成績(jī)，安于現(xiàn)狀，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新動(dòng)力。
試問(wèn)：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候最想干一番大事？那就是在剛當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候最能自律？那就是在剛到新的工作崗位的時(shí)候；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)間最不容易犯錯(cuò)誤？那就是在工作剛開(kāi)始的時(shí)候。
所以，干部交流任職，有利于增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，有利于發(fā)揮干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有利于提升干部隊(duì)伍組織管理水平，特別是對(duì)干部隊(duì)伍保持勤政廉潔具有重要的意義。
干部交流任職可以保持領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面的能力：一是“再創(chuàng)造能力”：新的工作崗位必將激勵(lì)他們有新的作為；二是“繼續(xù)自律”：新的工作崗位、新的工作環(huán)境一定會(huì)使一些領(lǐng)導(dǎo)干部夾著尾巴做人；三是“相互監(jiān)督能力”：新的人事關(guān)系必然使大家的眼睛瞪著大大的，誰(shuí)都會(huì)在這種“大家的眼睛瞪著大大的環(huán)境”中努力工作；四是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力”：一般來(lái)說(shuō)自己糾正自己自己的錯(cuò)誤是最困難的，新領(lǐng)導(dǎo)糾正原領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤還是比較容易的，工作中的錯(cuò)誤被糾正了，工作就會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階。
長(zhǎng)江后浪推前浪，世上新人換舊人。干部交流，吐故納新，這是事物發(fā)展的規(guī)律，也是領(lǐng)導(dǎo)干部順利成長(zhǎng)的規(guī)律。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職有五大好處：一是領(lǐng)導(dǎo)干部新到一地，平級(jí)交流的想改形象，提拔交流的想創(chuàng)業(yè)績(jī)，都會(huì)有重塑形象的強(qiáng)烈愿望。要樹(shù)立自己的形象，就必須賣(mài)力地干幾件漂亮事，這樣，新的活力、新的干勁就隨之產(chǎn)生。這種干勁也就是人們常說(shuō)的“新官上任三把火”。二是“一張白紙好畫(huà)畫(huà)”。新到一地工作，矛盾相對(duì)較少，不需要瞻前顧后，怕這怕那，能大刀闊斧地開(kāi)展工作。三是新班子成員，相互之間因?yàn)橐婚_(kāi)始都沒(méi)看法、沒(méi)成見(jiàn)，這樣工作起來(lái)順心、稱(chēng)心，能冷靜總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，哪些是長(zhǎng)處就繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，哪些是短處就引起注意。這樣更有利于與人和諧相處。四是減少了因人際關(guān)系而引起的煩事。新到一地，親戚朋友少了，關(guān)系都是新處的，這樣一來(lái)，閑事就少了，不僅落個(gè)人清靜，而且能集中精力干好工作。五是有利防腐拒變。新到一地，所有的關(guān)系、人情都得從零開(kāi)始，沒(méi)有牢固的人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，工作中更容易敢作敢為，更容易大膽認(rèn)真，通過(guò)眾多的腐敗案例我們也不難覺(jué)察，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員開(kāi)始都能廉潔自律，就是因?yàn)殚L(zhǎng)期固守一地，產(chǎn)生了人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，從而滋生了腐敗的土壤。安徽省滁州市人大常委會(huì)原副主任陳兆豐在監(jiān)獄中悔過(guò)說(shuō)：“沒(méi)有誰(shuí)天生是個(gè)腐敗分子”。陳兆豐亦然，他剛到定遠(yuǎn)時(shí)工作時(shí)也是意氣風(fēng)發(fā)，后來(lái)由于長(zhǎng)期一地工作，隨著時(shí)間的增加，產(chǎn)生了人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，正如他自己所說(shuō)：“如果沒(méi)有這么好的人緣關(guān)系，誰(shuí)逢年過(guò)節(jié)到你家去呀”。確實(shí)是重要 ……（未完，全文共2305字，當(dāng)前僅顯示1465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論“重茬莊稼不長(zhǎng)”與干部輪崗交流》）