黨課講稿：強化擔當作為，做想干事能干事干成事的干部

強化擔當作為 做想干事能干事干成事的干部

“干部干部，干是當頭的”“為官避事平生恥”“功成不必在我、功成必定有我”“新時代是奮斗者的時代”“社會主義是干出來的”……
這些年，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。習近平總書記這一句句話語，振聾發(fā)聵、令人警醒，既是教給我們做官的道理，更是教給我們做人的道理。當前，正值我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)最為繁重的時候，今年我們要脫貧摘帽，明年要與全國全區(qū)同步建成全面小康社會，脫貧攻堅、經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民族z-教、掃黑除惡、黨的建設(shè)等等，每一項工作都迫切需要我們擔當作為。但我感覺我們的干部在擔當作為上還有不少差距，個別干部甚至問題很嚴重，已經(jīng)嚴重制約了我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。我們常委班子作“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮著以上率下、示范引領(lǐng)的作用，要想讓廣大干部群眾擔當作為，首先我們必須擔當作為，這也是我要給大家講一講“擔當作為”的初衷。
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，有的干部瞻前顧后、患得患失，怕?lián)L險，怕犯錯誤，前怕狼、后怕虎，這也怕、那也怕，貽誤了戰(zhàn)機；客觀上，我們的組織、紀檢部門在落實容錯糾錯機制上還不是特別到位，過于“小心翼翼”，嚴管有余，厚愛不足，只知問責處分，不懂“扶正去邪”，為干部撐腰不夠，在這雙向作用下，導致我們有的干部不敢擔當。
不愿擔當、不會擔當、不敢擔當，這些問題，雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但與新形勢、新要求格格不入，都會產(chǎn)生嚴重危害，甚至會影響和帶壞其他干部。經(jīng)濟學上有一個著名的“劣幣驅(qū)逐良幣”定律，講的就是當一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定比價相同的貨幣時，實際價值高的良幣就會被熔化、收藏或者輸出而退出流通領(lǐng)域，而實際價值低的劣幣反而會充斥整個市場。如果我們干部身上的這些問題不根除，也會像“劣幣驅(qū)逐良幣”一樣形成惡性循環(huán)，所以我們必須引起高度重視，用真力、下真功徹底進行解決。
其次，我想講幾個我們干部不擔當?shù)膶嵗?br>我們干部不擔當?shù)睦佑泻芏�，比如脫貧攻堅上，今年自治區(qū)扶貧辦兩次調(diào)研督導我區(qū)，我們在整改落實上打了折扣，被自治區(qū)扶貧辦嚴肅批評，上周自治區(qū)扶貧辦又對我們開展了“回頭看”，雖然還沒有進行書面反饋，但從下鄉(xiāng)入戶時的情況看，到人到戶的問題還不少，說明我們前期的整改工作依然不到位。我們的干部精神狀態(tài)不佳、缺乏決戰(zhàn)的緊張感、緊迫感，這就是不擔當，既有不愿擔當，有的干部是因為盲目樂觀，覺得南部山區(qū)一些縣區(qū)都脫貧了，我們這樣的條件自然也能脫貧，有的是因為脫貧攻堅戰(zhàn)打了好幾年了，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)懈怠情緒，開始降低標準，甚至敷衍了事；也有不會擔當，我們一遍一遍的整改，每次都強調(diào)要舉一反三、引以為戒，但相似的問題卻一遍一遍的重復發(fā)生，說明我們的方式方法有問題，反映在工作中，就是不嚴不實不細；還有不敢擔當，面對脫貧難度大的生態(tài)移民以及一些邊緣戶、自發(fā)移民，脫貧難度很大，這是客觀存在的，有的干部不敢啃硬骨頭，瞻前顧后、畏難怕事，甚至開始“等靠要”、繞道走，等等。
比如經(jīng)濟發(fā)展上，不管是項目建設(shè)、招商引資還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我區(qū)干部不愿擔當、不會擔當、不敢擔當?shù)膯栴}都十分突出。今年我們的經(jīng)濟指標可以說非常差，不僅總量在全區(qū)末尾，而且增速也大多排在全區(qū)后面。我區(qū)上爭、招商的新建和儲備項目驟然減少，在建項目由于各種原因進展緩慢，有的甚至直接停工，在這方面，我們各位常委的擔當也要打一個大大的問號，我們都有招商引資任務(wù)，也都有包抓項目任務(wù)，但完成的怎么樣，是否幫助協(xié)調(diào)解決困難了，是否開會研究存在問題了，大家都要捫心自問一下，不能糊里糊涂，更不能覺得這不是自己主要分管的工作就不關(guān)注。我們一再強調(diào)項目要提前謀劃，但我們的干部偏偏缺乏謀劃，缺乏對長遠的思考和研究，沒有項目時不去謀、不會謀，坐等項目，有了項目時盯不住、推不動，錯失機遇，這就有工作能力水平的問題，不會擔當，也有懶政怠政的問題，不愿擔當。我們也一直在強調(diào)優(yōu)化營商環(huán)境，招個企業(yè)不容易，但我們的部門該研究的不研究，該辦理的手續(xù)不按規(guī)定辦理，有的新官不理舊賬，不愿聽不愿管，企業(yè)有苦無處訴，找到部門無人理，部門與部門之間互相推諉，“門好進、臉好看，事情依然難辦”，甚至還有的總想吃拿卡要、撈點好處，等等，反映的也是不愿擔當、不會擔當、不敢擔當。
再比如生態(tài)環(huán)保上，壓砂瓜的問題我們推動了很多年，但到今年仍有破壞草原非法壓砂的現(xiàn)象；再比如掃黑除惡上，我們的工作方案被中央督導組指出照抄照搬，作為典型問題反饋給自治區(qū)，事后證明是工作人員的疏忽大意，但實質(zhì)上也與鄉(xiāng)領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的擔當有關(guān)，總覺得是領(lǐng)導干部就要不拘小節(jié)、抓大放小， ……（未完，全文共3789字，當前僅顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨課講稿：強化擔當作為，做想干事能干事干成事的干部》）