煤礦“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、深入開展學習教育
（一）每月開展集中學習研討
（二）扎實開展自學，把握實質內(nèi)涵
（三）開展六個反思，提升六種能力
（四）豐富教育方式，提升學習效果
三、深入搞好調查研究
（一）制定調研方案
（二）深入調查研究，轉變工作作風
（三）抓好成果轉化，解決發(fā)展難題
（四）講好專題黨課，凝聚發(fā)展共識
四、深入查擺檢視問題
（一）制定征求意見工作方案
（二）找準問題，主動認領
（三）對標先進，找到差距
五、深入抓好整改落實
（一）抓重點問題整改
（三）明確責任抓實整改
（四）召開專題會議
六、組織領導
（一）成立領導小組
（二）加強督促指導，確�！叭齻�迅速轉變”
（三）營造良好氛圍
（四）加強各項工作落實力度
（五）確保求實務實
……
煤礦“不忘初心、牢記使命” 主題教育實施方案

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)中央、省委、集團黨委、集團公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，結合工作實際，制定礦“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案如下。
一、總體要求
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，從2019年6月開始，8月底基本結束，不劃階段、不分環(huán)節(jié)。
這次主題教育要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯�，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，切實達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
二、深入開展學習教育
認認真真讀原著、學原文、悟原理，堅持日常自學與集中學習研討相結合，著力在學懂弄通做實上下功夫、見實效，確保在原有學習的基礎上取得新進步、達到新高度。
（一）每月開展集中學習研討
1.領導班子成員在參加
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略774字，正式會員可完整閱讀）……　
對表對標、及時校準偏差，做到“六個反思”：反思人民立場是否站穩(wěn)，初心使命是否牢記？反思學習態(tài)度是否端正，理論根基是否扎實？ 反思思想境界是否高遠，理想信念是否樹牢？反思政治定力是否堅定，底線防線是否牢固？反思履職盡責是否到位，工作業(yè)績是否明顯？反思工作作風是否扎實，擔當作為是否主動？在查擺反思中加深理解認識，著力提升政治力、勝任力、執(zhí)行力、學習力、廉潔力和創(chuàng)新力“六種能力”。
工作要求：班子成員在理論學習的基礎上結合自身實際認真反思，檢視存在問題。
責任人：班子成員。
（四）豐富教育方式，提升學習效果。班子成員要運用現(xiàn)場教學、黨校培訓、專題輔導、網(wǎng)絡課堂等多種方式，以及參加慶祝建黨 98 周年和建國 70 周年等系列活動。制定專題教育計劃，系統(tǒng)謀劃革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、警示教育、先進典型教育，報上級巡回指導組審核。深深挖本地紅色資源，傳承紅色基因，開展革命傳統(tǒng)教育;針對當前世情國情黨情，開展形勢政策教育;充分利用以案說法、以案明紀，開展警示教育;發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，開展先進典型教育。適時按照要求觀看《沂蒙山》《乳娘》《喜盈代村》《泰山挑山工》等紅色文藝精品，傳承紅色基因。要以工作實績檢驗學習效果，對寫讀書筆記、心得體會等不作硬性要求，防止簡單“留痕”管理。
工作要求：按要求積極參加各種形式培訓學習，主動接受紅色教育。專題教育計劃要報上級巡回指導組審核。
責任人：班子成員。
三、深入搞好調查研究
要聚焦集團公司重點工作及中心任務，沉到一線調查研究，摸實情、出實招、破難題、講黨課、聚共識。
（一）制定調研方案。結合班子成員職責分工，制定具體調研工作方案，方案要明確調研的課題、方式、內(nèi)容、安排，既有“四不兩直”方式，也要有座談交流、個別訪談等傳統(tǒng)手段。
工作要求：制定調研工作方案，并報上級巡回指導組審核。
責任部門：班子成員，辦公室完成
（二）深入調查研究，轉變工作作風
1.深入推行“民情日記，深入基層開展“解剖式”調研。踐行以“情況到一線掌握、決策到一線形成、問題到一線解決、感情到一線培養(yǎng)、能力到一線錘煉、業(yè)績到一線檢驗、形象到一線樹立”為內(nèi)容的“七個到一線”工作法，理清重點任務推進情況，研究完善思路舉措。以“四不兩直”方式，深入到困難多、矛盾多、條件差的單位開展調研，注意了解平時難以聽到、不易看到的新情況新問題，確保調研工作作風務實，調研成果有骨有肉。調研工作要嚴肅紀律，統(tǒng)籌安排調研時間、單位和人員，防止“盆景式”調研。
工作要求：班子成員每月至少深入基層開展一次調研工作，并及時填寫《紅領日記》。形成調研報告，并召開調研成果交流會。
責任人：班子成員，辦公室（
2.調研結束后，領導班子成員要形成調研報告，制定調研成果交流會方案,分別報上級巡回指導組審核。集團公司黨委主題教育巡回指導組參加基層單位黨政負責人的調研。
工作要求：形成調研報告，并召開調研成果交流會。
責任人：班子成員，辦公室
（三）抓好成果轉化，解決發(fā)展難題
聚焦集團公司年度重點工作任務，對發(fā)現(xiàn)的問題、聽到的意見進行綜合研判， 把癥結分析透，提出解決問題、改進工作的思路舉措。對調研發(fā)現(xiàn)的問題、基層的意見建議，要集體分析研究，拿出破解難題的實招硬招，并形成一套具體化、精準化的重點工作推進方案，以適當?shù)姆绞竭M行交流。要注重發(fā)揮黨建工程“十百千”示范引領作用，破解發(fā)展難題，推動重點工作突破見效。
工作要求：召開專題會議進行研究，細化推進落實措施，完善工作推進方案。
責任人：領導班子。
（四）講好專題黨課，凝聚發(fā)展共識
1.在學習調研基礎上，班子成員帶頭講黨課，分別到分管部門或黨建聯(lián)系點基層支部講一次黨課。黨課要突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，立足工作實際和自身崗位職責，聯(lián)系基層的生動實踐，講學習體會的收獲、存在的差距不足和改進工作的思路措施，進一步凝聚共識、激發(fā)干勁。巡回指導組將列席黨組織負責人的專題黨課，派員列席部分班子成員專題黨課，抽查其他班子成員 ……（未完，全文共6190字，當前僅顯示2174字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》）