“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
（一）在基層黨建工作查找問(wèn)題
二是主題黨日活動(dòng)不多
（二）在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為精神上查找問(wèn)題
2、有守?cái)偹枷?br>（三）在分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理方面查找問(wèn)題
（一）黨建工作的問(wèn)題原因產(chǎn)生的主要原因
1、因?yàn)槿狈ι钊氲恼{(diào)查研究
（二）擔(dān)當(dāng)作為精神上問(wèn)題原因產(chǎn)生的主要原因
1、黨性修養(yǎng)不夠
2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)
3、缺失能力，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)
（三）在分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理方面產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
（一）落實(shí)管黨責(zé)任，建立健全黨建工作制度
1、制定客戶(hù)分流方案
2、制定人員內(nèi)部輪崗政策
（二）鼓干勁、思進(jìn)取、我擔(dān)當(dāng)、勇當(dāng)先
（三）立足本部，繼續(xù)找差距、抓落實(shí)
3、繼續(xù)抓好服務(wù)管理
（二）在重大改革中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?br>（三）協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)助，找差距、促實(shí)效、干在實(shí)處、走在前列
……
“不忘初心 牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子 檢視剖析材料

根據(jù)分行黨委統(tǒng)一安排部署，**營(yíng)業(yè)部班子結(jié)合前期開(kāi)展的調(diào)查研究，認(rèn)真研究分析外部監(jiān)管和總分行黨委在巡視巡查、干部考察、黨建和業(yè)務(wù)工作考核中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見(jiàn)和問(wèn)題，聚焦八大專(zhuān)項(xiàng)整治問(wèn)題，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將班子檢視剖析情況匯報(bào)如下。
存在的問(wèn)題
（一）在基層黨建工作查找問(wèn)題
1．兩個(gè)責(zé)任平臺(tái)建設(shè)有缺失，評(píng)分居下游水平，領(lǐng)導(dǎo)班子仍需要精心部署，爭(zhēng)取最大進(jìn)步；
2．引領(lǐng)黨建、業(yè)務(wù)發(fā)展還不夠均衡，黨建結(jié)合業(yè)務(wù)還不夠緊密，黨建應(yīng)促進(jìn)業(yè)普惠金融、對(duì)公開(kāi)戶(hù)、來(lái)聚財(cái)、ETC等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)；
3．定期開(kāi)展黨的組織生活還不夠精細(xì)，目前只限于集體學(xué)習(xí)、讀書(shū)等活動(dòng)形式。一是“三會(huì)一課”落實(shí)還不夠精細(xì)，會(huì)議基本以學(xué)習(xí)上級(jí)文件和政治理論學(xué)習(xí)為主；黨小組會(huì)議召開(kāi)還不夠經(jīng)常，有業(yè)務(wù)工作交流會(huì)代替黨小組會(huì)的現(xiàn)象；班子講黨課全覆蓋還有差距。二是主題黨日活動(dòng)不多�；�
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與員工乃至客戶(hù)面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)意見(jiàn)方面還存在著不足。
2.在黨務(wù)經(jīng)費(fèi)使用條例的制約下，沒(méi)有尋找到好的活動(dòng)方式去調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。由于黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的限制較多，所以不能保證黨建工作的多樣性和針對(duì)性，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。
3．班子開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。
（二）擔(dān)當(dāng)作為精神上問(wèn)題原因產(chǎn)生的主要原因
1. 黨性修養(yǎng)不夠。表現(xiàn)在準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，有時(shí)認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，因而放松了黨性修養(yǎng)，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，擔(dān)當(dāng)膽識(shí)不夠。
2.缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。在思想上，自滿(mǎn)松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，對(duì)工作的熱情有所減退，干勁不足，存在只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
3.缺失能力，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不是一句空談更不是憑空幻想的空中樓閣，它需要黨員領(lǐng)導(dǎo)班子是具有真才實(shí)學(xué)、真知灼見(jiàn)能夠擔(dān)負(fù)起黨所賦予的神圣使命和員工所寄予的深切期盼。出現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象究其原因是其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不自信，對(duì)自己處理問(wèn)題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。
（三）在分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理方面產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。
1.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，網(wǎng)銀手機(jī)銀行的普及，到銀行柜面來(lái)辦理的業(yè)務(wù)都是自助設(shè)備無(wú)法操作、風(fēng)險(xiǎn)較大的復(fù)雜業(yè)務(wù)，處理時(shí)間往往會(huì)增加。
2.因分行相關(guān)政策，沒(méi)有新入職大學(xué)生分配，營(yíng)業(yè)部人員流動(dòng)通道未被打開(kāi)，造成年齡大，人員學(xué)歷低的情況。
3．聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層、深入實(shí)際、有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研不夠，流于形式；對(duì)調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠；對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是解決實(shí)際問(wèn)題不多，對(duì)群眾服務(wù)不到位，督促檢查不夠，存在指導(dǎo)重形式、輕問(wèn)效的問(wèn)題。
現(xiàn)階段整改落實(shí)情況
（一）落實(shí)管黨責(zé)任，建立健全黨建工作制度
1．分行營(yíng)業(yè)部黨支部堅(jiān)定的落實(shí)“三會(huì)一課”制度，截至到7月底，共召開(kāi)支委會(huì)15次、支部大會(huì)4次、各黨小組會(huì)35次、中心組學(xué)習(xí)15次、支部委員講黨課5次。同時(shí)，充分利用復(fù)興壹號(hào)、分行“黨團(tuán)之光”微信公眾賬號(hào)、宣傳之窗、本支部“戰(zhàn)斗堡壘”微信群等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)分享相關(guān)信息，引導(dǎo)黨員充分利用碎片時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高全體黨員政治覺(jué)悟，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
2．在符合政策的情況下，營(yíng)業(yè)部黨支部采取多種形式，將黨建融入各項(xiàng)工作。目前已篩選北京焦莊紅色教育基地、天津薊縣盤(pán)山烈士陵園、盧溝橋抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館三處黨建活動(dòng)基地，待征求黨員意見(jiàn)后組織實(shí)施活動(dòng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)題
緊緊圍繞班子職責(zé)分工，對(duì)分管工作施行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)已布置的工作緊盯不放，在二樓設(shè)置意見(jiàn)箱，與員工談心談話(huà)，接受廣大員工監(jiān)督。
制定精細(xì)化方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
1.制定客戶(hù)分流方案�？蛻�(hù)進(jìn)入廳堂后， ……（未完，全文共5315字，當(dāng)前僅顯示1866字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料》）