第二批主題教育工作指導組工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、選優(yōu)配強人員，做到“三個明確”
一是明確工作責任
二是明確工作分工
三是明確工作目標
二、構(gòu)建嚴謹機制，做到“嚴督實導”
一是在指導原則上采取“三條紅線”
二是在指導方法上做到“四個必須”
三是在指導方式上加強“因企施策”
三、成立臨時支部，做好“自身管理”
一是建立支部，確保制度不臨時
二是加強管理，確保黨心不臨時
三是先學先悟，確保水平不臨時
四、堅持四個圍繞，做好“貼身指導”
一是圍繞“思想認識到位”
二是圍繞“檢視問題到位”
三是圍繞“組織領導到位”
四是圍繞“整改落實到位”
……
突出“指”字強化“導”向
——第二批主題教育工作指導組工作開展情況匯報

公司為切實做好第二批主題教育指導工作，在前期對第二批主題教育工作任務進行充分分析的基礎上，結(jié)合公司第二批主題教育單位數(shù)量及工作需求，共設置*個指導組指導全公司**家單位。同時要求下級單位結(jié)合自身情況設置本單位指導組，目前下級單位成立指導組*個，將主題教育工作全面延伸至基層。
一、選優(yōu)配強人員，做到“三個明確”
一是明確工作責任。在第二批主題教育前期積極籌備，選優(yōu)配強主題教育指導組工作人員，在公司抽調(diào)*名參加過第一批主題教育的C級以上黨員干部，分別擔任指導組正副組長，同時積極從下級單位選拔出*名優(yōu)秀的黨建、紀檢等相關(guān)工作人員作為各個指導組協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡員、信息員，明確要求在主題教育期間專崗專責，推動落實日常工作。
二是明確工作分工。各指導組熟練掌握
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帶隊直接指導，深入了解和掌握下級單位存在的主要問題、領導班子精神狀態(tài)、工作作風等，結(jié)合企業(yè)實際有針對性的開展工作。對*類單位中一些工作基礎薄弱、矛盾問題突出的單位，通過把控關(guān)鍵節(jié)點，認真分析研判企業(yè)在踐行初心使命、深化改革發(fā)展、服務職工群眾等方面的重點難點，重點對“薄弱地帶”“薄弱環(huán)節(jié)”加大指導力度。
三、成立臨時支部，做好“自身管理”
一是建立支部，確保制度不臨時。根據(jù)黨中央關(guān)于第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，**公司成立了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組臨時黨支部。同時，臨時黨支部在*個指導組設*個黨小組，由各指導組自行推選小組長。建立健全主題教育領導小組、辦公室、指導組工作規(guī)則和臨時黨支部管理制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，正常開展主題黨日、“三會一課”、集中學習研討等活動，促進臨時支部黨員管理制度不臨時。
二是加強管理，確保黨心不臨時。為解決指導組成員身兼多職壓力大、實際工作顧慮多等問題，通過支部大會引導指導組成員正確處理好主題教育與業(yè)務工作的關(guān)系，幫助大家放下思想包袱，化壓力為動力，確保成員“身心都在崗”。各指導組黨小組還進一步堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，嚴守紀律，加強作風建設，確保黨心不臨時。
三是先學先悟，確保水平不臨時。各指導組按照“指導組先受教育、指揮者先懂程序、操盤手先會操作”的思路，聚焦工作職責，先學一步，學深一點。認真學習“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)文件和材料、熟悉“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識，強化業(yè)務知識培訓，切實讓指導組成員認識高一籌、學習先一步、領悟深一層，為做好全公司主題教育指導工作“備好課”，實現(xiàn)臨時支部業(yè)務水平“不臨時”。
四、堅持四個圍繞，做好“貼身指導”
一是圍繞“思想認識到位”。指導組針對一些單位學習研討聚焦主題不夠、發(fā)言思想性不強、自學質(zhì)量不高等問題，及時提醒予以糾正，確保主題教育不跑偏不走樣。如針對各子企業(yè)在主題教育開展伊始出現(xiàn)的思想上的疑問和困惑，指導組主動開展問題收集匯總整理工作，負責向子企業(yè)逐條進行糾偏、解惑，對個性問題突出的，進行一對一解答。指導聯(lián)系單位不斷深化對黨的初心和使命的認識。如第*指導組成員參加了所指導的**公司的集中學習研討，與**公司領導班子成員等共計*余人一同進行了“情景式”集中學習，探索學習新形式，讓黨員“身臨其境”，真正觸及思想，震撼心靈、產(chǎn)生共鳴，在共同學習的過程中對主題教育工作進行強化部署。
二是圍繞“檢視問題到位”。指導組督促指導聯(lián)系單位真找問題、找真問題。對各單位初步梳理出的問題清單進行審核，督促進一步完善，杜絕“大而空”“小而碎”現(xiàn)象；堅持“開門搞指導”，深入聯(lián)系單位調(diào)研，面對面聽取意見建議，查找存在的問題，督促指導聯(lián)系單位找準找實問題。如第二指導組實地參加**公司的領導班子會議，共同探討企業(yè)面臨的突出問題，幫助下級單位領導班子做到查擺問題的主題更聚焦。
三是圍繞“組織領導到位”。指導組督促指導聯(lián)系單位領導班子走在前作表率，通過抓好主要領導這個關(guān)鍵，壓實第一責 ……（未完，全文共2576字，當前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《第二批主題教育工作指導組工作開展情況匯報》）