您的位置:新文秘網(wǎng)>>教育/學習材料/申報材料/干部/組織講話/黨會報告/作風/>>正文

主題教育研討材料(領導干部作風建設)

發(fā)表時間:2019/10/30 16:58:30

“不忘初心,牢記使命”主題教育研討材料(領導干部作風建設)

俗話說,上行下效,其意大可用于領導干部作風建設的工作上來。正人必先正己,正己才能正人。群眾看領導,黨員看干部。領導帶頭、層層示范,是做好各項工作的重要方法。領導怎么說、怎么干,下面就怎么學,怎么貫徹,這也就是為什么某個領導干部作風不端正,下面的人必定會走彎路,群眾就會跟著遭殃。領導干部的作風建設至關重要,一時一刻也不能放松,領
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 
率作用,不為別的。只是因為當前個別領導干部在花花世界面前迷失了自己,丟失了靈活、忘記了理想信念,開始追求精致的享樂主義、開始對著辦事群眾吵吵嚷嚷。對于這些領導干部在作風建設上犯下的錯誤,我們要時刻警醒,要時刻關注,更要結合這些反面案例來對照檢查自己,是不是為黨和人民謀事不誠、是不是在工作生活作風上存在腐化墮落的情況。
“吾日三省吾身”是一個不錯的方法,可以用到我們的自我檢查、自我反省上來,只有時刻保持警惕心理,才不會在作風上出問題。
領導干部不僅僅要做好自己作風建設,還要在單位、在集體、在黨支部起到表率、引領作用,我們知道人是社會動物,是存在學習和模仿行為,尤其是對單位組織的領導們更會模仿。領導干部要把自己放到單位集體的中心位置,要在做好自己的作風建設時,有效帶動單位集體的作風改進。只有做到以點帶面,我們國家各個黨支部、各個黨員的作風建設才會越來越好,我們黨領導人民進行的偉大事業(yè)建設才會越來越順。
領導干部平時面臨的社會交際壓力大,坐在領導干部的位子上,“親戚朋友”自然就多了,然后酒局應酬就多了,迎來送往打招呼的就多了,我國是個人情社會,這是社會傳統(tǒng)造就的。但是,作為領導干部不能“入鄉(xiāng)隨俗”,不能隨波逐流,不能有人請客吃飯就去吃、有人送禮就收,這是糖衣炮彈,是腐敗墮落的開始,邁出第一步就有接二連三。
一個真正的共產(chǎn)黨人,就應該堂堂正正、光明磊落,要講正氣,講誠信、講道德,不能在對黨、對群眾上陽奉陰違,人前人后兩張皮,表態(tài)高、行事低,說的多,做得少。臺上臺下、人前人后、對上對下各說一套、各做一套;有的習慣說大話、搞大場面、鋪大攤子,不 ……(未完,全文共1383字,當前僅顯示879字,請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育研討材料(領導干部作風建設)》