全市稅務系統主題教育關于干部素質提升實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本原則
（一）堅持政治統領
（二）堅持問題導向
（三）堅持分級分類
（四）堅持考績掛鉤
（五）堅持普遍提高
三、總體目標
四、工作任務
（一）著力提升政治素養(yǎng)
（二）著力提升理論素養(yǎng)
（二）著力提升理論素養(yǎng)
（三）著力提升專業(yè)素養(yǎng)
（四）著力提升文化素養(yǎng)
（五）著力提升基層建設水平
五、實施步驟
（一）制定實施方案
（二）分期分批推送和整改問題
（三）完善制度和建立機制
六、有關要求
（一）強化組織領導
（二）強化科學實施
（三）強化監(jiān)督考核
……
不忘初心 牢記使命
全市稅務系統干部素質提升實施方案

為了切實解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中調研、檢視發(fā)現的干部隊伍建設中存在的突出問題，全面提升全市稅務系統干部素質，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨中央、國務院和稅務總局、省委省政府部署要求，大力推進全市稅務系統的政治建設、理論武裝、業(yè)務培訓和文化建設，全面提升干部素質能力，為推進全市稅收現代化高質量發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。
二、基本原則
（一）堅持政治統領。始終牢記稅收工作是黨和國家工作的重要組成部分，稅務機關首先是政治機關，始終把政治建設擺在首位，堅定政治信仰，把準政治方向，提高政治能力，以強有力的政治引領推進稅務干部素質全面提高。
（二）堅持問題導向。增強問題意識，深入開展調查研究，認真查找全市稅務系統干部在政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和基層建設中存在的不足，采取針對性措施，在補齊短板、解決問題中提升干部素質。
（三）堅持分級分類。規(guī)范和完善全市稅務系統干部教育培訓管理體系
……（新文秘網http://jey722.cn省略748字，正式會員可完整閱讀）……　
黨支部書記輪訓計劃并嚴格執(zhí)行；舉辦黨史和新中國史教育專題講座，邀請市委黨校專家深入解讀，錘煉黨性修養(yǎng)，強化紀律意識；舉辦支部工作專題講座，邀請市委黨校專家輔導《中國共產黨黨支部工作條例》，提升黨務工作水平。
3.提高政治本領。組織觀看形勢教育、愛國主義等題材的各類影片；開展先進典型教育，持續(xù)學習典型的先進事跡；舉辦雙鴨山轉型發(fā)展專題講座，開展形勢政策教育，以發(fā)揮以稅咨政職能；參觀廉政教育基地，開展警示教育。
（二）著力提升理論素養(yǎng)
4.開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育。開展重點學習。通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，認真學習黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習習近平總書記關于稅收工作的重要論述和重要指示批示精神，指導基層扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，市局編印學習材料匯編，供學習參考使用；組織集中研討。圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律專題和學習貫徹習近平總書記關于稅收工作的重要論述、落實減稅降費政策和組織稅費收入、優(yōu)化稅務執(zhí)法方式和完善稅務監(jiān)管體系、促進干部隊伍“四合”、“四項提升工程”等專題，組織領導班子成員進行集中學習研討；進行成果檢測。組織參加省稅務局在內網開展的學習測試，市稅務局編印測試題，組織學習測試，保證學習效果。
5.開展黨的基本理論教育。認真學習黨史和新中國史，舉辦專題講座，邀請市委黨校專家學者深入解讀，切實學懂弄通，做到融會貫通，知行合一；舉辦黨建業(yè)務培訓班，強化學習交流，提高黨務干部做好黨支部工作的能力和水平；召開先進基層黨組織跨支部交流研討會議，實地觀摩先進基層局黨務工作，促進全市黨務工作全面提升。
（二）著力提升理論素養(yǎng)
6.開展稅收業(yè)務理論教育。統籌開展經濟學科教育培訓。通過“請進來”和“走出去”的方式進行學習交流，組織干部認真學習宏觀經濟學、微觀經濟學以及金融、財政、會計、統計等領域知識，掌握最新理論研究成果，豐富與稅收工作相關的知識儲備。深度開展稅收專業(yè)知識培訓。在及時更新干部稅收業(yè)務知識技能的同時，加強中國稅制、外國稅制等稅收專業(yè)知識培訓，幫助干部形成系統的知識體系，提高履職盡責的能力。注重開展稅收法制化培訓。將憲法和稅收法律法規(guī)的學習納入各項學習培訓必學科目，提升稅務干部對稅收法制工作的駕馭能力和專業(yè)本領，著力打造法治化、規(guī)范化、專業(yè)化干部隊伍。
（三）著力提升專業(yè)素養(yǎng)
7.突出業(yè)務提升重點。重點開展基礎業(yè)務培訓。認真組織開展新招錄公務員初任培訓和執(zhí)法資格考試培訓，在按要求參加省稅務局集中培訓的基礎上，督促相關單位人事教育部門開展崗前培訓，包括本單位機構設置、崗位實際操作、基本工作規(guī)范等，市稅務局人事教育科定期組織階段測驗和抽查考試，確保學習效果；持續(xù)開展“崗位大練兵 業(yè)務大比武”活動，以考促學，以學促行，切實提高全員的崗位勝任力。重點開展新增業(yè)務、互補業(yè)務培訓。圍繞稅制改革、減稅降費等重點工作開展專題培訓，以提升崗位能力為重點，由市、縣級兼職教師和市局相關科室專業(yè)人員分崗位開展集中專題式業(yè)務講學，提高行政管理、納稅服務、征管評估、稅務稽查、信息管理、社保費征收管理等人員的業(yè)務素質和創(chuàng)新能力。重點開展實操業(yè)務培訓。堅持圍繞中心、服務大局的教育培訓理念，把握工作現實需求。開展“師徒結對”“一帶一”等活動，發(fā)揮業(yè)務骨干和專業(yè)人才“傳幫帶”的積極作用，快速提高青年干部的崗位實操能力，加強交流溝通，全面提高干部的稅收專業(yè)本領。
8.壓實分級分類責任。抓好領導班子成員培訓。市稅務局配合完成上級調訓任務；按照干部管理權限，參照省稅務局安排，統籌 ……（未完，全文共5980字，當前僅顯示2100字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市稅務系統主題教育關于干部素質提升實施方案》）