產(chǎn)學(xué)研助力創(chuàng)新發(fā)展交流材料

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加大科技創(chuàng)新投入，拓展人才引進(jìn)渠道
（二）推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深融合，提升自主創(chuàng)新能力
（三）堅(jiān)持狠抓高端引領(lǐng)，柔性引智助力發(fā)展
（四）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，建造宜居宜業(yè)環(huán)境
（五）完善人才培育體系，激勵(lì)人才長效發(fā)展
二、主要成效
（一）優(yōu)化了人才整體結(jié)構(gòu)
（二）提高了人才核心能力
（三）提升了企業(yè)創(chuàng)新水平
……
“柔性引智”提升“***制造”競爭力 ——產(chǎn)學(xué)研助力創(chuàng)新發(fā)展

為積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策，搶抓粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力。***公司（以下簡稱“***”）隸屬于****集團(tuán)，成立于2016年，搶先進(jìn)駐********，投資總額達(dá)4個(gè)多億元。是一家集新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)擁有兩大生產(chǎn)基地，主要******等。“***”與軍事科學(xué)院、***等高校建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同研發(fā)特種防彈、防爆、高端阻燃及特種功能防護(hù)新材料，全面通過了特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、武器裝備質(zhì)量體系認(rèn)證等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)**余人，高、中級專業(yè)技術(shù)人員**多名，特種防護(hù)裝備年生產(chǎn)**多萬件�！�***
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加快培育新動(dòng)能，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
（三）堅(jiān)持狠抓高端引領(lǐng)，柔性引智助力發(fā)展。堅(jiān)持“高端引領(lǐng)”的發(fā)展理念，創(chuàng)新柔性引才用才機(jī)制，主要以顧問指導(dǎo)、短期兼職、候鳥服務(wù)、項(xiàng)目合作等方式，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)引進(jìn)在國內(nèi)外擁有領(lǐng)先專業(yè)技術(shù)、教學(xué)科研成果并能推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化的高級人才�！�***”組建了一支以公司董事長***_高學(xué)歷、高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷升級和整合特種服裝產(chǎn)業(yè)中的關(guān)鍵控制技術(shù)來研發(fā)新產(chǎn)品，同時(shí)聘請了****的博士生導(dǎo)師*****教授作為公司的高級技術(shù)顧問對研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔助指導(dǎo)，引進(jìn)和集聚了企業(yè)急需的高層次和緊缺人才。
（四）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，建造宜居宜業(yè)環(huán)境。環(huán)境好則人才聚，人才聚則事業(yè)興�！�***”一直高度重視人才生活保障工作，著眼當(dāng)前、考慮長遠(yuǎn)，按照“功能齊全、設(shè)施配套、環(huán)境舒適”原則，優(yōu)化人才辦公環(huán)境，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從住房保障、配套設(shè)施、休閑娛樂、生活待遇等方面綜合考量，建設(shè)高級人才公寓、生活超市、運(yùn)動(dòng)中心，切實(shí)保障外來人才子女入學(xué)，有效緩解引進(jìn)人才的生活后顧之憂，打造“留住人”的優(yōu)良環(huán)境，為吸引集聚優(yōu)秀人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（五）完善人才培育體系，激勵(lì)人才長效發(fā)展。堅(jiān)持引育并舉，在人才隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持高端引領(lǐng)與整體推進(jìn)相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧研發(fā)、生產(chǎn)、管理和銷售各部門的需求引進(jìn)人才。積極探索教育、科技與行業(yè)、企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)人才工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，發(fā)揮人才工作的長期效應(yīng)。建立健全科學(xué)合理的人才培育體系，充分發(fā)揮人才在促進(jìn)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要引領(lǐng)和支撐作用。完善和發(fā)展企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，公司出臺一系列優(yōu)待人才規(guī)定，通過發(fā)放安家費(fèi)、爭取經(jīng)濟(jì)適用房資格、發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金，吸引高學(xué)歷專家人才入職，激勵(lì)人才研制并攻克項(xiàng)目難題，鼓勵(lì)人才積極在國內(nèi)外知名期刊上發(fā)表論文。
二、主要成效
近年來，***不斷加強(qiáng)招才引智，完善產(chǎn)學(xué)研體系，深入推進(jìn)柔性引才戰(zhàn)略，推動(dòng)高精尖專業(yè)人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
（一）優(yōu)化了人才整體結(jié)構(gòu)。三年來，“***”利用自身資源優(yōu)勢，通過項(xiàng)目推動(dòng)、柔性引進(jìn)、友好互訪、技術(shù)交流合作等多途徑引進(jìn)人才，我司先后引進(jìn)高層次人才**次，累計(jì)引進(jìn)各類長、短期專業(yè)人才*余名。柔性引進(jìn)博士*名、院士*名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)*個(gè)，分別為***團(tuán)隊(duì)、**團(tuán)隊(duì)、**團(tuán)隊(duì)；吸納高、中級工程師*名以及全國知名高校專業(yè)性、高素質(zhì)、具備培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀高校碩士、本科畢業(yè)生*名，大大優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。
（二）提高了人才核心能力。實(shí)施柔性引進(jìn)人才與本地人才“1+*”配套培養(yǎng)工程，起到“引進(jìn)一個(gè)、帶動(dòng)一批”倍增效應(yīng)。每年選派公司技術(shù)人員進(jìn)入***課題組掛職鍛煉，目前為止，為公司培育了*名高水平專業(yè)人才，這些優(yōu)秀人才迅速成長為企業(yè)技術(shù)骨干，其中*人還擔(dān)任技術(shù)中心主任，主持開發(fā)了**系列、**系列、**系列等新產(chǎn)品，為公司今后的人才引進(jìn)工作積累了重要經(jīng)驗(yàn)，培育儲備一批優(yōu)秀專業(yè)人才。
（三）提升了企業(yè)創(chuàng)新水平。通過多種靈活方式引進(jìn)人才智力，有效促進(jìn)企業(yè)的 ……（未完，全文共2541字，當(dāng)前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《產(chǎn)學(xué)研助力創(chuàng)新發(fā)展交流材料》）