2019年_態(tài)工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，壓實主體責任
二、強化理論學習，全面_思想_態(tài)
三、守好宣傳陣地，為生產(chǎn)建設鼓勁加油
四、掌握網(wǎng)絡輿情動態(tài)，全面加強輿情風險_
五、突出企業(yè)文化引導，增強企業(yè)生機活力
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2019年_態(tài)工作匯報材料

_態(tài)工作是黨的建設一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。今年以來,我中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，堅持黨要管黨的根本原則，高度重視_態(tài)工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。現(xiàn)將***_態(tài)工作匯報如下：
一、加強組織領導，壓實主體責任
為進一步加強_態(tài)工作統(tǒng)一領導，貫徹落實油田公司《黨委_態(tài)工作責任制實施細則》有關規(guī)定，成立了***_態(tài)工作領導小組，由中心一把手任組長，其他班子成員任副組長，成員由有關部門負責同志擔任，領導小組下設辦公室，由黨群工作科負責抓好意識
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
行合，合規(guī)守法；堅持廉政建設學習。突出加強作風建設、執(zhí)行力建設，樹立“紅線”意識，在中心營造廉潔高效、風清氣正的良好氛圍。2017年黨的十九大勝利召開后，***立即組織黨員干部觀看十九大開幕式直播實況，同時按照油田公司黨委宣傳部的要求，對黨的十九大學習進行認真安排，并列出學習運行大表，通過干部會、支部會、班組會、網(wǎng)站、展板、懸掛橫幅、開展微信“每日一題”、管院在線答題活動等多種方式，大力宣傳十九大精神，讓十九大精神入腦入心， 2018年11月，又開展了學習貫徹黨的十九大精神學習心得體會專題研討會，收到體會文章35篇，中心領導及來自己各黨支部的代表共有13人進行了交流。不斷深化認識，切實學深悟透、融會貫通，真正用于武裝頭腦、指導實踐、推進各項工作。
三、守好宣傳陣地，為生產(chǎn)建設鼓勁加油
我中心始終把宣傳工作貫穿于油田信息化建設發(fā)展目標、組織安全生產(chǎn)、加強經(jīng)營管理、加強精神文明建設、樹立企業(yè)形象的全過程，為***高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。每年加強對基層通訊隊伍的建設，建立了覆蓋全中心的通訊員網(wǎng)絡，廣大專兼職通訊員身處基層，扎根一線，深入群眾，深入生活，用手中飽含激情的筆頭和鏡頭，從不同的角度和側面進行宣傳報道，為了反映全中心在油田生產(chǎn)、油田數(shù)字化建設、合作發(fā)展、黨的建設等各個不同領域的新進展、新變化，熱情謳歌了中心新人、新事、新風尚。征集反映油田信息化建設發(fā)展成果、典型事跡和重點事件文章42篇，制作成電子書籍《平凡的閃耀》---《我身邊的人和事》續(xù)集，進行宣傳。通過對以往老照片進行掃描、翻拍和近十幾年來所拍攝影的照片篩選，收集到500多幅照片制作成電子相冊，掛載在中心網(wǎng)站上，對大家進一步了解通信發(fā)展歷史起到了很好的作用。增強了職工隊伍的榮譽感，使命感。
四、掌握網(wǎng)絡yq動態(tài)，全面加強yq風險_
中心建立企業(yè)yq分析監(jiān)測管理方面的制度和預案，將yq管理納入企業(yè)危機管理體系，在加大對青海油田信息門戶網(wǎng)站監(jiān)測的同時，重點對“百度貼吧”“天涯”“青海油田吧”等網(wǎng)絡在線交流的yq信息進行了重點關注和搜索，共發(fā)現(xiàn)涉及青海油田較為敏感的相關帖子、信息8條，其中研判和上報《沒法生活了，想去北京上訪》等重要yq信息4條，同時遵照油田公司《關于加強油田基層網(wǎng)絡評論隊伍建設的通知》，明確了網(wǎng)絡評論工作負責人和網(wǎng)絡評論管理員，組建了***網(wǎng)p論員隊伍，切實加強網(wǎng)p-dei伍建設和管理，規(guī)范制度落實，積極主動完成油田下發(fā)的各類網(wǎng)p-任務，不斷擴大了正面宣傳引導的力度和廣度，形成了良好的輿論聲勢。在新聞宣傳中，加強對網(wǎng)頁信息的發(fā)布和管理，認真貫徹落實油田公司下發(fā)的關于《青海油田新聞宣傳工作紀律》的通知，堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。嚴格落實新聞稿件逐級報備審核把關等程序，規(guī)范信息發(fā)布流程，嚴格審核把關，對一些事關重大或有爭議的信息，請分管信息工作的領導或中心主要領導審定，確保信息質(zhì)量和信息的時效性、真實性。
五、突出企業(yè)文化引導，增強企業(yè)生機活力
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