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七一黨委工作報告

發(fā)表時間:2019/10/21 16:10:02
目錄/提綱:……
一、抓班子強隊伍,促進工作創(chuàng)實效
二、圍繞學習抓教育,黨建工作出成效
三、抓基層打基礎,基層黨建有活力
四、落實“兩個責任”,黨風廉政建設深入開展
五、突出正面引導,宣傳思想工作顯成效
六、發(fā)揮群團優(yōu)勢,凝聚發(fā)展合力
一、講政治濃氛圍,力求凝心聚力新成效
二、講學習強班子,開創(chuàng)團結奮斗新局面
三、講規(guī)矩守清廉,營造風清氣正新氣象
四、講考核見實效,實現創(chuàng)先爭優(yōu)新突破
五、講大局促和諧,促進企業(yè)文化新提升
……
七一黨委工作報告
堅定信心 務實進取
奮力開創(chuàng)**公司發(fā)展新局面

同志們:
今天,我們在這里隆重召開2019年黨委工作會議,主要任務是,傳達集團公司2019年黨委工作會議精神,總結公司黨委2018年工作,部署2019年黨建主要工作,動員兩級黨組織和全體黨員干部職工,以更加堅定的信念、更加有效的舉措、更加務實的作風、更加飽滿的熱情,全力以赴開創(chuàng)**公司發(fā)展關鍵時期新局面。
下面,我代表公司黨委向大會作報告。

第一部分 2018年主要工作回顧

2018年,在集團公司黨委的正確領導下,公司黨委緊密圍繞中心工作,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的宣貫工作,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,穩(wěn)步推進“兩個責任”落實,全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu) ”、“師帶徒”、“人才再登高”等活動,促進了各項工作的有效開展。
一年來,公司獎項收獲頗豐,喜獲2018年煤炭行業(yè)建設工程優(yōu)秀QC小組成果二等獎、安徽省交通科技進步二等獎、集團公司工程建設優(yōu)秀質量管理小組二等獎和工程建設優(yōu)秀質量管理小組榮譽稱號,成功申報6項實用新型專利。“煤炭行業(yè)優(yōu)質工程獎”和工程質量“太陽杯”獎也花落公司。
現總結一年來的工作,主要有以下特點:
一、抓班子強隊伍,促進工作創(chuàng)實效
一是著力提升
……(新文秘網http://jey722.cn省略880字,正式會員可完整閱讀)…… 
芳教授專題講解《黨章》;認真開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,組織黨員參觀了渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞,提高了黨性修養(yǎng);安全月期間,舉辦了“安康杯知識競賽”、安全知識網絡競答,召開了安全生產動員大會,組織開展了安全宣誓、消防演練等活動,大大提升了職工安全生產意識,促進了職工安全知識的學習。
二是結合實際開展“自選動作”。在完成“規(guī)定動作”的基礎上,公司黨委堅持“自選動作”有創(chuàng)新的原則,積極組織開展各項工作。中秋節(jié)前夕,舉辦了青年骨干及大學生中秋座談會,搭建了公司領導與大學生溝通的橋梁;堅持做好“讀書沙龍”品牌活動,著力提升職工的文化素養(yǎng)。
三是積極承擔社會責任,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。公司黨委始終把集團黨委下達的脫貧攻堅任務當做大事來抓,赴下身子抓落實,劃撥專項資金、安排專人、傾注全力做好阜南縣焦陂鎮(zhèn)徐鵬村脫貧項目開發(fā),確立了以苗圃建設為主要內容的扶貧工程建設。*******
三、抓基層打基礎,基層黨建有活力
一是不斷夯實黨建基礎工作。2018年,公司黨委嚴格履行組織程序,發(fā)展了7名預備黨員,按期轉正了2名黨員;各支部按時做好黨費收繳與管理工作,足額上繳黨費3.04萬元;逐個查閱檔案,對63名黨員信息進行了維護,為全面加強黨的建設、做好黨員教育管理提供了基礎依據。
二是著力規(guī)范基層組織建設。以基層黨組織標準化建設為抓手,按照集團公司黨委“一年達標、二年鞏固、三年提升”的原則,對四個黨支部的基層黨組織標準化建設工作進行了深入推進,結合“六有八標準”的要求,全年進行督導檢查2次,對各黨支部存在的問題進行了分析梳理,督導整改;強抓黨員教育管理,以“三會一課”制度和黨員活動日制度為依托,通過開展民主評議黨員、召開組織生活會,增強了黨員黨性意識,強化了黨員黨性鍛煉,保持了黨員先進性,對進一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極推動作用。
三是扎實爭創(chuàng)助力企業(yè)發(fā)展。堅持黨政工團齊抓共管,在思想激勵上,開展了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會,樹立了一批先進典型,進一步激發(fā)了全體黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。在技術創(chuàng)新上,成立了職工創(chuàng)新工作室,組織技術人員加強技術研究和創(chuàng)新,兩項QC成果分別在集團和煤炭行業(yè)協(xié)會上獲獎;在學習氛圍上,積極舉辦各類知識競賽,組織公司全員參加了《中國共產黨紀律處分條例》、中國工會十七大精神、計生知識測試等多項網絡知識競賽,在職工中掀起了“比學趕超”的濃厚氛圍,有效推動了職工素質建設工程深入開展。
四、落實“兩個責任”,黨風廉政建設深入開展
一是進一步完善了廉政制度建設。堅持層層壓實,落實“兩個責任”,制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的工作計劃》、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的工作計劃》,明確了30項黨委主體責任,8項紀委監(jiān)督責任;針對集團內部巡察、10個專項治理、省審計廳審計、集團內部財務審計等各類工作中發(fā)現的問題,修訂制度30余項,對整改未達標的2項問題進行跟蹤督辦,力求“回頭看”工作達到實效。
二是進一步強化了責任分解落實。一季度召開黨風廉政建設及反腐敗工作會議,明確了2018年重點工作任務;制定了2018年黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任工作計劃,對紀委監(jiān)督責任做了具體部署;調整了五個黨風廉政建設責任區(qū),按照“一崗雙責”的要求,明確兩級班子和機關各部室負責人的廉潔風險防控責任區(qū)和任務分工。與各支部、各部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,明確了兩級干部“一崗雙責”和廉潔自律責任,形成了覆蓋完整的責任體系。
三是進一步強化了廉政教育手段。堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,在公司全體黨員領導干部中開展黨紀教育。在意識引領上,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領,嚴格貫徹落實中紀委、省紀委、集團紀委的文件,教育和引導黨員干部樹牢廉潔從業(yè)理念。在學習內容上,以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為主,觀看《作風建設在路上》警示教育視頻為輔,組織開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題研討,引導黨員干部將理論學習與實際相結合,深層次的體會廉政教育的必要性。在學習方式上,堅持會議傳達、網絡測試、深入基層宣貫等多種方式相結合,組織全體黨員參加了《中國共產黨紀律處分條例》網絡測試,合格率100%;借助月度生產例會的契機,開展廉潔從業(yè)教育7次;領導班子深入基層檢查、干部任前談話中必談廉潔從業(yè);重要節(jié)假日前夕,紀檢監(jiān)察部門堅持做好廉政文件轉發(fā),編輯廉潔從業(yè)信息發(fā)送給每位職工。
五、突出正面引導,宣傳思想工作顯成效
一是公司黨委堅持把_態(tài)放在首位。以抓生產必須先抓思想為原則,強化_ ……(未完,全文共9046字,當前僅顯示2470字,請閱讀下面提示信息。收藏《七一黨委工作報告》
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