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信訪工作應急處置預案

發(fā)表時間:2019/10/14 6:51:52
目錄/提綱:……
一、應急措施
(一)到區(qū)上訪、訪的應急處置
(二)_、省、市非正常上訪、訪的應急處置
二、處置原則
1、堅持事前預防與事后應急相結合原則
2、堅持依法管理、分級控制的原則
3、堅持快速反應、科學應對的原則
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則
5、對突發(fā)性_上訪事件
三、應急組織領導
四、主要職責
6、加強對轄區(qū)內(nèi)_的監(jiān)管工作
五、應急責任
三是對生活困難、弱勢_等上訪者,協(xié)調(diào)相關部門幫助救助到位
六、工作要求
1、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態(tài)
2、始終堅持正確的輿論導向
3、做實、做細群眾的思想工作
……
信訪工作應急處置預案

為維護正常信訪秩序,及時疏散、化解、勸返、妥善處置到市、去省、__上訪事件,維護_,根據(jù)國家信訪工作條例、省和縣信訪工作的有關規(guī)定,結合我區(qū)實際,制定本預案。
一、應急措施
按照“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”的原則,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,協(xié)調(diào)一致地開展信訪應急處置工作。
(一)到區(qū)上訪、訪的應急處置
到區(qū)上訪、訪的,由主管信訪負責人、包企業(yè)干部接待處理,上訪、訪人員所在企業(yè)負責人要在第一時間內(nèi)趕
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、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時應對。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統(tǒng)一宣傳口徑,以免事態(tài)的進一步擴大。
5、對突發(fā)性_上訪事件。堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。
三、應急組織領導
園區(qū)信訪穩(wěn)定應急工作領導小組,黨委書記、管委會主任任組長,常務副主任任副組長,其他領導任成員,下設辦公室,辦公室主任由主管信訪工作副主任擔任,辦公室抽調(diào)信訪干事專門負責,及時接納來信來訪,妥善處理信訪案件。應急處置機構負責指揮、決策、綜合協(xié)調(diào)等工作。
四、主要職責
1、針對_性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等,采取相應的處置措施;
2、負責應急現(xiàn)場通信聯(lián)絡、對外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;
4、發(fā)生突發(fā)事件時,為領導提供信息、通信、預案等,保證正常運轉(zhuǎn);
5、對因工作不力而引發(fā)事件的責任人,按照干部管理的有關規(guī)定追究責任;
6、加強對轄區(qū)內(nèi)_的監(jiān)管工作。
五、應急責任
園區(qū)要把信訪工作作為一項重要工作來抓,加強_工作,堅持三條原則:一是對來訪人員合理訴求解決到位;二是對訴求無理要教育到位;三是對生活困難、弱勢_等上訪者,協(xié)調(diào)相關部門幫助救助到位。小事不出企業(yè),大事不出園區(qū),實行領導包案制,做到守土有責、失責必究。應急領導小組辦公室負責及時準確地掌握動態(tài),加強與有關職能部門的協(xié)調(diào)和溝通,協(xié)助有關部門做好信訪事件的處置工作合理安排力量,參與現(xiàn)場處置,防止矛盾激化、事態(tài)擴大。
六、工作要求
1、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態(tài)。要查找轄區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、_的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,把問 ……(未完,全文共1658字,當前僅顯示1054字,請閱讀下面提示信息。收藏《信訪工作應急處置預案》