市總工會(huì)主題教育活動(dòng)調(diào)研匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、“雙服務(wù)十項(xiàng)行動(dòng)”落實(shí)情況
（五）在實(shí)施關(guān)愛女職工行動(dòng)上，完善工會(huì)女職工組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
（六）在實(shí)施職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)上，全力推動(dòng)職工醫(yī)療互助保障“提檔擴(kuò)面”
二、工作中出現(xiàn)的問題
（一）幫扶救助工作中存在的問題
（二）集體福利推進(jìn)過程中的問題
一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)少，難以開展活動(dòng)
（三）基層工會(huì)人事問題
（四）建會(huì)積極性不高的問題
三、意見和建議
（二）建議職工集體福利從政策層面由政府推進(jìn)，保護(hù)職工的合法權(quán)益
四、清廉工會(huì)建設(shè)情況
五、**縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況
（一）、收入情況
（二）、支出情況
（三）、結(jié)余情況
……
市總工會(huì)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)調(diào)研匯報(bào)材料
**縣總工會(huì)
2019年10月

為認(rèn)真貫徹落好市總“服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾十項(xiàng)行動(dòng)”的通知，縣總工會(huì)高度重視，召開了主席辦公會(huì)和常委會(huì)，對(duì)十項(xiàng)行動(dòng)的工作內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真梳理，結(jié)合**的實(shí)際情況，將十項(xiàng)行動(dòng)確定為縣總今后三年的重點(diǎn)工作內(nèi)容，制定了一切從實(shí)、一切見實(shí)的工作方針，努力把工作做得生動(dòng)、收到實(shí)效，從而實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)有突破、整體有成效、工作有亮點(diǎn)的工作效果。下面將工作落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、“雙服務(wù)十項(xiàng)行動(dòng)”落實(shí)情況
（一）在實(shí)施職工職業(yè)技能提升行動(dòng)上，我們重點(diǎn)圍繞縣委縣政府提出的全面發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)，實(shí)施北藥戰(zhàn)略，我們深入新建的多個(gè)重點(diǎn)大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)企業(yè)，全面了解企業(yè)所需所求，依托**職教中心和規(guī)模企業(yè)的自培基地，開展有針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，全力助推職工職業(yè)技能的提升和企業(yè)的發(fā)展。今年，我們開展了“**工匠”評(píng)選活動(dòng)，目前基層推薦已經(jīng)結(jié)束，縣總將聯(lián)合勞動(dòng)部門組織專家進(jìn)行評(píng)選和表彰。為大力弘揚(yáng)勞模精神，在全社會(huì)掀起向勞模學(xué)習(xí)的熱潮，為
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略735字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
孩子，且兩個(gè)孩子均患有不同程度的精神疾病，因?yàn)楹⒆拥牟慌浜�，始終沒有成功辦理殘疾證，所以按照全總的救助標(biāo)準(zhǔn)，該職工并不在我們救助范圍內(nèi)，在了解了實(shí)際情況后，縣總工會(huì)為其建立了二級(jí)檔案，適當(dāng)進(jìn)行了幫扶救助。今年省總撥給我縣送溫暖資金兩筆共計(jì)85萬元，我們嚴(yán)格按照省總送溫暖資金使用辦法進(jìn)行發(fā)放。年初，縣總分別對(duì)5個(gè)特殊行業(yè)集體和6名生活困難的一線職工進(jìn)行了走訪慰問，累計(jì)發(fā)放慰問金30.8萬元。十一期間，我們又挑選了公安、環(huán)衛(wèi)等六個(gè)節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的5個(gè)集體以及17名信訪干部、部分困難職工發(fā)放慰問金近40萬元。另外，我們還針對(duì)勞模群_定出臺(tái)了《**滿族自治縣困難勞模救助辦法》，2018年救助困難勞模1人，發(fā)放救助金1萬元。
（四）在實(shí)施職工集體福利保障行動(dòng)上，我們邀請(qǐng)了市總相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)《職工集體福利保障專項(xiàng)行動(dòng)方案》對(duì)全縣各基層工會(huì)進(jìn)行了多次專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。近年來在反腐敗斗爭(zhēng)中，不少企業(yè)單位產(chǎn)生了“福利困惑”，一些企業(yè)單位負(fù)責(zé)人因?yàn)榕路稿e(cuò)誤，干脆一刀切地取消了職工福利。對(duì)此，我們將省市有關(guān)勞動(dòng)者正當(dāng)福利待遇的規(guī)定在工會(huì)板報(bào)及微信工作群中進(jìn)行了廣泛宣傳，讓企事業(yè)單位發(fā)放有依據(jù)、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)。這一舉措不僅增強(qiáng)了企事業(yè)單位的凝聚力，也調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了職工的歸屬感。截止9月末，共統(tǒng)計(jì)了252家基層單位，涉及會(huì)員25291人，集體福利共支出：2.001.840.7元，經(jīng)費(fèi)總支出：3.264.266.68元，集體福利占經(jīng)費(fèi)總支出的58.91%。其中逢年過節(jié)慰問品發(fā)生了24家，惠及職工5092人，支出金額1.715.821.7元占職工集體福利85.71%，占經(jīng)費(fèi)總支出52.45%；工會(huì)會(huì)員過生日發(fā)生了11家，惠及職工1131人，支出金額210.562.00元占職工集體福利10.52%，占經(jīng)費(fèi)總支出5.30%；工會(huì)會(huì)員結(jié)婚發(fā)生了3家，惠及職工7人，支出金額2.448.00元占職工集體福利0.12%，占經(jīng)費(fèi)總支出0.07%；工會(huì)會(huì)員生育發(fā)生了2家，惠及職工7人，支出金額6.380.00元占職工集體福利3.2%，占經(jīng)費(fèi)總支出0.03%；會(huì)員生病住院發(fā)生了12家，惠及職工55人，支出金額45.949.00元占職工集體福利2.3%，占經(jīng)費(fèi)總支出0.43%；工會(huì)會(huì)員、會(huì)員直系親屬支世發(fā)生了7家，惠及職工20人，支出金額14.550.00元占職工集體福利0.73%，占經(jīng)費(fèi)總支出0.35%；工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)生了3家，惠及職工11人，支出金額6.130.00元占職工集體福利0.31%，占經(jīng)費(fèi)總支出0.28%。
（五）在實(shí)施關(guān)愛女職工行動(dòng)上，完善工會(huì)女職工組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。堅(jiān)持以工會(huì)基層組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)，各基層工會(huì)在建會(huì)和換屆中均依法建立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員。要求企事業(yè)單位普遍建立每年婦檢制度，并在職工住院醫(yī)療互助保障工作中，積極宣傳推進(jìn)《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》，提高女職工健康水平。下一步，我們擬在女職工較多的企事業(yè)單位建設(shè)“女職工關(guān)愛室”。2019年，按照上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一安排，認(rèn)真開展關(guān)愛女職工“兩癌”篩查工作，截至目前，全縣企事業(yè)單位女職工300余人參加了篩查，第二批1700余人將陸續(xù)進(jìn)行檢查。
（六）在實(shí)施職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)上，全力推動(dòng)職工醫(yī)療互助保障“提檔擴(kuò)面”。加大對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳推介，召開專題培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)市總辦事處工作人員針對(duì)該項(xiàng)工作的各環(huán)節(jié)問題為全縣各基層工會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的講解，同時(shí)我們對(duì)全縣各單位的參保額及年度獲得的理賠款認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提升醫(yī)療互助保障工作的吸引力和影響力。目前，全縣共有參保單位135家，參保人數(shù)9000余人，參保金額95萬余元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-9月，共有480名住院職工得到醫(yī)療救助，獲理賠金額達(dá)43萬余元。
（七）在實(shí)施網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)行動(dòng)上，積極配合省市工會(huì)建設(shè)三 ……（未完，全文共5881字，當(dāng)前僅顯示2065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)主題教育活動(dòng)調(diào)研匯報(bào)材料》）