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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問(wèn)題檢視材料

發(fā)表時(shí)間:2019/10/2 21:17:01
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)
二是學(xué)用結(jié)合不夠
一是學(xué)習(xí)勁頭不足
二是自身能力素質(zhì)提升的意識(shí)還不夠強(qiáng)
一是創(chuàng)新意識(shí)不足
二是工作急于求成
一是溝通協(xié)調(diào)不夠
二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的示范作用不夠突出
一是深入群眾不夠
二是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠
(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、對(duì)照“是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念
一是對(duì)理想信念檢視不夠經(jīng)常
二是悟原理做得不夠
2、對(duì)照“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)
一是政治敏銳性不夠
二是斗爭(zhēng)精神還不足
一是政治思維能力不強(qiáng)
二是請(qǐng)示報(bào)告執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)
4、對(duì)照“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”查找的問(wèn)題
一是到基層調(diào)查研究不夠
二是工作中存在推諉的現(xiàn)象
一是批評(píng)不夠到位
二是對(duì)內(nèi)部管理的意識(shí)不夠強(qiáng)
(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
一是對(duì)扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督不夠
二是工作不夠細(xì)
二、存在問(wèn)題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)錘煉得還不夠
三是宗旨意識(shí)強(qiáng)化得還不夠
四是個(gè)人修為提升得還不夠
三、整改措施及努力方向
一是不斷增強(qiáng)政治意識(shí)
二是不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問(wèn)題檢視材料

一、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)照黨章 “五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.對(duì)照“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”查找的問(wèn)題。一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一,主要是與自己業(yè)務(wù)工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)的多一些。而其它方面的知識(shí),自己認(rèn)為學(xué)習(xí)了,工作中又用不上,時(shí)間長(zhǎng)了也就會(huì)忘了,意義不大。學(xué)習(xí)方式也僅僅是大家集中在一起讀讀原文,沒(méi)有就某一領(lǐng)域的知識(shí)系進(jìn)行統(tǒng)地學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠。自己深處基層第一線,認(rèn)為干好工作才是最重要的,把時(shí)間和精力都集中在了工作上,放松了對(duì)理論的深入研究,對(duì)其中的核心要義理解不深,悟得不透,沒(méi)有掌握其中的觀點(diǎn)、方法,在用以指導(dǎo)工作上缺乏具體有效的措施。
2.對(duì)照“是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”查找的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)
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守紀(jì)律、講規(guī)矩的示范作用不夠突出。對(duì)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)專(zhuān)研不夠,對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的相關(guān)要求理解還不夠深入,帶頭遵守的自覺(jué)性不夠。
5.對(duì)照“是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作!辈檎业膯(wèn)題。一是深入群眾不夠。工作中自己也經(jīng)常和群眾打交道,但都是群眾上來(lái)得多,主要也是為了核實(shí)相關(guān)問(wèn)題。自己到群眾中去的少,沒(méi)有村入戶走訪群眾,對(duì)群眾的生產(chǎn)、生活以及他們關(guān)心的問(wèn)題過(guò)問(wèn)較少。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠。缺乏主動(dòng)收集群眾意見(jiàn)建議的意識(shí),對(duì)群眾反映的業(yè)務(wù)外的問(wèn)題不夠重視,沒(méi)有主動(dòng)協(xié)調(diào)部門(mén)幫助解決,而是直接把群眾推到業(yè)務(wù)部門(mén)去,讓他們找業(yè)務(wù)部門(mén)。做群眾工作意識(shí)不強(qiáng),方法不多,在信訪回復(fù)時(shí),不能及時(shí)安撫群眾情緒,化解群眾矛盾。
(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.對(duì)照“是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念!贝嬖诘膯(wèn)題。一是對(duì)理想信念檢視不夠經(jīng)常。主要還是自己對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視,沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作,存在抓思想不如抓工作來(lái)得具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)來(lái)得直接的主觀認(rèn)識(shí)。對(duì)經(jīng)常通過(guò)有效地學(xué)習(xí)來(lái)查找自己理想信念中的不足,并及時(shí)補(bǔ)助精神的鈣,做得還不夠,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造時(shí)有松懈。二是悟原理做得不夠。對(duì)馬克思主義基本原理理解不夠深,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)思踐悟不夠,理論水平不高,工作中還不能用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2.對(duì)照“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)!辈檎业膯(wèn)題。一是政治敏銳性不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)、四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深,對(duì)敏感問(wèn)題,特別是_態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性。二是斗爭(zhēng)精神還不足。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論缺乏斗爭(zhēng)精神,缺乏挺身而出堅(jiān)決抵制或正面批評(píng)的勇氣。
3.對(duì)照“是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。”查找的問(wèn)題。一是政治思維能力不強(qiáng)。工作中就工作講工作,沒(méi)有把自己的工作放在全局中來(lái)看,把自己和自己工作職責(zé)擺進(jìn)去的意識(shí)還不夠強(qiáng),不善于從政治的視角來(lái)看問(wèn)題、思考問(wèn)題,對(duì)三個(gè)效果分析不夠深入。二是請(qǐng)示報(bào)告執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作中對(duì)請(qǐng)示報(bào)告有相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)事前、事中、事后報(bào)告也作了要求,但自己在工作中對(duì)請(qǐng)示報(bào)告把握不夠準(zhǔn)、執(zhí)行得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
4.對(duì)照“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”查找的問(wèn)題。一是到基層調(diào)查研究不夠。主動(dòng)到基層調(diào)研的意識(shí)還不夠,沒(méi)有就監(jiān)察監(jiān)督工作的開(kāi)展聽(tīng)取基層干部的意見(jiàn)建議,也沒(méi)有就其他相關(guān)工作主動(dòng)到基層調(diào)研,特別是對(duì)疑難信訪問(wèn)題的解決,缺乏主動(dòng)與基層干部商量對(duì)策,采取行之有效地措施進(jìn)行化解的意識(shí)。二是工作中存在推諉的現(xiàn)象。自己潛意識(shí)中存在多一事不如少一事的想法,所以,對(duì)業(yè)務(wù)室安排的工作,總要用監(jiān)察組的職能職責(zé)來(lái)問(wèn)該不該監(jiān)察組做,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的問(wèn)題也要以這樣那樣的說(shuō)辭來(lái)推脫。對(duì)移交的復(fù)雜問(wèn)題,總是找工作業(yè)務(wù)不熟悉、能力不足等理由,能推的就推。
5.對(duì)照“是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或 ……(未完,全文共5007字,當(dāng)前僅顯示1758字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問(wèn)題檢視材料》
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