縣人大機(jī)關(guān)關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）抓_態(tài)主體責(zé)任
（二）抓黨員干部理論學(xué)習(xí)
（三）抓好輿論宣傳工作
（四）抓_態(tài)陣地管理
二、存在問題
（一）對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
（二）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格
（三）開展_態(tài)工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)
（四）人大代表_態(tài)工作需進(jìn)一步提高
一是代表素質(zhì)需進(jìn)一步提高
二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度需進(jìn)一步加強(qiáng)
三是組織代表培訓(xùn)不全面
（五）監(jiān)督的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)
（六）代表建議的提出和辦理機(jī)制需進(jìn)一步完善
一是代表建議質(zhì)量不夠高
二是落實(shí)落地上缺乏實(shí)效
三是督查督辦力度需加強(qiáng)
三、下一步打算
（一）堅(jiān)持正確的政治方向
（二）抓好_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)
（三）加強(qiáng)人大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情_
（四）用正能量占領(lǐng)人大宣傳領(lǐng)域
……
縣人大機(jī)關(guān)關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的自查報(bào)告

根據(jù)中央、省、市文件和《***縣_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》精神，縣人大機(jī)關(guān)開展多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會(huì)深刻�，F(xiàn)將人大機(jī)關(guān)_態(tài)工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）抓_態(tài)主體責(zé)任。把_態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。全力落實(shí)縣人大黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”。
（二）抓黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
（三）抓好輿論宣傳工作。抓好新聞宣傳，依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、服務(wù)代表、服務(wù)群眾意識(shí)有所減退。2018年全年，機(jī)關(guān)對(duì)代表宣傳、講解_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上反映出縣人大機(jī)關(guān)自身對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。
（二）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格。沒有做到每年至少兩次專題研究_態(tài)工作。比如，今年雖然安排了全年的_態(tài)工作，但對(duì)_態(tài)工作抓得不緊，管得不嚴(yán)，沒有把_態(tài)工作與日常工作緊密結(jié)合起來，缺乏主動(dòng)性、針對(duì)性，工作趨于表面化、形式化，往往只體現(xiàn)于桌面上、嘴上、紙面上，而未能真正落到實(shí)處。再如，_態(tài)工作沿用老辦法多、探索創(chuàng)新少，對(duì)黨內(nèi)_態(tài)工作如傳播小道消息、等現(xiàn)象抵制不得力，缺乏作斗爭的更大的堅(jiān)決力度。2018年全年，各專委會(huì)、各委室開展_態(tài)工作不夠。由于縣人大常委會(huì)專門委員會(huì)、機(jī)關(guān)委室負(fù)責(zé)人，大部分是從黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上新轉(zhuǎn)任的，大部門年齡都很大，對(duì)于人大工作，其業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性不夠強(qiáng)，同時(shí)，認(rèn)為人大同志們基本都是政治意識(shí)都比較高的，認(rèn)為從黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上轉(zhuǎn)任的，_態(tài)都比較向上。再者，由于各專門委員會(huì)、各委室工作人員嚴(yán)重缺乏，其開展相關(guān)活動(dòng)也受到約束。
（三）開展_態(tài)工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。抓好_態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進(jìn)新時(shí)代，落實(shí)_態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新，效果不佳。由于平時(shí)對(duì)新理論、新方法、新思路學(xué)習(xí)的少，雖然有抓好_態(tài)工作的念頭，但是卻缺少抓好_態(tài)工作的招法。往往在工作方式方法上存有“慣例”思維，致使人大_態(tài)工作創(chuàng)新性少。比如，在2018年的雙聯(lián)系工作中，體現(xiàn)加強(qiáng)_態(tài)工作的創(chuàng)新性不足，雖然縣人大常委會(huì)制定了***縣人大常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表方案、***縣人大代表走訪聯(lián)系選民、群眾方案，但是實(shí)際開展活動(dòng)過程中對(duì)選民、群眾講解宣傳上級(jí)_態(tài)工作的力度不夠、方式方法不多，代表受本身專業(yè)水平、個(gè)人能力的影響，導(dǎo)致_態(tài)工作宣傳不到位、創(chuàng)新性工作不強(qiáng)。
（四）人大代表_態(tài)工作需進(jìn)一步提高。對(duì)照法律要求和群眾期盼，代表_態(tài)工作存在差距：一是代表素質(zhì)需進(jìn)一步提高。代表_態(tài)工作缺乏主動(dòng)性、積極性，做代表工作不能全力以赴、勇往直前。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度需進(jìn)一步加強(qiáng)。代表行權(quán)履職缺乏嚴(yán)格、明確、具體的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏可以量化的指標(biāo)，稱職與不稱職之間的差距很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督，也只能憑選民的感覺，這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作。三是組織代表培訓(xùn)不全面。雖然縣人大常委會(huì)每年都對(duì)全縣各級(jí)人大代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，代表_態(tài)工作培訓(xùn)少，對(duì)于新出臺(tái)的法律法規(guī)、上級(jí)關(guān)于_態(tài)方面的決策，沒有做到及時(shí)組織各級(jí)人大代表學(xué)習(xí)。2018年度，全年培訓(xùn)工作沒有涉及到_態(tài)方面，培訓(xùn)的內(nèi)容覆蓋面不廣。
（五）監(jiān)督的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。在人大實(shí)際監(jiān)督工作中，雖然每年都按照常委會(huì)的工作要點(diǎn)，列明監(jiān)督部門和測評(píng)部門，而且也 ……（未完，全文共3084字，當(dāng)前僅顯示1557字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人大機(jī)關(guān)關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的自查報(bào)告》）